Tot în 2021 randamentele de Fondul de pensii bate indemnizația de concediere (Tfr). Nu numai că au depășit cu brio urgența sanitară, dar au reușit să înregistreze ritmuri de creștere similare cu cele din pre-Covid: s-au încasat 17,6 miliarde, din care 5,8 miliarde au mers la fonduri de negociere (+5,5, 2,6%), 12,7 miliarde la fonduri deschise (+4,9%), 6,8 miliarde la pips (+4%) și 3,1 miliarde la fonduri preexistente (+27,2%). 2,4% dintre membri nu au plătit contribuții. Aproximativ 27,2 milioane de abonați, egal cu 2021% din total, nu au efectuat plăți în 76 (cu 2020 mai mult decât în 5). Și peste un milion de persoane nu au plătit contribuții de cel puțin XNUMX ani. Din asta reiese Raport anual Covip, autoritatea care supraveghează fondurile de pensii, potrivit căreia randamentele fondurilor de pensii au beneficiat de buna performanță a piețelor financiare în 2021.
În special, fără costuri de administrare și impozite, fondurile tranzacționate și fondurile deschise au avut o rentabilitate medie de 4,9%, respectiv 6,4%; pentru noua clasă a III-a Pip (planuri de pensii individuale), randamentul a fost de 11% și 1,3% în managementul separat clasa I. În aceeași perioadă, reevaluarea medie anuală a indemnizației de concediere a fost de 1,9%.
Fonduri de pensii: diferențe de participare
Il sistemul de pensii suplimentare a încheiat anul 2021 cu 8,8 milioane de membri, în creștere cu 3,9% față de 2020, chiar dacă în 27,2% din cazuri (2,4 milioane) nu s-au plătit contribuții. Covip indică faptul că există 9,7 milioane de posturi. Fondurile tranzacționate au 3,4 milioane de membri, aproape 1,7 milioane sunt membri ai fondurilor deschise și 3,4 milioane ai noilor Pips. În schimb, membrii fondurilor preexistente sunt în jur de 620 de mii.
Cu toate acestea, președintele Covip, Mario Padulatrage un semnal de alarmă asupra unor riscuri legate de repercusiunile războiului din Ucraina și de schimbările din contextul macroeconomic și social. Începând cu cel al înlăturării tinerilor, femeilor și muncitorilor din Sud, sau mai bine zis a celor mai fragili subiecți în ceea ce privește ocuparea forței de muncă, din perspectiva opțiunilor pe termen lung, precum cele din domeniul pensiilor suplimentare.
Motiv pentru care Padula lansează propunerea de transformare a celor actuale stimulente fiscale prevăzută aderarea la fonduri de pensii în intervenţii financiare în favoarea celor mai slabe categorii. De asemenea, ar fi indicat, potrivit președintelui Covip, să se depășească constrângerea care prevede permanența automată a indemnizației de concediere nedevolută „formelor complementare” în companiile cu mai puțin de 50 de angajați. O nouă fază de „consimțământ tăcut” ar trebui lansată și pentru aceleași indemnizații de concediere, deja utilizate în 2007, dar cu unele oportunități, pe lângă extinderea modelului fondului de negociere sectorială „în direcția unui sistem integrat de bunăstare suplimentară”.
Schemele de pensii suplimentare sunt în scădere
La sfârșitul anului 2021, în Italia existau 349 de fonduri de pensii: 33 de fonduri contractuale, 40 de fonduri deschise, 72 de Pips și 204 de fonduri preexistente. În urmă cu peste 20 de ani, schemele de pensii suplimentare erau mai mult de două ori (739).
50,3% dintre membrii fondului de pensii au acu vârste cuprinse între 35 și 54 de ani, 31,9% au cel puțin 55 de ani și doar 17,8% au sub 35 de ani. Procentul tinerilor a crescut cu doar 0,4 puncte procentuale în timp ce s-a înregistrat o trecere progresivă de la grupele centrale de vârstă în favoarea celor mai în vârstă, care a crescut cu aproximativ 6%.
La nivel teritorial, cea mai mare aderență la sistemul de pensii suplimentare a lucrătorilor rezidă în Nord (57%). Tot anul trecut, resursele acumulate de schemele de pensii suplimentare au ajuns la 213,3 miliarde de euro: + 7,8% față de 2020. Covip subliniază că aceasta este o sumă egală cu 12% din PIB și 4,1% din activele financiare ale gospodăriilor italiene.
Investiții
Potrivit raportului, alocarea investițiilor realizate de fondurile de pensii - excluzând rezervele matematice cu companiile de asigurări și fondurile interne - înregistrează prevalența ponderii în obligațiuni de stat e alte titluri de creanță: 16,8% este reprezentat de titluri de datorie publică italiene. Titlurile de capital au crescut la 22,6% (față de 19,6% în 2020) și, de asemenea, unitățile OPC, care au crescut de la 15,5 la 16%. Depozitele sunt de 6,7%. The investitii imobiliare, direct și indirect, prezente aproape exclusiv în fonduri preexistente, reprezintă 1,9% din active, și au fost practic stabile față de 2020. În ansamblu, valoarea investițiilor fondurilor de pensii în economia italiană (titluri de valoare emise de subiecți rezidenți în Italia și real proprietate) este de 40 de miliarde de euro: 22,7% din active. Iar obligațiunile de stat au cea mai mare pondere (29,6 miliarde).
