I sindicate ridică baricadele, Pd se luptă să depășească un tabu adânc înrădăcinat într-o parte a echipei sale de conducere, Aliaj se bate în încercarea de a se prezenta ca un apărător al sărmanilor boarders Po: când vine vorba de reforma pensiilor emoțiile au întâietate față de fapte, iar liderii de partide și sindicate nu au nicio reținere să recurgă la cele mai flagrante minciuni pentru a aduce măcinat morii lor.
De exemplu, se spune căINPS este în echilibru financiar și, prin urmare, nu este nevoie să se reformeze pensiile. Fals. Giuliano Cazzola onorabil al Pdl și adevărat expert al sistemului italian de pensii ne ajută să citim datele masei INPS. „Sistemul de pensii – spune el – este alcătuit din diverse conduceri și trebuie să ne uităm în interiorul fiecăruia pentru a înțelege. De exemplu, managementul lucrătorilor independenţi prezintă un deficit de 10 miliarde, cea de securitate socială stă mai presus de toate datorită atuurilor puternice ale Cococos și ale celorlalți colaboratori. În general, securitatea socială nu ar trebui evaluată în bilanțul anului în curs, ci asupra sustenabilității pe termen lung a sistemului. Iar calculul actuarial arată că în 2040 sistemul nostru de pensii va avea o pondere pe PIB cu 1,5 puncte procentuale mai mare decât media europeană. Deci este prea scump și cântărește prea mult bugetul nostru public. Apoi, dincolo de aceste considerente tehnice, într-un moment în care toți trebuie să ne strângem cureaua, este evident că vom atinge un sistem care reprezintă mai mult de 15% din PIB, adică 220 de miliarde de euro.”
Dar să ajungem la miezul problemei pensiile pentru limită de vârstă, adică sistemul care vă permite să vă pensionați de la muncă cu patruzeci de ani de cotizare fără constrângeri de vârstă. S-au spus multe inexactități pe acest subiect. Cea mai mare se referă la afirmația că acestea sunt pensii care au fost plătite de lucrători cu contribuții plătite pe parcursul vieții lor de muncă. Dimpotrivă, cu sistemul actual de calcul efectuat pe ultimele salarii, se dovedește că pentru angajați suntem cu zece ani mai tineri decât preivsit și chiar cu 20 pentru cei care desfășoară activități independente.După cum vezi, nu sunt „cadouri” rele.
pensia este cu circa 10% mai mare decât calculul pur al contribuțiilor plătite pentru angajați, și chiar cu 20% pentru cei care desfășoară activități independente.
Tabelul pe care ni l-a pus la dispoziție de către dl Cazzola (vezi imagine), arată că prin metoda salarială contribuțiile, plătite de un angajat care iese la pensie la 58 de ani și are o speranță de viață de 25,3 ani, acoperă doar 17,3 ani de pensionare, lăsând 8 neacoperiți. . Sunt singuri cadou oferit de comunitate celor care se pensionează anticipat. Datele arată că 4/5 dintre cei care beneficiază de pensie pentru limită de vârstă se pensionează la vârsta de 58-59 de ani și deci se vor putea bucura de un tratament privilegiat timp de 20-25 de ani având în vedere prelungirea vieții medii.
Noul ministru al bunăstării, Elsa Fornero, consideră că este necesar să se treacă imediat la calculul contribuției pro-rata pentru toată lumea. Ar fi suficient pentru a reechilibra sistemul?
„Nu am detalii – spune Cazzola – cu privire la ceea ce pregătește, însă, ministerul Consider că contribuția pentru toată lumea de la 1 ianuarie 2012 este o accelerare care trebuie făcută. În acest caz, ar exista o reducere a pensiilor de aproximativ 0,9 puncte pe an. Prin urmare, este clar că în primii ani economiile ar fi destul de limitate. Prin urmare, ar trebui introdusă o cerință de vârstă pentru pensiile pentru limită de vârstă, așa cum s-a procedat într-adevăr pentru pensiile pentru limită de vârstă. Cei patruzeci de ani de cotizare sunt, așadar, lăsați în urmă, dar o vârstă minimă de pensionare este stabilită la 60 de ani, ajungându-se astfel la cota de 100 care a fost indicată de mult timp de experți pentru normalizarea sistemului. Poate că ar trebui găsită o modalitate de a recupera contribuțiile suplimentare plătite peste 40 de ani pentru a face limita de vârstă mai echitabilă, ceea ce ar forța mulți oameni să rămână un an sau doi mai mult la locul de muncă. Este clar că odată cu trecerea anilor și odată cu venirea vârstei de pensionare a tinerelor generații care vor avea un calcul făcut în întregime cu sistemul de contribuție, problema se rezolvă automat”.
Reforma pe care Guvernul se pregătește să o lanseze ar trebui, așadar, să aibă doi piloni: contribuție pro-rata pentru toți, Şi cerința de vârstă minimă pentru cei de vechime, pe lângă ajustări minore asupra pensiilor femeilorși o creștere a contribuțiilor pentru cei care desfășoară activități independente. Există și ideea blocării ajustării tratamentelor de pensii la inflație. În opinia lui Cazzola, aceasta este o măsură de urgență extrem de nerecomandabilă, dar dacă ar fi într-adevăr indispensabilă, ar trebui să aibă o durată limitată, pentru că ar fi absurd să lași pensionarii fără nicio acoperire pentru o perioadă lungă de timp în ceea ce privește creșterea prețurilor. Și până la urmă deja în decretul din iulie s-au făcut ajustări la sistemele de reevaluare a pensiilor pe lângă contribuția de solidaritate impusă așa-zișilor pensionari înstăriți.
Acestea sunt măsuri complexe și implică sacrificii. Cu toate acestea, ar fi bine ca Guvernul să evite adoptarea unei politici în două etape din nou: imediat o manevră tampon și în câteva luni reforma structurală. Mai bine să ieși din drum dintr-o dată și apoi să asigure o stabilizare a sistemului de pensii pentru mulți ani dând, dacă nu altceva, liniște psihologică cetățenilor italieni cu privire la ceea ce îi așteaptă în faza delicată a bătrâneții.
