pay

İş: Kadınlar için çok az alan var. Napoli'deki Kadınlara Değer Şirketi Ödülü'ndeki gecikmenin rakamları

Ödül, kadınların şirketlere olan bağlılığını takdir ediyor ve en iyi sonuçları ödüllendiriyor. Marisa Bellisario örneği her zaman canlıdır

İş: Kadınlar için çok az alan var. Napoli'deki Kadınlara Değer Şirketi Ödülü'ndeki gecikmenin rakamları

Ödülün ikinci turu Napoli'de yapıldı Kadınlara Değer Şirketi Intesa Sanpaolo. Kadın girişimciliğini ve cinsiyet eşitliğine yatırım yapan şirketleri geliştirmek için oluşturulan bir ödül. Yokuş yukarı bir yol.

Kadın girişimci sayısı

Rakamlarla başlayalım. İtalya, Avrupa ülkeleri arasında son sırada yer alıyor. kadın etkinliği: %56,4. Avrupa ortalamasından 13 puan net sapma ile. Intesa Sanpaolo Araştırma Departmanı tarafından yapılan araştırmada "esas olarak Güney bölgelerinin gecikmelerinden etkilenen" bir sonuç okuduk. 

Araştırmaya göre, "İtalya kendisini Avrupa ortalama kadın faaliyeti değeriyle aynı seviyeye getirirse, işgücünde 2,4 milyonluk bir artış (+%10) olacak ve bu da GSYİH büyümesine etki edecek".

Ödül Kadınlara Değer Şirketi

Ödülün ikinci etkinliği via Toledo'daki Gallerie d'Italia'da Lazio, Abruzzo, Campania, Basilicata, Puglia, Calabria ve Sicilya'daki şirketlere adandı. Girişim yedinci edisyonundadır ve özel bir kategori olarak kabul edilmektedir. Marisa Bellisario Ödülü.

Ödül için 1200'ün üzerinde aday gösterildi ve Mela d'Oro Kadınlara Değer Şirketi Intesa Sanpaolo ödülünün son iki kazananı oldu. Ayrıca şirketler "Yenilikçi Kadınlar", "Yurtdışında Kadınlar" ve "Sosyal İşlerde Kadınlar" dallarında özel mansiyonlara layık görüldü. Derinlemesine okunduğunda kadın durumunun belirli bir durumunu yansıtan üç kategori. Aynı ödülleri bir erkeğe ayırmaları pek mümkün değildi.

Marisa Bellisario'nun adına

Bu nedenle şirketteki kaliteli kadın emeği henüz ortaya çıkmamış bir kaynaktır. Ödül törenine katıldılar Lella Golfo, Marisa Bellisario Vakfı Başkanı, Virjinya Borla, İş Yönetişimi Başkanı Banca dei Territori Intesa Sanpaolo, e Anna Roscio, Intesa Sanpaolo Kurumsal Satış ve Pazarlama müdürü, sektörlerimizin iç panoramasını bilen yöneticiler.

Marisa Belissario, 1988 yılında vefat eden İtalyan teknik adam, birçok önyargının yıkılışını temsil ediyordu. Puglia'dan gelen bir güneyliydi; bununla, sosyalist ve reformist fikirlerle gurur duyuyordu ve büyük şirketlerin merdivenlerini nasıl tırmanacağını biliyordu. Bu, o yılların ikiyüzlü bir ifadesi olan ve birçok İtalyan'ın her alandaki başarısıyla devrilen sözde "etekli kapitalizm"in İtalya için bir örneğiydi.

PNRR'de kadınlara yer var mı?

Bu yıl ödül, ilk çıkışından bu yana en büyük katılımı gördü ve bu nedenle tüm katılımcılarla toplantılar düzenlendi. 100 kazanan şirket. Pnrr'ın misyonlarıyla tutarlı ekonomik ve sosyal doğanın yansımaları vardı.

Cinsiyet olayı mı? Neden olmasın, bir kere kapsayıcı, sürdürülebilir ve destekleyici kurum kültürüVe. Liderlik ve beceriler imrenilen şeylerdir ancak olası hedeflerdir. Çalışan her kadın meşru bir şekilde bunu arzular. Sonuçta yıllardır oraya varıyorlar kadınları kazanmanın güçlü örnekleri. Cinsiyet yalnızca kısa görüşlüyseniz önemlidir.

Intesa Sanpaolo (ve sadece o değil) bu dünyaya açıldı. Hedeflere ulaşma ruhunu ve isteğini güçlendiren bir ödül. Bir sonraki Kadın Değer Şirketi toplantısı 22 Kasım'da Milano'da gerçekleşecek ve Kuzey İtalya'dan seçilen 38 şirkete adanacak. İtalya'nın başka bir parçası, ancak Orta Güney'den biraz daha pembe.

Yoruma