pay

Generali Italia, Parks LGBTA+ Çeşitlilik Endeksi'nde "en iyi müttefik" ve "en iyi LGBTA+ ağı" ödülüne layık görüldü

Dernek, Generali Italia'ya sigorta şirketinin Çeşitlilik, Eşitlik ve Kapsayıcılık taahhüdünü gösteren iki ödül verdi.

Generali Italia, Parks LGBTA+ Çeşitlilik Endeksi'nde "en iyi müttefik" ve "en iyi LGBTA+ ağı" ödülüne layık görüldü

altıncı baskısı Parks LGBTA+ Çeşitlilik Endeksişirketlerin çalışanlarına saygılı ve kapsayıcı işyerleri yaratma hedefine ulaşmada kullandıkları ölçüm aracı, ödüllendirildi. Generali İtalya Wanda Bandini Ferroli "En İyi Müttefik" ve Çalışan Kaynak Grubu Italia'nın "En İyi LGBTA+ Ağı" seçilmesiyle Gurur Duyuyoruz.

Barbara Lucini, Generali Italia'nın İnsana Değer ve Bağlılık yöneticisi ve Generali Welion, Generali Italia için "insanların benzersizliğini geliştirmenin önemli olduğunun altını çizdi, böylece herkesin kişisel özellikleri her projenin temelinde bir kaynak, bir müşterilerimiz, ortaklarımız ve içinde faaliyet gösterdiğimiz ekosistem için değer”. Ve grubun düşüncesinin elçileri olan ödüllü meslektaşlarına iltifat etti: "Farklıdan daha fazlası, benzersiz insanlar".

Çeşitlilik Endeksi: Wanda Bandini Ferroli "En İyi Müttefik", We Proud Italia "En İyi LGBTA+ Ağı"

Generali Italia'nın çalışanı Wanda Bandini Ferroliiçerme mesajının elçisi, bir LGBTA+ kişinin kız kardeşi olarak ortaya çıkarak müttefik olmaya karar verdi. "Müttefikler", kendilerini kişisel olarak LGBTA+ kısaltmasıyla tanımlamamakla birlikte, bir karşılama mesajı ileterek bir kapsayıcılık ortamını teşvik etmeye kişisel olarak kendini adamış kişilerdir.

WeProud İtalya Generali Italia, "her bireyin özgür olduğu bir güven ve paylaşım ortamı yarattığı için profesyonel ilişkilerde bile duygusal yakınlık oluşturma" becerisine saygı kültürünü canlandırmak amacıyla oluşturulan En İyi LGBTA+ Ağı olarak tanındı. kendini olduğu gibi ifade etmek”. 

WeProud, "Renklerle dolu bir dünya" girişiminin bir parçası olarak Ora di Futuro ve Generali Grup Vakfı olan The Human Safety Net ile işbirliği yaptı. Proje, yarının yetişkinlerine açık, özgür ve "renkli" bir yaşam için en iyi araçları vermek üzere toplumsal cinsiyet eşitliği, toplumsal cinsiyet kimliği ve kültürlerarasılık üzerine olumlu mesajlar iletmek amacıyla kısa videoların oluşturulmasına yaklaşık 50 Grup çalışanını dahil etti.

Yoruma