Acțiune

Banner FIRSTonline

Cdp: 11,8 milioane angajate în jumătate de an, profitul consolidat crește la 3,3 miliarde

Au crescut și investițiile activate, ajungând la 33,3 miliarde (+2,8%), cu un efect de levier de 2,8 ori mai mare decât resursele angajate, tot datorită atragerii de capital suplimentar.

Cdp: 11,8 milioane angajate în jumătate de an, profitul consolidat crește la 3,3 miliarde

În primele șase luni ale anului 2024, grupul CDP a avut resurse angajate pentru 11,8 miliarde de euro, în creștere cu 2,6% față de aceeași perioadă din 2023 (11,5 miliarde). Investițiile activate cresc și ele în paralel, ajungând la 33,3 miliarde (+2,8%) față de 32,4 în prima jumătate a anului 2023, cu un efect de levier de 2,8 ori mai mare decât resursele angajate, tot datorită atragerii de capital suplimentar.

Lo stoc de credite Cdp în sprijinul afacerilor, administrației publice, infrastructurilor și cooperării internaționale, se ridică la 126 de miliarde de euro, în creștere față de sfârșitul anului precedent (+2%) și în contrast cu tendința pieței din Italia.

La colectare totală înregistrate în prima jumătate a anului s-au ridicat la 356 miliarde, din care economiile poștale s-au ridicat la 287 miliarde, iar încasările de obligațiuni s-au ridicat la 20 miliarde (+1% și respectiv +7% față de sfârșitul anului precedent).

Ușor în scădere profitul net, a scăzut la 1,8 miliarde de la 1,9 în aceeași perioadă a anului 2023, în care s-a înregistrat o contribuție mai mare din dividendele companiilor din grup. În cele șase luni din ianuarie până în iunie, profitul net consolidat in schimb a crescut la 3,3 miliarde de euro, o crestere fata de aceeasi perioada a anului trecut (2,8 miliarde). 

Printr-o notă, CDP subliniază consolidarea „sprijinului pentru administrațiile publice, tot în contextul implementării Pnrr”. Începând cu 30 iunie, compania s-a înscris 15 Planuri de activitate cu Administrațiile Centrale și a început să sprijine Regiunile pentru gestionarea Fondurilor Structurale Europene. Printre alte inițiative importante, CDP evidențiază: deschiderea primelor birouri din afara UE (Belgrad, Cairo și Rabat); începerea operațiunilor complete în calitate de manager al resurselor Fondului italian pentru climă și al celorlalte activități ale Planului Mattei; înregistrarea în Lista Consob a Responsabililor pentru Registrele de Circulație Digitală care a făcut posibilă emiterea primei „Obligățiuni Digitale” în Italia în luna iulie. 

Procedând astfel, CDP a atins peste 70% din obiectivele Planului ESG înainte de termen în cele șase luni. Consiliul de administrație a confirmat în cele din urmă rolul de manager responsabil cu întocmirea documentelor contabile Fabio Massoli, director Administrație, Finanțe, Control și Sustenabilitate. 

Gorno Tempini: „CDP este o forță motrice pentru dezvoltare în Italia și în străinătate”

„În ultimii ani am văzut țara noastră dând dovadă de o rezistență remarcabilă în comparație cu un scenariu global caracterizat de mare incertitudine”, a declarat președintele Cassa Depositi e Prestiti, Giovanni Gorno Tempini. „În acest context, CDP a putut să-și orienteze alegerile prin direcționarea responsabilă și curajoasă a resurselor disponibile către acele sectoare și proiecte fundamentale pentru economia noastră, cu o perspectivă pe termen lung. Datorită solidității și în deplină sinergie cu sistemul financiar, grupul nostru a acționat eficient ca un motor de dezvoltare în Italia și în străinătate, punând bazele pentru a contribui la construirea unui viitor durabil și incluziv”.

Scannapieco: „Vom depăși obiectivele planului până în 2024” și în străinătate”, subliniază CEO-ul și directorul general al Cassa Depositi e Prestiti, Dario Scannapieco. „Cele 11,8 miliarde de resurse angajate și cele 33,3 miliarde de investiții activate ne vor permite să depășim semnificativ obiectivele stabilite în Planul strategic pentru perioada de trei ani 2022-2024 și să punem baze solide pentru munca care ne așteaptă în viitor. , cu un bine definit: să contribuie la o cale care îmbină creșterea economică cu dezvoltarea durabilă și de lungă durată, păstrând în același timp soliditatea financiară și rentabilitatea companiei”.

cometariu