Vești proaste pentru grupul Lego, unul dintre liderii mondiali în sectorul jucăriilor. Pentru a face față scăderii puternice a vânzărilor din Statele Unite și Europa, de altfel, compania daneză a optat pentru reducerea a 1400 de locuri de muncă la nivel mondial, care corespund a aproximativ 8% din totalul forței de muncă. Lego are în prezent aproximativ 18200 de angajați.
În prima jumătate a anului 2017, gigantul jucăriilor a înregistrat o scădere puternică a cifrei de afaceri (-5% până la aproximativ 2 miliarde de euro) și a venitului net (-3% până la 3,4 miliarde de euro).
Știrea capătă și mai multă relevanță, în sens negativ, când se analizează rezultatele record obținute în 2016. Sursa rezultatelor proaste din primele șase luni ale noului an ar fi structura organizatorică pe care grupul a decis să o construiască. ultimii cinci ani, considerați de președintele Lego Jorgen Vig Knudstorp (în frunte de doar o lună), „din ce în ce mai complexi, dar necesari pentru a face față creșterii de două cifre la nivel global”.
Următoarea provocare pentru Lego va fi acum să construiască o organizație mai puțin complexă și mai mică, concentrându-se puternic pe digital. Declinul de pe principalele piețe mondiale este de fapt legat de „experiența fizică a construcției” acum depășită care a format generațiile anterioare. Pentru a putea supraviețui pe piață, Lego va trebui să se adapteze la schimbări într-un mod radical și să se deschidă către piețe în creștere precum China.
