Procesul-verbal al întâlnirii dintre Cevital și organizațiile sindicale (Fiom Cgil, Fim Cisl, Uilm Uil și Ugl Metalmeccanici) referitoare la combinatul din Piombino a fost semnat în cursul nopții la Ministerul Dezvoltării Economice. Mise o relatează într-o notă, adăugând că rămân „unele aspecte asupra cărora să se caute o soluționare definitivă la care părțile și-au rezervat în mod explicit dreptul de a ajunge la următoarea întâlnire”. Cele două părți se vor întâlni din nou pe 3 iunie, la ora 15, la Primăria din Piombino.
Cel de diseară este încă doar un prim pas către acord, dar condițiile de închidere par a fi definite. De altfel, șeful sectoarelor de producție al CGIL Salvatore Barone a subliniat că odată cu acordul încheiat cu ministerul „după trei zile consecutive de negocieri se deschide un nou capitol în istoria zbuciumată a oțelăriilor din Piombino”.
Prin acordul semnat la Mise s-au stabilit condițiile pentru transferul a 2.200 de muncitori ai fostului Lucchini la noua companie condusă de grupul algerian Cevital. Acordul stabilește efectiv transferul sucursalelor companiei și deci lansarea noilor activități siderurgice, logistice și agroindustriale, pe baza planului industrial agreat, care prevede investiții de 700 de milioane de euro.
Lucrătorii care trec treptat la Cevital până la 6 noiembrie 2016 vor fi supuși contractului național de muncă și se va recunoaște vechimea în muncă acumulată, în special în ceea ce privește sporurile de vechime în muncă și concediile. Vor exista îmbunătățiri suplimentare față de contractul pentru suprataxele de tură și de noapte. Este de așteptat ca la 3 iunie acest acord să fie transformat într-un acord definitiv, care urmează să fie implementat direct între părți la Piombino.
