için ittifak asgari maaş ilk resmi adımını atıyor. Dün, 4 Temmuz Salı günü Meclis'te dosyalandı. 7 puanlık fatura Italia viva hariç tüm muhalefet partileri – M5s, Pd, Alleanza Verdi-Sinistra, Più Europa ve Azione – tarafından imzalanan asgari ücret üzerine. Çalışma Bakanı Marina Calderone, "Asgari ücrete yasayla ulaşılabileceğine ikna olmadım" diyen hükümet ve çoğunluk şu ana kadar öneriye düşman olduklarını gösterdiler. Metin, 8 makale, sağlar eşik saatte 9 avro ve sözleşmelerle belirlenen asgari ücretin referans olarak kullanılmasına ek olarak her türlü işe (işbirliklerine de) uygulanması, böylece sendikal eylemin güçlendirilmesi.
Teklif onaylanırsa, ben asgari ekonomik tedavi (Tem) saatte brüt 9 Euro'dan az olamaz. Bu nedenle teklif, kıdem artışlarını, on üçüncü ve on dördüncü aylar gibi ek aylık ödemeleri ve sabit ve sürekli sözleşme tazminatlarını da içeren genel ekonomik faydaları (Tec) değil, Süreyi ilgilendirmektedir. Ayrıca, aksi takdirde teklif birkaç kişinin işine yarayacak ve tam tersine toplu pazarlığı zayıflatacaktır. 9 avro eşiği, şu durumlarda bir "cankurtaran" olarak anlaşılmalıdır: kontratto collettivo nazionale (Ccnl) daha düşük bir maaş sağlamalıdır. İşçi için daha avantajlı olsaydı, ulusal sözleşme uygulanmaya devam ederdi. Ama muhalefetin asgari ücret önerisi ne diyor detaylı bakalım.
İtalya'da asgari ücret: Tasarının 7 maddesi
Teklifin Meclis'teki sürecini tamamlamasını beklerken, bakalım 7 madde neler:
1) her sektördeki işçi bir olarak kabul edilir daha az maaş değil tarafından öngörülene Toplu sözleşmeler daha elverişli muameleler dışında, görece en fazla temsil gücüne sahip işveren ve sendika örgütleri tarafından girilen;
2) birinin tanınmasının başka bir garantisi olarak eşit para, yine de saatte 9 Euro'luk zorunlu bir minimum eşik getirildi. Muhalefetin fikirlerine göre, pazarlık gücünün sendika örgütlerinden daha zayıf olduğu en kırılgan ve en yoksul sektörleri koruması gereken bir figür;
3) Adil ücretlendirmenin istihdam ilişkilerine de genişletilmesi itaatsizlik işte özerk;
4) Ayrıca asgari ücret yönergesi hükümlerine göre, Commissione asgari saatlik maaşı periyodik olarak güncelleme görevini üstlenecek sosyal ortakların ve kurumların temsilcilerinden oluşur;
5) İşçilerin maaş alma hakkının etkinliği düzenlenir ve bu nedenle güvence altına alınır. makul ekonomik muamele;
6) kanunla tanınanİptal edilen veya süresi dolan iş sözleşmelerinin aşırı etkinliği;
7) sözleşmelerin yeni disipline uyarlanması için bir süre tanınır ve yarar ekonomik desteğiyle işverenler bu ayarlama kimin için daha "zahmetli".
Asgari ücret: Italia Viva neden karşı?
"Asgari ücretin esasına ilişkin olarak - Renzi'nin partisinden bir not - Italia Viva, seçimler için Campo Largo tarafından önerilenden farklı bir metin sunmuştu ve bu nedenle, seçim yetkisine uygun olarak, Italia Viva değişiklikler önerecek. metin , üzerinde mutabık kaldığı hususlar lehine oy kullanır. Italia Viva, bundan sonraki adalet, altyapı ve sağlık yasa tasarılarında da aynı şekilde davranacak. Bizi ikna eden yasalara oy veriyoruz ama Meloni'ye karşıyız ve Fratoianni, Conte ve Schlein'ın çalışmalarındaki pozisyonlardan uzak duruyoruz".
Teklif sendikaları ikiye böldü
Sendikalar arasında Genel Sekreter Maurizio Landini CGIL ve Paolo Bombardieri baykuş lehinde olduklarını söylediler. Öte yandan, Cisl lideri Luigi Sbarra'nın görüşü farklıdır, "bir eşiğin, kanunen asgari bir tazminatın belirtilmesinin, kişiyi birçok ülkede sözleşmelerin uygulanmasından kaçmak gibi çeşitli risklere maruz bıraktığına" ikna olmuştur. şirketler, ortalama ücretlerin ezici ücret dinamikleri ve her şeyden önce kayıt dışı ve kayıt dışı istihdamın genişlemesi". başkanı Confindustria, Sanayicilerin sözleşme başvurusunun Pdl'de belirtilen rakamın kesinlikle üzerinde olduğunu iddia eden Carlo Bonomi: “Brüt 9 avrodan bahsediyoruz, Confindustria'yı ilgilendiren bir konu değil. Sözleşmelerimiz bu rakamın üzerinde” dedi.
Avrupa'nın geri kalanında asgari ücret
La AB direktifi işçilere ödenecek asgari ücretle ilgili mevcut ulusal sistemlerin değiştirilmesini gerektirmez, ancak çeşitli üye ülkeler arasındaki işgücü piyasası modellerindeki farklılıklar açısından, "yeterli ve adil" asgari ücretleri teşvik etmek için prosedürel bir çerçeve oluşturur.
Avrupa Birliği'ne üye ülkeler arasında İtalya'nın yanı sıra Avusturya, Danimarka, Finlandiya e İsveç asgari ücrete sahip değiller, yürütme ve sosyal ortaklar arasında toplu pazarlığa başvurmayı tercih ediyorlar. Bunun yerine çok farklı değer ve uygulamalara sahip asgari ücretin olduğu 22 AB ülkesinin Bulgaristan aylık 398,80 avro, saatte yaklaşık 2,37 avro ile en düşük maaş tavanına sahip olanıdır. Üst limit içindeyken Lüksemburg aylık 2.387,40 avroya veya saatte 13,37 avroya eşittir. Sadece 7 ülkede 1.000€'nun üzerinde asgari ücret var: Almanya (2,080.00 Euro, saatte 12 Euro'ya eşittir), Fransa (1709,28 Euro, saatte 11,27 Euro'ya eşittir), İspanya (1.260 Euro, saatte 7,82 Euro'ya eşittir), İrlanda (Ayda 1909.70 Euro, saatte 11,30 Euro'ya eşittir), Belçika (1,954.99 Euro, saatte 11,87 Euro'ya eşittir), Hollanda (Ayda 1934.40 Euro veya saatte 11,16 Euro) e Slovenya (1.203,36 Euro, saatte yaklaşık 6,92 Euro).
AYRICA OKUYUN: "Yasa gereği asgari ücrete pragmatizmle yaklaşılmalıdır: pazarlık için bir teşvik işlevi görebilir"
