Decretul din administrare judiciară pentru Alviero Martini, o companie de înaltă modă renumită pentru gențile sale emblematice cu hărți geografice concepute cu Marca de prima clasa. Acest lucru a fost dispus de secția de măsuri preventive autonome a Tribunalului din Milano, în cadrul unei anchete efectuate de carabinieri ai Unității Inspectoratului Muncii și de procurorul Paolo Storari.
Firma a fost reținută incapabile să prevină şi să combată exploatarea prin muncă în ciclul său de producţie. Firma este suspectată că are profituri maximizate folosind „fabrici chinezești” și angajând forță de muncă nedeclarată și clandestină.
Produsele, venite din fabricile chineze la un cost de 20 de euro, au trecut ulterior către subcontractant, care le-a vândut cu 30 de euro antreprenorilor oficiali. Alviero Martini a achiziționat aceleași genți cu 50 de euro și le-a comercializat în magazine la prețul de 350 de euro.
Nu a efectuat niciodată controale pe lanțul de producție
Potrivit investigațiilor, Alviero Martini nu ar fi condus niciodată inspecţii sau audituri pe lanţul de producţie să verifice condițiile reale de muncă” și „capacitățile tehnice ale firmelor contractante astfel încât să faciliteze (vinovat) subiecte la care au ajuns elemente probatorii substanțiale cu privire la infracțiunea de caporalato".
S-a confirmat că casa de modă și-a externalizat complet procesele de producție, încredințând întreaga producție unor companii terțe prin contracte de achiziție care interzic subcontractarea fără autorizație prealabilă. Cu toate acestea, firmele contractante, deși își declară nominal o „capacitate de producție adecvată”, concurează pe piață prin externalizarea comenzilor către fabrici chineze, „care reușesc la rândul lor să reducă costurile grație utilizării forței de muncă neregulate și clandestine în condiții de exploatare”. .
Legătura dintre lumea luxului și laboratoarele chinezești
Ancheta Parchetului din Milano, care a dus la numirea lui Alviero Martini în funcția de comisar, a scos la iveală o legătura dintre sectorul de lux și laboratoarele chinezești cu un singur obiectiv: reducerea costurilor si maximizarea profitului prin eludarea reglementarilor penale de munca.
Compania ar avea folosite fabrici chineze ca ultima verigă a lanţului de producţie. Potrivit anchetatorilor, acest sistem ar fi permis maximizarea profiturilor, forțând fabrica chineză să reducă costurile cu forța de muncă (contribuții, asigurări și impozite directe) prin utilizarea de munca nedeclarata si clandestina.
În plus, fabrica nu a respectat reglementările privind sănătatea și securitatea în muncă și nici Contractele Colective Naționale ale sectorului privind salariile, programul de lucru, pauzele și concediile.
Potrivit mărturiilor, muncitorii primeau salarii sub pragul sărăciei, puțin peste 6 euro pe oră, și dormeau în camere folosite ca cămine, considerate inacceptabile din punct de vedere igienic. Micro camerele erau considerate complet ilegale, cu prezența mucegaiului și a sistemelor electrice improvizate.
Muncă ilegală și mediu nesănătos
Începând din septembrie 2023, investigațiile efectuate de Carabinieri au examinat metodele de producție, ambalare și comercializare a articolelor vestimentare de înaltă modă. THE controale s-au concentrat asupra subiecţii însărcinaţi cu contracte şi subcontractanţi, constând în principal din fabrici administrate de cetățeni chinezi în provinciile Milano, Monza și Brianza și Pavia.
In total, opt fabrici au fost verificate și toate sunt rezultate neregulate, cu identificarea a 197 lucrători, dintre care 37 de angajați ilegali și ilegali. Au fost depuse 10 plângeri pentru gangmastering la proprietarii unor firme de origine chineză, cu amenzi care depășesc 152 mii euro și sancțiuni administrative în valoare totală de 150 mii euro. În plus, șase dintre aceste companii au primit suspendarea operațiunilor.
În fabricile de „producție efectivă și neautorizată” s-a constatat că prelucrarea a avut loc „în condiții de exploatare (plata sub prag, nerespectarea programului de lucru, medii de lucru nesănătoase), în prezența unor încălcări grave privind siguranța la locul de muncă (nemonitorizarea sănătății, neinstruirea și informarea) precum și prin găzduirea forței de muncă în cămine construite ilegal și în igienic- condiții sanitare sub minimul etic”.
