A Milano sunuldu"MetApprendo", bir yenilikçi portal Sürekli eğitime adanmış, sektördeki şirketleri ve çalışanları desteklemek için tasarlanmış Metal işçisi. Sviluppato orada assolombarda i ile işbirliği içinde SINDACATI Fiom-Cgil Milan, Fim-Cisl Milan Metropoli ve Uilm-Uil Milan Monza ve Brianza, bu proje, dijital dönüşüm ve ekolojik geçişin zorluklarıyla yüzleşmek için gerekli olan nitelikli ve güncel becerileri sağlama ihtiyacından doğdu.
Portal, Federmeccanica, Assistal, Fim-Cisl, Fiom-Cgil ve Uilm-Uil tarafından ulusal düzeyde geliştirildi ve aşağıdaki hükümler uygulandı: Ulusal toplu iş sözleşmesi (Ccnl) 5 Şubat 2021. MetApprendo, tüm şirket çalışanları için eğitim faaliyetlerini teşvik etmeyi, organize etmeyi ve kaydetmeyi, böylece eğitim sürecini daha erişilebilir, takip edilebilir ve esnek hale getirmeyi amaçlamaktadır. Monza ve Pavia'da elde edilen başarıların ardından Assolombarda ve yerel sendikalar, "Metal işleme sektörü için yenilikçi sürekli eğitim: MetApprendo portalı" etkinliği sırasında platformu Lombardiya'nın başkentine de getirdi.
Yorumlar
"Çalışanların mesleki açıdan güncellenmesinin desteklenmesi ve uygulanması şirketlerimiz için en önemli değerlerden biridir; çünkü rekabet edebilme, bölge için kalkınma yaratma ve toplumun refahını sağlama yeteneği becerilere dayalıdır" dedi. Aldo Messedaglia, Assolombarda'nın sendika bölgesi yöneticisi -. MetApprendo platformu aracılığıyla, Assolombarda ve Milan'ın metal işleme sendikası örgütleri, istihdam ve eğitim konusunda sürekli diyalog içinde, tüm ekonomik sistemin yararına proje ve girişimlerin ortaklaşa etkinleştirilmesine somut olarak izin veren bir endüstriyel ilişkiler modelini pekiştiriyor. bölgenin".
Öte yandan temsilcileri fim, Fiom e uilm MetApprendo'nun, metal işçilerine "bu dönüşüm aşamasında gerekli mesleki becerileri geliştirmek amacıyla" belirli eğitim kurslarına erişme fırsatını nasıl temsil ettiğinin altını çizdiler. Bu, bilinmesi ve geliştirilmesi gereken önemli bir araçtır."
Olay şunu gördü katılım dahil olmak üzere birçok önemli figürden Aldo Messedaglia, Vittorio Sarti, genel sekreter Uilm Uil, Sabrina Santis'tenMetApprendo'nun başkanı, Joe CasiniZwan'ın kurucusu, Andrea Apruzzese, insan kaynakları direktörü Pompetravaini; Daniela De Lucia, Rold Akademi Direktörü; Vincenzo Ölçeklendir, Rsu Rold.
