गिरती मजदूरी और कंपनी का मुनाफा दांव पर, सीपीआई वेधशाला: स्थिर उत्पादकता को दोष देना है

La स्थिर उत्पादकता यह मुख्य समस्या है जो इतालवी अर्थव्यवस्था को बढ़ने से रोकती है। इतालवी सार्वजनिक खातों पर वेधशाला इसे लिखती है एक लेख में जो हमारे देश में मजदूरी और कॉर्पोरेट मुनाफे के स्तर का विश्लेषण करता है। शुरुआती बिंदु हालिया ओईसीडी सर्वेक्षण है, जिसके अनुसार, 1990 से 2020 तक, इटली है वास्तविक औसत मजदूरी वृद्धि के लिए यूरोज़ोन में अंतिम स्थान पर (यानी मुद्रास्फीति के लिए समायोजित)।

इटली में औसत वास्तविक वेतन

यदि आप अपनी टकटकी को अवधि तक सीमित करते हैं 1997-2019, वेधशाला लिखता है, इटली में औसत वास्तविक मजदूरी में 6% की कमी, "ग्रीस (-18%) से आगे और स्पेन (-2%) से पीछे यूरोज़ोन देशों की रैंकिंग में खुद को दूसरे-अंतिम स्थान पर रखना"। जर्मनी (+10%) और फ्रांस (+17%) में स्थिति काफी अलग है।

इतालवी कंपनियों का मुनाफा

हालाँकि, इतालवी मजदूरी की खराब प्रवृत्ति को कंपनियों द्वारा मुनाफे के संचय के लिए वापस नहीं जाना चाहिए, यह देखते हुए कंपनियों के लाभ - इसी अवधि में और हमेशा मुद्रास्फीति का शुद्ध - शून्य वृद्धि दर्ज की गई. "यूरोज़ोन लाभ रैंकिंग मजदूरी का दर्पण है - लेख जारी है - पुर्तगाल, आयरलैंड और स्पेन के मुख्य अपवादों के साथ जहां मुनाफा मजदूरी से कहीं अधिक बढ़ गया है"।

समस्या श्रम उत्पादकता है

सीपीआई वेधशाला इसलिए नोट करती है कि फ्रांस और जर्मनी जैसे देशों में मजदूरी और कॉर्पोरेट मुनाफे में वृद्धि हुई है, जहां श्रम उत्पादकता (यानी प्रति कर्मचारी जीडीपी) समय के साथ बढ़ा है। "अंतर यह है कि जहां फ्रांस में दोनों चर उत्पादकता के अनुरूप चलते हैं, वहीं जर्मनी में कॉर्पोरेट मुनाफा मजदूरी से अधिक बढ़ता है"।

उलटे हुए, "मजदूरी कम हो गई है (और लाभ स्थिर हैं) इटली में जहां उत्पादकता स्थिर है", लेख को समाप्त करता है, हालांकि चेतावनी देता है" कि जिन पर विचार किया गया है वे औसत मूल्य हैं; इसलिए, इटली में ऐसे क्षेत्र हो सकते हैं जहां उत्पादकता और मजदूरी में अधिक वृद्धि हुई है, या ऐसे क्षेत्र हो सकते हैं जहां कंपनियों ने मजदूरी की कीमत पर मुनाफा बढ़ाया है।