pay

İşletmelere yardım, ancak yönetişim reformu ile

Hükümetin şirketlere sağladığı büyük yardımın, uzun vadeli vizyona ve sadece hissedarlar için değil tüm paydaşlar için değer yaratmaya odaklanan bir kurumsal yönetişim reformu ile birlikte olması arzu edilir.

İşletmelere yardım, ancak yönetişim reformu ile

Franco Amatori verdi ilginç bir hatıra 1915'in endüstriyel seferberliği. Evet, yazdığı gibi, ciddi yolsuzluk vakaları yaşandı, ama aynı zamanda daha az zararlı olmayan düzensizlik. Önde gelen girişimcilerimizden biri olan ve 1918'de Silah ve Mühimmat Bakanlığı başkanı olarak görevi Dallolio'dan devralan Oscar Sinigaglia şöyle yazmıştı: "Muhteşem bir kaos buldum: sözleşmeler çılgın fiyatlarla yapıldı, tedarikçilere karaya oturmaları için ödeme yapılmadı. tüm idari uygulamalar, mevcut birkaç hammadde kötü bir şekilde kullanıldı” (L. Villari, Bir Sanayi Kaptanının Maceraları, Einaudi 1991, s.34, okumak ve üzerinde derin düşünmek için bir kitap). 

O zamanlar bugünden çok farklıydı ve tedarik, büyük şirketler tarafından üretilebilen ancak bu nedenle verimli olmayan ağır malzemelerle (toplar, mermiler, arabalar, uçaklar…) ilgiliydi. Ansaldo ve Fiat birbirleriyle hararetli bir şekilde tartıştı., teknikler ve maliyetler ne olursa olsun süper karlar için açgözlü. Günümüzde maske üreticisinin tek olduğunu ve küçük olduğunu keşfetmemiz, uzun süredir orta-küçük ya da küçük ölçekli firmaların kolayca edindiği teknolojilerin ilerlemesine bağlı. Aynı zamanda, çok kolay ve küçük bir yatırımla otomatik bir biçimde üretilebilen bu ürünlerin düşük karmaşıklığına da bağlıdır.

En büyük sorun, sanayicilerimizin yer değiştirmesine neden olan küreselleşme. Bugün en basit yapımların bile bir pandemi ile mücadelede stratejik hale gelebileceğini görüyoruz. Birçok bilim adamının çevrenin yok olmasına atfettiği bir olay, bu nedenle önümüzdeki yıllarda tekrarlanabilir olduğunu düşünüyor. Bu nedenle, hem kamu hizmetlerinin (komuta yapısı açısından hiçbir şekilde dünyanın en iyisi olmadıklarına dair kanıtımız var) hem de endüstriyel yapımızın yeniden düzenlenmesini, bazı stratejik malların güvenli bir şekilde üretilmesini sağlamayı düşünmek gerekiyor. ülke. "Yeniden dönüşüm"den bahsetmezdim: Bence Melfi'deki FCA fabrikasını (en verimli olanlardan biri) maskeler için çok daha stratejik arabalardan vazgeçerek dönüştürmek tavsiye edilmiyor.

ve difatti FCA onları üretmeyi teklif etti, ancak bunu Asya'da yapacaktı.. İtalya, tekstil-giyim sektöründe bu mallar için halihazırda üretim kapasitelerine sahiptir ve bunların hazırlanması çok hızlı olabilir. Önemli olan hangi üretimlerin hangi koşullarda garanti altına alınması gerektiğine karar vermektir. "İtalya'da teslim edilen" girişimcilerin muadilleri olmalıdır; Ulusal Sağlık Hizmetine tedariklerde münhasırlık şeklindeki muadilleri. Fiyatlara gelince, tedarikçiden (gerçek bir kişinin) yeminli olarak beyan edilecek "gerçek" üretim maliyetine ilişkin verileri isteyen ve yalan olması durumunda ağır cezalar veren Sinigaglia örneğini takip edeceğim. Bu malzemeler güvenli bir şekilde temin edilebilecek mi?

Başka savaş zamanı ve savaş sonrası deneyimlerimiz oldu. Örneğin, 1944'te IRI'de Savaş Sonrası Üretim Komitesi kuruldu. onu "bir barış rejimi altında sosyalleştirilmiş bir ekonominin uygulanmasına" hazırlamak. Program, savaş sonrası işsizlik sorununun ele alınması ve çözülmesinin yanı sıra savaşın tahrip ettiği fabrikaların yeniden inşa edilmesini amaçlıyordu. Bugün "piyasa operasyonları" iddiasında bulunan, ancak aynı zamanda kârı maksimize eden ve topluma getirileri en aza indiren lobiler tarafından körleştirilen hükümetlerimiz tarafından safça hoş görülen yer değiştirme etkisine eşdeğer olan yıkım.  

Düzeltmeye başlamaya değer bir pazar. Aralık 1953 tarihli bir raporunda Mario Romani, İngiliz kamu şirketleri ile ilgili olarak "topluma mal ve hizmetleri makul fiyatlarla ve temelde maliyet sınırında tedarik etmeye yönelik yasal taahhütten" alıntı yaptı. Bu amaçlar tarihsel olarak tekelci olmayan piyasalarda faaliyet gösteren şirketlerin amaçlarına içkin ve gömülüdür. Bugün büyük şirketlerin başı dertte ve devletten büyük yardım alıyorlar.. Yardıma, yalnızca hissedarlar için değil, tüm paydaşlar (çalışanlar, müşteriler ve tedarikçiler, yerel şirketler ve ulusal topluluk dahil) için uzun vadeli vizyon ve değer yaratmaya odaklanan bir kurumsal yönetim reformunun eşlik etmesi arzu edilir. . 

Sonuç olarak, yöneticilerin değerlendirme kriterleri ve Borsa Tüzüğü değişmektedir. O zaman, bizi ezen "politik" kapitalizmin reformuna, gerekli gerçek reforma doğru önemli bir adım atmış olacağız. 

Yoruma