南部の雇用ボーナスのカウントダウンが始まりました: デイは5月 – 31 年 2019 月 XNUMX 日まで – 若年者や失業者を雇用する企業 正午 政府が提供する新しい施設の恩恵を受けることができます。 アンパル法令（積極的雇用政策に関する国家機関）には、実際に有利な強力な減税が含まれています。 雇用 を持つ人々の 雇用へのアクセスの困難.
新しいインセンティブは、 南開発雇用ボーナス、今年を基準に雇用する企業への譲歩を想定している 年齢または失業要件。 失業者は次の要件を満たさなければなりません 若い年齢 私の間 と16 34年 ただし、人々も考慮されます 35歳以上、そうでなかった場合に備えて 支払われた 定期的に 少なくともXNUMXか月間。 採用開始時期は次の間となります。 1年31月2019日とXNUMX月XNUMX日。 したがって、XNUMX日以内に企業は申請書の提出を開始できるようになる。
インセンティブは次のように検証されます。 さまざまな種類の採用: フルタイムかパートタイムかを問わず、常勤。 それだけでなく、管理契約を結んでいる人々や、雇用協同組合で見習いや従属的な仕事関係にある人々も救済の恩恵を受けます。
もう一つの重要な要件は、人々が 同じ雇用主との過去 XNUMX か月間の雇用関係。 モダリティの実行に関する明確化は、INPS。 この特権が発動します イタリアのXNUMXつの地域: アブルッツォ州、モリーゼ州、サルデーニャ州、バジリカータ州、カラブリア州、カンパニア州、プーリア州、シチリア島。
想定される最大金額は、 8.060ユーロ に雇用された XNUMX 人あたり 年間ベース。 インセンティブの享受は、いかなる場合でも、定められた期限内に行われなければなりません。 28 2月2021.
その間、アンパルは、と呼ばれる別のインセンティブを利用するために期限を延期しました。 ニートという職業。 この場合、ボーナスは次の期間に行われた雇用の中で認識されます。 1年31月2019日およびXNUMX月XNUMX日 に登録している若者に関するものです。 青少年保証プログラム。 この規定は、たとえ外国人であっても若者を雇用する企業次第である。 18歳未満 ただし、 教育と訓練の権利と義務から解放される.
いわゆる ニート （教育、雇用、または訓練に従事していない）つまり、仕事、学習、または訓練コースに含まれていないため、次の年齢に達する可能性があります。 16歳と29歳。 このインセンティブにより、雇用主の拠出金が年間最大 8.060 ユーロまで減額されます。 月額は671,66ユーロ相当.
