Açgözlü Amerikan çok uluslu şirketlerinin dışında, OXFAM ve Basic STK'larının yatırımlarda en cimri, hissedarlarına ve yöneticilerine karşı en cömert olarak gösterdikleri Fransızlar. Bunlar arasında öne çıkan - yazarların araştırmalarında iddia ettikleri - ArcelorMittal'in ardından Engie ve Veolia. Oxfam-Basic araştırmasını ele alan Nouvel Observateur, bunların gösterilen sırayla şu özelliklere sahip şirketler olduğunu yazıyor: karların temettülere yeniden dağıtılmasında daha yüksek oran hissedarlara. Servet öyle bir şekilde dağıtıldı ki, zengin hissedarlar giderek zenginleşirken çalışanları ihmal ettiler.
Gerçekten de, Fransız çokuluslu şirketlerinin çalışanlarına, karın sadece yüzde 5,3'ünü ayırdılar ve yatırımlara yüzde 27. Yazarlar bunu ponderosa'da yazar ve tekrarlar. 2018 yılında yapılan araştırma, Nouvel Observateur tarafından bildirildiği üzere, bazı ayrımlar da uyandıran araştırma. Bununla birlikte, kârların dağılımındaki artan eşitsizliğin özü varlığını koruyor.
"ArcelorMittal grubu - Oxfam-Basic araştırmasını gözlemliyor - tam da kayıplar yaşarken 2012'den 2015'e kadar dört yıl üst üste hissedarlarına çok önemli temettüler dağıttı". Ortalama olarak, Fransız CEO'ları (Fransa'da PDG'ler olarak adlandırılırlar) - araştırma gösteriyor ki - çalışanlarının ortalama maaşından 257 kat daha fazla maaş alıyorlar. Ve bu, 2009'dan bu yana hükümet minimum yeniden dağıtımı yeniden tesis etmek için müdahalede bulunmadan sistematik olarak gerçekleşiyor. Dahası: Fransa, hissedarların ve mega yöneticilerin yararına olan bu eşitsizlikte dünyadaki ilk ülke.
İki Fransız STK'sının raporu, bunun altını şu sözlerle çiziyor: “Gerçekleşen kâr miktarına göre ödenen toplam temettü tutarına bakıldığında, Fransa dünya şampiyonu: 2005 ve 2015 yılları arasında hissedarlarına temettü şeklinde en büyük kâr payını Cac 40 şirketleri ödedi”.
İtalya'yı çok uzakta gören bir dünya rekoru. Dünya sıralaması ... kurumsal "açgözlülük", yani temettüye en çok susamış ve onları tedarik edenlere karşı en cimri şirketler, görüyor ABD, Trump'ın vergi reformu sayesinde çok güçlü bir toparlanma içinde üst yönetim ile çalışanlar arasına uçurum açmıştır. Mali spekülasyonun küçük yatırımcıları yoksullaştırdığı yıllarda, büyük şirketler ücretleri ve işleri azaltarak orta sınıfları boşalttı.
tarafından son zamanlarda listelenen birçok örnekten biri As You Sow Vakfı, Activision Blizzard'ın CEO'su, dünya çapında fazla maaş alan ve çalışanlarınınkinden 306 kat daha fazla "maaş" alan CEO'su Bobby Kotick, - çalışanlarına - mükemmel satış sonuçları elde etmesine rağmen yaklaşık 800 kişiyi gülümseyerek işten çıkardı.
Vakıf, Amerikan toplumunun pek çok savunucusuyla birlikte, bu her zamankinden daha zengin yöneticilerin daha da zengin olacağı umudunu ürkek bir şekilde dile getirdi. çevreye ve çalışanlara karşı biraz daha sorumlu. Şimdilik 40 Belçikalı CEO, bu aşırılıkları en kararlı şekilde azarladı. "Karları ve temettüleri daha çok vergilendirin - son zamanlarda açıkladılar - zengin miraslar, kiralar, çevreyi kirletenler. Ve istihdam yaratıyoruz”.
Altını çizmek için kalır ArcelorMittal, mükemmel mali durumu sayesinde sarı-yeşil hükümetin görmek istemediği bir hareket ve karar alma özgürlüğüne sahip olabiliyor. Luigi Di Maio ve Matteo Salvini, o sırada bunu anlamak için tüm veri ve bilgilere sahipti. Bıçağı sapından tutan işçiler değildi., sarı-yeşilli hükümet, Lig ve 5 Yıldız ama ArcelorMittal. Ve Masaniello'nun ve Po Valley ajitatörünün kitleleri çok zengin Fransızlarla sözlü meydan okumaları işe yaramıyor.
