În 2016, companiile italiene dispuse să găzduiască elevi alternativ între școală și muncă vor fi cu cel puțin 10% mai mult decât în 2015. Acest lucru este relevat de sistemul informatic Excelsior, creat de Unioncamere în colaborare cu Ministerul Muncii. Cifrele au fost dezvăluite în cadrul celei de-a patra ediții a forumului economic italo-german „DIDACTA – Training for the Future”, care se desfășoară astăzi la Roma.
2015, când aproape 1 din 10 firme au primit studenți, a marcat începutul stagiilor școală-muncă (prevăzute de Legea 107/2015 și cu o durată de la 200 la 400 de ore) destinate în mod expres elevilor de liceu. Este o inițiativă de o importanță deosebită, care face pentru prima dată stagiul în companie parte integrantă a parcursului de formare, denumind sistemul Camerelor de Comerț, unde se înființează „Registrul național de alternanță școală și muncă” , la un rol activ în întâlnirea dintre companiile care doresc să găzduiască tineri și școli care trebuie să facă din această experiență parte integrantă a curriculumului de formare.
Pe de altă parte, absolvenții vor reprezenta și anul acesta ponderea cea mai mare din forța de muncă căutată de companiile italiene din industrie și servicii. 40% din angajările planificate în 2016 sunt destinate celor cu diplomă de liceu, încă 20% se vor referi la calificări profesionale, 13% vor viza însă diplome.
În găsirea întregului personal pe care intenționează să-l angajeze pe parcursul anului, companiile raportează în medie o dificultate care va afecta doar 12% dintre profilurile căutate. Acest procent este însă mai mare în nordul țării (14%), în companiile cu cel puțin 250 de angajați (15%) și pentru profesiile de înaltă calificare, adică cele manageriale, de specialitate și tehnice (22%). Dintre sectoarele productive, cele de inginerie, electronică și tehnologia informației sunt cele care raportează cele mai mari dificultăți (aproximativ o cifră din 4).
Dacă cei mai solicitați de companiile din industrie și servicii în 2016 sunt absolvenții de Administrație și marketing, Turism, alimentație și vin și ospitalitate, Mecanica, mecatronică și energie, cei pentru care companiile raportează dificultăți de găsire peste medie sunt în special absolvenții de Grafică și comunicare. , IT si telecomunicatii, Productii industriale si artizanale. În aceste cazuri, dificultatea de a găsi raportat este între 26 și 19% din recrutările care anul acesta vor viza aceste calificări specifice.
Dintre calificările profesionale, cele mai mari oportunități oferite de companii în 2016 vor viza sectoarele Catering, Wellness și Mecanic. Dificultatea de a găsi mai mult de 20% este raportată în schimb pentru adresele Îmbrăcăminte, Sisteme termo-hidraulice și Lemn.
Toate rezultatele sondajului sunt disponibile, inclusiv la nivel provincial și regional, pe site-ul Excelsior (http://excelsior.unioncamere.net).
