Aeroportul Leonardo, Pirelli, Enel, Salvatore Ferragamo, Brembo e Sofidel. Sunt cele 6 companii italiene incluse în Lista „A”. pentru lupta împotriva schimbărilor climatice realizat de CDP (Carbon Disclosure Project), organizația globală non-profit de impact asupra mediului care oferă cea mai de încredere platformă pentru monitorizarea performanței corporative în lupta împotriva schimbărilor climatice. În fiecare an, organizația atribuie companiilor un punctaj de la A la D- pe baza unor criterii precum caracterul complet al informațiilor, conștientizarea, gestionarea riscurilor de mediu, cele mai bune practici asociate cu leadership-ul de mediu. Evaluarea „A” este cel mai mare scor și a fost acordat doar a 200 de companii dintre cei 13 de participanți.
Evaluarea de mediu a CDP este recunoscută la nivel mondial drept standardul de aur al transparenței corporative în problemele de mediu. Scorurile A și A- corespund benzii de evaluare „Leadership”.
Cele trei companii italiene incluse în Lista „A” li se alătură alte 17 companii care au obținut un rating „A-”. Acestea includ: Acea, Eni, Intesa Sanpaolo, Astm, Terna, Poste Italiane, Snam, Hera, Unicredit, Cementir Holding, Danieli & C Officine Meccaniche, Italgas, Nexi, A2a, Iren, Fincantieri ed Erg.
„A noastră este o strategie conștientă de mediu de-a lungul întregului lanț valoric: colaborăm cu clienți, furnizori, autorități, parteneri de afaceri, universități și centre de cercetare pentru a reduce impactul asupra mediului al activităților de afaceri și al produselor noastre. De la eficiența site-urilor noastre industriale până la soluții inovatoare, Leonardo este un angajament pentru dezvoltarea durabilă, pentru oameni și pentru planetă”, comentează el. Alessandro Profumo, CEO al Leonardo.
Marco Tronchetti Provera, vicepreședinte executiv și CEO al Pirelli: „Planurile concrete de tranziție energetică, transparența și performanța sunt pilonii pe care se bazează efortul Pirelli, cu dorința de a stabili obiective din ce în ce mai provocatoare. A avea grijă de mediu înseamnă a garanta un viitor pentru companie și pentru societate în ansamblu”.
Printre punctele forte ale companiei conduse de Stefano Donnarumma sunt organizarea și managementul corporativ pe tema schimbărilor climatice, inițiativele puse în aplicare pentru reducerea emisiilor și angajamentul de a atinge obiective ambițioase, reafirmate prin adoptarea Science Based Target, prin care Terna s-a angajat să își reducă emisiile poluante. cu aproximativ 30%.
