Un alt zgomot pentru Uber: aplicația californiană de partajare a călătoriei, contestată de tribunalele din întreaga lume, pierde o altă bătălie și chiar în statul său de origine. De data aceasta taximetriștii nu au nicio legătură: este însuși un fost șofer care s-a răzvrătit împotriva companiei, care nu și-a recunoscut statutul de angajat, insistând pe conceptul de independent.
Agenția publică de ocupare a forței de muncă din California a fost de acord cu fostul șofer și asta e ultimul caz. De altfel, după cum se știe, Uber, prin nerecunoașterea statutului angajaților șoferilor, le refuză și diverse protecții: de la contribuții la asigurările sociale la boală etc.
În urmă cu doar câteva zile, un judecător a autorizat trei șoferi să introducă o acțiune colectivă pentru a li se recunoaște drepturile: dacă va trece, de această procedură vor beneficia toți cei care au lucrat pentru Uber din 2009, anul înființării acesteia la San Francisco. Vorbim de 160 de mii de oameni, cărora le-a creat aplicația Travis Kalanick ar trebui să recunoască toate restanțele.
Uber vrea să se opună acestei acțiuni, dar precedentele nu se întorc în favoarea sa: deja în martie o sentință a unui tribunal din California stabilise că compania a trebuit să-și trateze șoferii ca pe niște salariați obișnuiți. Uber s-a apărat argumentând că șoferii nu au program de lucru. „Este adevărat – au răspuns judecătorii – dar atunci de ce compania dezactivează aplicația pentru șoferi dacă aceștia nu funcționează timp de 180 de zile”.
