レンゾ・ロッソ、社長兼創設者 OTBグループ、イタリアの高級持ち株会社、ha 対照的 le 学生と学生 の経済学および経営管理コースのルイスグイドカルリ大学. 創造的なベネチアの起業家は、子供たちに自分の能力を信じるように促し、彼の職業的および人生の証言をもたらしました.
赤：転ぶことを恐れるな、失敗は助けになる
ロッソは生徒たちに、自分の才能を信じることをやめないように励まし、間違いでさえ改善にどのように役立つかを強調しました。 勉強と学習の道へのコミットメントに専念することが不可欠です、しかしそれを覚えておいてください 失敗からチャンスが生まれる それは素晴らしいものに変わります。」 ロッソは、間違いの価値を次のように強調しました。 抗体を構築し、経験の基盤を構築するために必要です。 落ちることを恐れないでください。 エラーは、立ち上がって改善する方法を理解するのに役立ちます. 間違いを犯し、幸せになり、空腹になりましょう。」
赤：ディーゼルの誕生と彼のビジョン
会議中、ロッソは次のように語った。 ディーゼルの誕生 学生と共有することにより、OTBグループの 彼のビジネスビジョン、これは明らかにオリベッティ スタイルです。「今日、私はここにいます。 XNUMXつのテーマ 企業が考慮する必要があること: テクノロジー、持続可能性、社会的コミットメント. これらの要素のないブランドは、新しい世代に愛されたり評価されたりすることはなく、これらの要素は企業を管理する新しい方法の一部にならなければなりません。」 起業家の選択に不可欠な要素は、依然として 消費者 「新しいコレクションを準備するとき、前のコレクションの結果だけでなく、顧客と直接接する人々の視点と経験にも目を向けます。 これにより、消費者の嗜好が進む方向の温度計が得られます。」
循環経済の重要性
のトピックについて 持続可能性、起業家は次のように述べています。私は循環型経済を信じています. 生産、販売、結果を生み出す私のような会社は、コミュニティにも還元し、社会的影響を与える必要があります。 これがOTB Foundationの基盤であり、父が私に伝えた教えと価値観から生まれました。 私たちのすべてのプロジェクトは管理費なしで実施され、寄付されたすべてのユーロは人々を助けることに貢献しています。 今日、財団は多くの活動に取り組んでおり、特に女性のエンパワーメントとジェンダーに基づく暴力に対するイニシアチブに取り組んでいます。」
女性リーダーのサポート
ロッソはまた、 女性リーダーのサポート. OTB財団は、実際に資金を提供しています 女子学生専用の55の奨学金 550.000 ユーロの総額に値します。 Luiss Guido Carli を含む XNUMX つのイタリアの大学が参加しました。 これらの奨学金の目的は、貢献するための長期的なプロジェクトを提供することです 新世代の女性を育成する、国と企業をリードする準備ができています。 このプログラムは、副社長によって強く望まれました アリアドネ・アレッシ.
会議は大学の総長によって紹介されました, ジョン・ロー・ストルト、および組織および学部のプロ学長であるルカ・ジュスティニアーノが司会を務めました。
OTBグループとは
OTB（の頭字語） "唯一の勇敢な"）は、持株会社です。 ファッションブランド Diesel、Jil Sander、Maison Margiela、Marni、Viktor&Rolf などの国際的なブランドです。 このグループは、Staff International と Brave Kid も管理しており、アメリカのブランド Amiri にも出資しています。 従業員数は 6.000 人を超えます。
