労働者にとって朗報です。 XNUMX月に 産業と第三次セクターは 435 の雇用契約を有効にします, 前年同期に比べて20万人増加した。 パーセンテージで言えば、これは 4,8% 増加します。
新しい契約が何よりも懸念される 中規模企業 過去 XNUMX か月間で記録された最高の入社率 (想定される契約数と会社にすでに存在する労働者との比率によって与えられる) を持つ企業。
これらは、Unioncamere と Anpal によって作成された Excelsior 情報システムの月報に含まれる最も関連性の高いデータです。
詳細に入ると、業界内で、彼らは メカトロニクスおよび冶金金属サプライ チェーン より多くの人員を雇用するため、それぞれ約 21 件の契約と 18,2 件の契約が有効になると予想されます (傾向として 3,9% と 7,7% の増加)。 一方、食品部門は減少しており、前年比で約1.500の契約が減少しています。
一方、サービスに関しては、国内での契約がブームになっている。 観光チェーン、入学者数は57,5千人（傾向ベースで18,9％増）。 さてまた、 メディアおよびコミュニケーション部門、1.370台の増加を示します。
ただし、この時点で重要な事実を強調しておく必要があります。 Unioncamere-Anpal のデータによると、31 月になっても、企業は自分の要求に対応する専門家を見つけるのが非常に困難であることが確認されました。 実際、予想収益の 2018% を見つけるのは簡単ではなく、5 年 XNUMX 月と比較して XNUMX パーセントポイント増加しています。
TRA 最も人気のある職業 専門の労働者（特に鍛冶屋、溶接工、ブリキ職人など）、IT、テレマティクス、通信技術者がいます。 それらは最も人気のあるものですが、見つけるのが最も難しいものでもあります。
「地域レベルでは、掲示板を読むと、高度に専門化された人物（マネージャー、専門家、スペシャリストなど）の契約の発生率が高いことが、北部のよりダイナミックな地域だけでなく、地方の状況でも記録されています。 サルデーニャまたはシチリア"。
