Guvernul a cerut și a obținut angajamentul companiei de a respecta prevederile acordului Indesit din 2013 și va face totul pentru a proteja locurile de muncă ale grupului Whirlpool din Italia.„. Așa a afirmat ministrul Dezvoltării Economice Federica Guidi după prezentarea de către companie a planului industrial, care prevede 1.350 de concedieri, cu peste patru sute mai mult decât cele indicate la acea vreme de conducerea italiană. Adică înainte ca controlul corporativ să fie dobândit de către multinațională. Ca întotdeauna, citiți mai întâi cărțile.
În general, atunci când se caută un posibil acord asupra unui litigiu industrial, înainte de deschiderea confruntării, partea companiei transformă premisele vicioase, sindicatul reacționează supărător, guvernul deschide o masă, ascultă cu răbdare, elaborează o soluție echilibrată și își planifică propriile intervenții pentru a sprijini atât investițiile companiei, cât și pe tema amortizoare sociale, Regiunea competentă se angajează să exploreze soluții alternative, firma neîncrezătoare așteaptă ca sindicatul să accepte o reducere a forței de muncă mai mică decât cea amenințată, dar mai mare decât cele sperate muncitorii, primarul orașului unde el fabrica ocolește pe toți cei din stânga în linia de sosire și amenință că va strica ipoteza unui acord.
Așa că e noaptea târziu și în zori, epuizat, flămând, toată lumea semnează, așteaptă o fotocopie a acordului scris cu o mie de parafe, merge la barul de lângă minister care își redeschide porțile și pleacă acasă. În lunile următoare, mulțumit, și distras de alte situații de urgență, guvernul este primul care nu își ține angajamentele semnate, Regiunea face la fel și, când compania își reia disponibilizările, toată lumea plânge la trădarea angajamentelor, uitându-și proprii.
În cazul Indesit, ipoteza unui acord (așa se spune) s-a ajuns la 3 decembrie 2013, domnind Enrico Letta. Subsecretarul Claudio De Vincenti, care deținea acele atribuții, a semnat pentru Ministerul Dezvoltării Economice. De Vincenti s-a angajat „să evalueze utilizarea instrumentelor adecvate (Contracte de Dezvoltare și/sau altele)... vizând susținerea investițiilor prevăzute în planul industrial... Aceasta în vederea consolidării producției și ocupării forței de muncă...”. Regiunea Marche s-a angajat să „formuleze propuneri... privind zonele afectate de criza Indesit”. Regiunea Campania a întreprins și proiecte de formare și recalificare profesională.
Un an mai târziu, Whirlpool a cumpărat Indesit. În ceea ce privește dreptul muncii, nimic nu s-ar putea schimba, pentru că întotdeauna compania se angajează, nu partenerii. Desigur, planul industrial da, nu se putea aștepta să rămână în tencuială. Între timp, așa-numitul plan este o abstractizare atunci când este făcut nu pentru decizii strategice de afaceri, ci pentru a fi transmis părților interesate. În al doilea rând, dacă conducerea antreprenorială se schimbă, strategiile nu pot să nu fie ajustate. Dar, repet, angajamentele sindicale rămân de neatins.
În această dialectică, mâna publică este puternică dacă are cărțile în ordine, dacă Ministerul și Regiunile și-au respectat angajamentele. În cazul Indesit-Whirlpool, guvernul nu este cel din 2013 dar, în mod excepțional, subsecretarul este același, într-adevăr astăzi este și mai important, el este subsecretar al premierului. Acesta este un aspect care a scăpat dezbaterii. În opinia mea, de aici ar trebui să începem din nou. A făcut De Vincenti ceea ce s-a angajat?
