21 Eylül 1979'da sabah saat 8'de Mirafiori'de işine giderken kapının önünde bir terörist komando suikasta kurban gitti. mühendis Carlo Ghiglieno, otomotiv sektörü için stratejik planlama müdürü fiat.
Terörizm Fiat'ı vurdu
Aşırı sol terör örgütü aynı sabah cinayetin sorumluluğunu üstlendi İlk satır, liderlerinden biri olan "Komutan Alberto", Marco Donat CattinBirkaç kez Cumhuriyet Bakanı olan ve Hristiyan Demokrat patron Carlo Donat Cattin'in oğlu, sonraki yıllarda bir pentito ifşasından ortaya çıktığı gibi.
Bütün bunları o trajik sabahta bilmiyorduk. O trajik yetmişlerde Torino ve adamlarının vurduğu, bacaklarından vurulduğu veya öldürüldüğü başka bir kanlı saldırıyla karşı karşıya kaldık: polisler ve jandarmalar, avukatlar, gazeteciler, üniversite profesörleri, yerel yöneticiler ama her şeyden önce.veya Fiat'ın yöneticileri ve patronları (kaçırmalara ek olarak üç kişi öldü ve on yedi kişi bacaklarından yaralandı).
O yıllardı ki sendika çatışması ülkenin tüm sektörlerinde, fabrikalarda, toplu taşıma araçlarında (kent içi, demiryolu ve hava), okullarda, sağlık hizmetlerinde, her yerde kasıp kavuruyordu.
Şirketler ve sendikalar (metal işçileri, kimyasallar, tekstil) arasındaki ilişkiler zordu. hiçbir işe yaramamıştı tek beklenmedik durumla ilgili Confindustria anlaşmasıBaşkanı, avukat Gianni Agnelli ve CGIL'in gelişmiş aracına başvurarak ücret çatışmalarını önleyebilecekleri konusunda kendilerini kandıran CGIL genel sekreteri Luciano Lama tarafından arzu edilen ölçek mobil. Üstelik anlaşma, on yıl boyunca çift haneli yıllık enflasyona yol açacak olan ücret-fiyat sarmalını tetikleyecekti.
Fiat ile sendikalar arasındaki zorlu ilişki
Fiat'ta sendika ilişkilerinin kritikliği altmışların sonunda, altmış sekizdeki genç protestolarla ve altmış dokuzdaki sıcak sonbaharla, liyakatin azalması ve iyi yapılmış bir işe duyulan aşk gibi bunlardan türetilen her şeyle çoktan başlamıştı. dedikleri gibi yapmayı çok iyi bildikleri bilinen eski Fiat çalışanlarını her zaman ayırt etmiştir., barbis (bıyık) da uçar.
Aksine, sürekli çatışma ve düşmanlık, birliğe ilham veren değerlerdi.
O on yıl içinde, ulusal ve kurumsal bir sözleşme sezonu geçmedi ki, bunun habercisi değil. "süpürücü" yürüyüşlerle iç grevler atölyeler ve ofisler aracılığıyla, asi patronlar ve çalışanlarla, bazen kıçlarını tekmeleyerek, ellerinde sendikanın kırmızı bayraklarıyla geçit töreni yapmaya zorlandılar ya da vardiya başına toplam 8 saatlik grevlerde girişlerde sert "ikna" grevleriyle.
Ve sonra, sözleşme anlaşmazlığının kapatılması için baskı yapmak üzere, "son omuz" ayini işyerlerinin bir haftalığına bile abluka altına alınmasıyla.
Uzun süredir kamuoyu, siyasi ve toplumsal güçler tarafından hafife alınan veya algılanmayan bir cehennem. Sendika liderleri fabrikadaki durumun kontrolünü kaybettiler.
Altmışdokuz yılının sıcak sonbaharından sonra ve kanunun öngördüğü şirket sendika temsilcilerini oluşturma prosedürlerine rağmen. 1970 İşçi YasasıFiat fabrikalarındaki sendika temsil sistemi, en iyi hazırlanmış olanların katılımıyla değil, "iş konseyleri"nde toplanan delegelerle doğrudan demokrasi ilkelerine dayanmaktadır.
Delegeler, sendika militanlığından bağımsız olarak, resmi olmayan ve çok yakın prosedürlerle kendi homojen gruplarının işçileri tarafından seçilirler: daha sonra sendika, sendika izinlerini kullanabilmeleri için onlara sendika temsilcisi görünümü verir ve İşçi Yasası tarafından sağlanan garantiler.
böylece gelirler en kötü unsurları başlattı, köylü kültüründen henüz asimile olmamış endüstriyel kültüre geçişte tüm toplumsal huzursuzluğunu fabrikaya boşaltan güneyden gelen son göçün, çoğunlukla montaj hatlarında olmak üzere çalışan bir nüfus içindeki düşmanlığı ve saldırganlığı pıhtılaştırmayı başaranlar.
Bu sürekli çatışma ve fabrikaların zor yönetişimi durumuna, teröristler kendilerini taktiksel beceriyle sindirirler.
Teröristler fabrikaya girdi
İlk teröristler fabrikaya o sırada yürürlükte olan devreye alma mekanizmaları sayesinde girerler. İstihdam Bürosuna "sayısal çağrı", personel seçme ve değerlendirme imkanı olmadan, üretim verimliliğindeki kayıpları telafi etmek ve çok yüksek bir ciroyu telafi etmek için her yıl işe alınan binlerce işçi arasında kafası karışıyor.
Örneğin, bir tuğgeneral vakası, "tıbbi" nedenlerle bir bacağını kaybetmiş olarak, bir terör örgütünün zırhını giydirmekten hüküm giymiş, zorunlu yerleştirme ile işe gönderilmiştir. Ancak işe alındıktan sonra, patronlarına onları tehdit ettikten sonra, bir saldırıda bacağını kaybettiğini kendisi söyler. O sırada patronlar konuşmaya cesaret edemedi ve kovulmadı.
Terörle mücadele jandarmaları ve yargı tarafından yürütülen müteakip soruşturmaların da göstereceği gibi, Kızıl Tugaylar bölgede yoğunlaştı. kaporta bölümleri Mirafiori, Rivalta ve Lancia di Chivasso, Prima Linea ve diğer yıkıcı gruplar mekanik ve presler için.
Kızıl Tugaylar'ın üyeleri, gizli operasyonlar yürütebildiler ve esas olarak, Kızıl Tugaylar'ın mantığına pek çok taraftar sayan, kendi kendini yöneten Autonomia Operaia gruplarına sızdılar.şiddetli proleter düşmanlığı.
Kızıl Tugay üyeleri, fabrikada mühtedileri yürütmek için serbest meslek sahipleri ile temasa geçti. patron korkutma eylemleri, kurumların içinde ve dışında tehditlerle, saldırılarla, takiplerle, suikastlerle.
Emekçiler için karşıt grupları kullanırlarsa, Kızıl Tugayların "komutanları" kendileri fabrika birliği yapılarına sızmak, fabrika yönetimleriyle müzakerelere şirket sendikası temsilcileri olarak da katılıyor, ancak her zaman tenha ve sessiz bir konumda.
Hepsi için, fabrikadaki sendika müzakere masasında şirket yöneticileri tarafından ılımlı olarak görülen jandarmalarla çıkan çatışmada öldürülen Mirafiori'nin sendika temsilcisi başvuruyor.
tuğgeneralin günlüğü
1979 baharında jandarma, Mirafiori'nin hemen önündeki "soğuk" bir Kızıl Tugay sığınağına girdi ve olası hedeflerin adlarının listeleri de dahil olmak üzere bir dizi belgeye el koydu.
Belgeler arasında ayrıca bir çeşit bulunur. Tuğgeneralin günlüğüFabrika yaşamının göze çarpan gerçekleri, huzursuzluklar, patronlarla yaşanan çatışmalar, sendika toplantıları ve sızan Kızıl Tugay üyesinin katıldığı müzakerelerin gün gün not edildiği.
Örneğin bir keresinde Mirafiori'nin müdürü, ortaya çıkan teknik bir sorunun doğasını bölüm başkanlarıyla kontrol etmek için kaportacıya gitti; fabrika durma durumunda olduğu için, hattın işçileri ve sendika delegeleri de yaklaşıyor, günlüğü tutan kimliği belirsiz Kızıl Tugaylar üyesi de buna bir pencere açarak müdürün sözlerini özenle aktarıyor. İsterseniz bir ayrıntı, ama terörizmin artık günlük yaşamın bir parçası olduğunu anlatıyor.
Tüm bunlarda, fabrika sendikacıları en iyi ihtimalle kargaşa içinde: sonraki soruşturmalardan ortaya çıkacağı gibi, zayıflık, belirsizlik, korku ve bazılarında terörizme yakınlık karışımı sergiliyorlar.
Fırçalama ve cıvatalama arasında
Le "fırçalamalar” liderlerin (ofislerden çıkarıldı ve alayda geçit töreni yapmaya zorlandı) ve “cıvatalama” (ustabaşı veya bölüm başkanını atölyenin önünden geçerken misket ve demir sürgülerle vurmak) artık ritüeller, sendikacılara göre bunları uygulayan işçilerin daha ileri gitmeleri gerektiğini veya gidemeyeceklerini bildikleri konsolide uygulamalar; şirket tarafından tespit edilen ve işten atılan şiddet eylemlerinin faillerinin derhal greve gitmesi ve yasal bile olsa korunmasına başvurmadıkça.
Fiat yöneticilerinin şikayet belgesi
Daha sonra Fiat yöneticilerinin meslek birliği tarafından düzenlenen bir belge olacak. Eng'in öldürülmesi Ghiglieno, sendikaya sert vurmak ve medyayı ve kamuoyunu fabrikadaki şiddetten haberdar etmek.
Belge, "korkakça çatılar ve suç eylemleri için verimli zemin ile fabrikada bir süredir tesis edilen iklimi" kınadı ve "yaralanmalar ve cinayetlerin, üretimi sabote etmeyi, gözdağı vermeyi içeren bu kampanyanın en acı verici ve etkileyici yönü olduğu" sonucuna vardı. telefon görüşmeleri, patronlara yönelik şiddet eylemleri, terörizmin geliştiği güvensizlik ortamını geliştirmeye katkıda bulunan tüm gerçekler".
Gerçek bir sendika çağrısı değildi, ancak hissedarın müdahale etmesi için içten bir talepti. medeni hayatın kurallarına saygıya dönüş fabrikada.
Birkaç gün sonra 4 Ekim'de geldi. Kızıl Tugaylar tarafından başka bir menajer bacaklarından vuruldu., Mirafiori'de sendika ilişkileri müdürü.
61 işten çıkarma
Son iki terör şiddeti olayının ardından, Personel Daire Başkanlığı'nın ünlülerle yürüttüğü "sert" çizgi.61 işten çıkarmalar” beş gün sonra gerçekleştirildi.
Her şeyden önce, bu işten çıkarmalar işçilerin şunu anlamasını sağladı: Fiat tepki vermeye niyetliydi. İşçilerin büyük çoğunluğu onun yanında yer aldı ve şirketin nedenlerini anladı ve paylaştı, öyle ki kendiliğinden bir grev örgütlenmedi. İşçilerle Mirafiori kapılarından çıkarken röportaj yapan gazetecilerin cevabı hep aynıydı "Ama artık zamanı geldi!"
Şubat 1980'de adamlar Kilise Generali Torino'da tutuklandı Mirafiori tugay kolunun askeri lideri, bir pişmanlık duyarak, bazı şirket sendikası temsilcileri veya üyeleri de dahil olmak üzere neredeyse tüm bileşenlerinin (çok azı Fransa veya Orta Amerika'da saklanmayı başardı) yakalanmasına izin verdi. aynı sendikaların taşra yöneticileri.
Aynı yılın Nisan ayında, terörle mücadele jandarmaları, mühendis Ghiglieno'nun öldürülmesine katılanlardan birini tutukladı. İkincisi bile, tövbe ederek, tanımlamaya izin verdi ve Prima Linea'nın tüm üyelerinin tutuklanması.
Böylece Fiat'ta terör sezonu kapandı.
"Birlik, reformist ve katılımcı konumlarda yeniden yapılandırılmıştır.kırk binlerin yürüyüşü”, fabrikalarda on yıldır kasıp kavuran muhalif sendikanın yenilgisine işaret ediyordu.
