tarafından kurulan ve yönetilen uluslararası moda ve lüks grubu OTB Renzo Rosso ikincisini sundu Sürdürülebilirlik Raporu: 52'e kıyasla %11'lik bir artışla, tedarik zincirine, sosyal kalkınma projelerine ve Grubun dünya çapındaki dahili operasyonları için yenilenebilir kaynaklardan gelen enerjinin %2021'sine destek. Grubun Başkanı ve Kurucusu Renzo Rosso, sürdürülebilirliğin bir 'akıl durumu' olduğu için organizasyon OTB. "Artık bu süreçleri sadece Grup olarak değil, sektör olarak hızlandırma zamanı, çünkü sürdürülebilirlik oyununun birlikte kazanılması gerektiğine inanıyorum" .
Markaların sahibi olan Grup, Dizel, Jil Sander, Maison Margiela, Marni, Staff International ve Brave Kid şirketleri ile Amiri markasına ortak olan Viktor&Rolf,
2022'nin sonunda önemliydi 1.110 tedarikçi %71'den fazlası İtalya'da yerleşiktir ve lüks segment düşünüldüğünde %80'e ulaşan bir değer, "Grubun kaliteyi kademeli olarak artırma ve en iyi tedarikçilerle giderek daha sağlam güven ilişkileri kurma taahhüdünü göstermektedir".
CASH projesi ile 450 tedarikçiye 65 milyon TL kullandırıldı
Moda ve lüks endüstri zincirinin güçlendirilmesine yönelik OTB girişimleri arasında proje devam ediyor. PEŞİN (Credito Facilitato – Suppliers' Help), 2013 yılından bu yana kefil olan Grubun yüksek kredi değerliliği sayesinde tedarikçilerin OTB'den alacaklarını bir banka aracılığıyla peşin olarak son derece uygun ekonomik koşullarda tahsil etmelerine olanak sağlamaktadır. Bugüne kadarki program şunları içerir: 65 aktif tedarikçi kredilerinin% 86'sını bırakan. Projenin başlangıcından bu yana hacim yapılan toplam ödemeler aşıldı 450 milyon avro, “OTB'nin etkinliğini ve tedarik zincirine artan desteğini gösteriyor. OTB'de öncüydük ve CASH projesi doğduğunda, tedarikçilerimizin büyümelerine eşlik ederek onların katılımına odaklanmamız gerektiğini anladık. Bu nedenle, tüm tedarik zincirinin sürdürülebilir ve sorumlu gelişimini hedefleyen OTB ile yan yana çalışan küçük ve orta ölçekli işletmeleri desteklemek için girişimleri etkinleştirdik" dedi. Ubaldo Minelli, OTB Group'un CEO'su. “Net bir stratejimiz, somut ve iddialı hedeflerimiz ve bize doğru yönde ilerlediğimizi gösteren sonuçlar var”.
Sürdürülebilirlik Raporu Nedir?
Sürdürülebilirlik Raporu, GRI1 Sürdürülebilirlik Raporlama Standartları uyarınca sınırlı denetime tabidir. Grubun Sürdürülebilirlik Stratejisi doğrultusunda ikinci yılda izleme ve raporlama sürecine rehberlik eden “Gezegenimizi Korumak”, “Yeni Moda Sistemi” ve “Birlikte Cesur Olmak” olmak üzere üç makro alan bulunmaktadır. OTB ve markalarının çevresel ve sosyal sorumluluk anlamında 2022'de kaydettiği ilerlemeyi ve hedeflerini Otb'a açıklıyorlar.
Rosso, "OTB ve bireysel markaların, ürün tasarımının ilk aşamalarından itibaren giderek daha sorumlu bir yaklaşım benimsemek için izledikleri yoldan gerçekten gurur duyuyoruz" dedi.
Red: Döngüsel iş modeline inanıyorum
Otb için sürdürülebilirlik, paylaşmakla eş anlamlıdır. “Bir modele inanıyorum döngüsel iş, bir şirketin yarattığı, ürettiği, değer yarattığı ve İadeler bölgeye ve insanlara parça. Bu nedenle, OTB Vakfı ile çocuklar, gençler, kadınlar ve genel olarak Ukraynalı mülteciler veya Afganistan ve Hindistan'dan yetimler gibi zor durumdaki insanlar için bu yıl yine yaptığımız şeyden gurur duyuyorum. Bu Raporun tasdik ettiği sonuçlar çok olumlu, ancak biz de tüm sektör gibi cesaretle daha fazlasını yapabileceğimizin ve yapmamız gerektiğinin farkındayız” diyor Rosso.
Tedarik zinciri ve diğer oyuncularla işbirliği gerektirir.
La işbirliği OTB Grubu için sürdürülebilir bir iş yaratmanın arkasındaki temel direklerden biridir; eski oyun ile yakınlaşmak örümceğin ip üreten organıile işbirliği içinde, aynı zamanda diğer oyuncular uluslararası sahnede moda ve lüks. “Sürdürülebilirlik gibi küresel bir hedefe ulaşmanın tek geçerli yolu, özellikle OTB gibi uluslararası bir grup söz konusu olduğunda tüm değer zincirini içermesi gereken işbirliğidir. Moda, eşsiz bir tedarik zincirinin sinerjisine dayanan, mükemmel şirketleri kapsayan ve muhteşem bir şey yaratma yeteneğine sahip bir sektör, Made in Italy'nin özü” diye devam ediyor Minelli.
Re.Crea konsorsiyumu geri dönüşüm için modanın büyük isimleriyle bir arada
OTB'nin işbirlikçi yaklaşımı, tüm sektörle bilgi ve beceri paylaşımı biçimini alıyor: 2022'de Grup, Konsorsiyum Yeniden OluşturmaDolce&Gabbana, MaxMara Fashion Group, Moncler Group, Prada Group, Ermenegildo Zegna Group ile birlikte Camera Nazionale della Moda Italiana'nın koordinasyonunda oluşturulan, tekstil ürünlerinin ömrünü tamamlaması için yenilikçi çözümleri teşvik etmek ve geri dönüşüm.
OTB de katıldı Moda Anlaşması2, ana moda şirketlerinin uluslararası koalisyonu tarafından belirlenen sorumluluk ve çevresel etkinin azaltılması hedeflerine tüm Grubun taahhüdünü imzalayarak. Grup, yıl boyunca kurucu üyesi olarak yolculuğuna devam etti. Aura Blockchain Konsorsiyumu3Misyonu, sektörde tüketiciye karşı izlenebilirliği ve şeffaflığı teşvik eden çözümler geliştirmek için teknolojiden yararlanmak olan ve Konsorsiyumun blok zincirinde kayıtlı 300.000'den fazla giysi için dijital bir orijinallik sertifikası oluşturmuştur.
Gezegenimizi Korumak
Gezegeni korumak küresel bir önceliktir ve bu haliyle OTB'nin stratejisinin ana temalarından biridir. Bu alanda Grubun hedeflerinden biri, 100 yılına kadar doğrudan operasyonlar için %2025 yenilenebilir enerji kullanmaktır. 2022'de OTB, Grubun dünyadaki iç operasyonları için 52'e kıyasla %11'lik bir artış kaydederek %2021 yenilenebilir enerji elde etti. Diğer eylemlerin yanı sıra, OTB'nin çevresel ayak izini 2030 derece azaltmayı amaçlayan bir eylem planı aracılığıyla, Grubun dahili operasyonlarının 360 yılına kadar karbon nötrlüğü arayışına katkıda bulunan bir sonuç.
Yeni Moda Sistemi
OTB Grubu, markaları ve üretim platformları, sürekli olarak yenilikçi iş modellerini benimsemeye kararlıdır. çevresel etkinin azaltılması, dayanıklılık ve dairesellik ürünün bir öncelik. Bu, kullanımını ima eder geri dönüştürülmüş malzemeler veya ürün yaşam döngüsünü uzatan seçimleri teşvik eden yeni şeffaf ve izlenebilir satın alma uygulamalarının üretim süreçlerinde ve sürekli geliştirilmesinde sorumlu.
İşte 2022 Sürdürülebilirlik Raporu'nun ana projeleri
Dizel. Diesel Rehab Denim, tamamen geri dönüştürülmüş pamuk ve Diesel'in denim kesim atığı olan elastan kullanılarak TENCEL™ x REFIBRA™ teknolojisiyle harmanlanmış giysilerden oluşan bir ürün serisi. Bu kumaşların boyama işlemi, su kullanımını gerektirmediğinden, bunları yapmak için gereken kimyasal ve enerji miktarını büyük ölçüde azaltır;
Dizel ve UNIDO. Diesel ve Birleşmiş Milletler Sınai Kalkınma Örgütü (UNIDO), kumaş atıkları için kapalı devre bir geri dönüşüm sistemi oluşturmak üzere Avrupa Birliği tarafından finanse edilen SwitchMed Programının bir parçası olan bir pilot proje üzerinde işbirliği yapıyor. Diesel, Tunus tedarik zincirindeki atıkların kesilmesinden elde edilen en az %28.000 geri dönüştürülmüş elyaf kullanılarak yapılan 20 kot pantolonu piyasaya sürmek üzere.
Maison Margiela. Maison Margiela'nın kreatif direktör John Galliano tarafından özenle seçilmiş, restore edilmiş ve sınırlı sayıda giysi veya aksesuar olarak yeniden önerilen özgün ve orijinal öğeleri kullanarak geleneksel geri dönüşüm konseptinin ötesine geçtiği proje Recicla;
Jil Sander. Jil Sander+, estetik ve konforu, zarafeti ve atmosferik maddelere karşı yüksek direnci birleştiren organik, performanslı ve eko-sürdürülebilir liflere sahip ürünlerin araştırmasına dayalı bir koleksiyon.
Marni. OTB markasının yaratıcı yaklaşımını VEJA'nın sürdürülebilir uygulamalara verdiği önemle birleştiren ve spor ayakkabıların doğduğu bir işbirliği olan VEJA x Marni;
Vikor&Rolf. Viktor&Rolf x Melissa, tüm çanta ve ayakkabılarda kullanılan %2022 geri dönüştürülebilir ve ayrılması kolay vegan malzeme Meflex'in patentini alan Melissa markasının iki yeni koleksiyonu - Buckle Up ve Knot - 100'de piyasaya sürüldü.
Cesur Birlikte: Yöneticilerin yarısından fazlası kadın
OTB Group'un kapsayıcılığı, çeşitliliği ve liyakatin tanınmasını destekleyen adil politikalar aracılığıyla profesyonel büyümelerini artırmaya, benzersiz becerilerini geliştirmeye ve yeteneklerini teşvik etmeye kararlı stratejisinin merkezinde insanlar yer alır. İşte en önemli sonuçlar.
2022 yılında toplam 6.200'ü aşkın çalışanın %65'i kadındır ve yönetici pozisyonlarının %53'ü kadın. Ayrıca ben daha da güçlendirildi Eğitim programları ve örneğin, 2022'de ikinci bir edisyona ev sahipliği yapan ve 2023 için üçüncüsünü onaylamış olan Made in Italy becerilerinin transferi için Staff International'ın "Scuola dei Mestieri" gibi genç yeteneklerin değerlendirilmesi. katılan öğrenciler Grup şirketlerine yerleştirildi.
Otb Vakfı, 2006'dan beri 350'den fazla projeye yatırım yaptı
Son olarak, OTB Vakfıacil durumlarda hızlı ve somut bir şekilde hareket ederek ve insanlara fırsat eşitliğini garanti ederek insanların yaşamlarını sürdürülebilir bir şekilde iyileştirerek İtalya'da ve dünyanın dört bir yanında faaliyet göstermeye devam eden Grubun kar amacı gütmeyen kuruluşudur. Vakıf, kurulduğu 2006 yılından bu yana, 350 sosyal gelişim projesi yaklaşık 350.000 kişinin yaşamı üzerinde doğrudan olumlu etkisi olmuştur.
Yalnızca 2022'de OTB Vakfı tarafından uygulanan veya desteklenen girişimlerden doğrudan yararlananların sayısı 20.000'in üzerindeydi. OTB Vakfı, UNHCR'nin Ukrayna'dan kaçan insanlara ve ailelere yardım etme yönündeki acil çağrısına, 440'tan fazla mültecinin İtalya'da güvenli bir şekilde taşınmasına ve karşılanmasına yardım ederek ilk yanıt veren oldu. Vakıf, kadının güçlendirilmesi için 2022'de genç kadınların daha yüksek bir eğitim düzeyine erişmesine olanak tanıyan Cesur Kadın Ödülleri girişimini başlattı. İlk baskının başarısının ardından, diğer İtalyan üniversitelerinin de katıldığı ve 55 bursun finanse edilmesine izin verecek olan ikinci bir baskı zaten onaylandı. Geçen yıl desteklenen projeler özellikle çocuklar ve gençler (%25), kadınlar (%30), entegrasyon (%3) ve ulusal ve uluslararası acil durumlarda müdahaleler (%42) ile ilgiliydi.
