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औद्योगिक संबंध, स्क्विंजी के बाद की पहली चुनौती

कॉन्फिंडस्ट्रिया के नए अध्यक्ष, विन्सेंज़ो बोकिया को अपने सहयोगियों को अपने कर्मचारियों के साथ संबंधों की एक नई प्रणाली को गले लगाने के लिए राजी करना होगा, जो कि व्यक्तिगत योग्यता पर अधिक और क्लासिस्ट सामूहिक पर कम है। यह एक मार्ग है जिस पर उनके तीन पूर्ववर्ती प्रगति करने में विफल रहे। एक सांस्कृतिक परिवर्तन और प्रमुख राजनीतिक मुद्दों पर अधिक ध्यान देने की भी आवश्यकता होगी

औद्योगिक संबंध, स्क्विंजी के बाद की पहली चुनौती

दक्षिण का एक उद्यमी जो एक अलग दक्षिण के अस्तित्व का प्रतीक है, एक ऐसा जो संरक्षण नहीं है, बल्कि अंतरराष्ट्रीय बाजारों में पेश किया जाता है। Vincenzo Boccia ने एमिलियन अल्बर्टो वाची को तार से हरा दिया, जो तकनीकी नवाचार और निर्यात के माध्यम से बढ़ने में सक्षम मध्यम आकार की इतालवी कंपनी का भी प्रतिनिधित्व करता है। कॉन्फिंडस्ट्रिया की अध्यक्षता के लिए लड़ाई ने जहां एक ओर दो उत्कृष्ट व्यक्तित्वों को एक-दूसरे का सामना करने के लिए लाया, वहीं दूसरी ओर इसने चुनावी प्रणाली की कुछ कमियों को उजागर किया, जिसने के कार्यक्रमों पर खुली और गहन चर्चा की अनुमति नहीं दी। विभिन्न उम्मीदवारों, और जो शायद वोटों के बदले कार्यालयों के प्रायोजन या वादों को रोकने के लिए उनकी समीक्षा भी की जानी चाहिए।

बोस्किया की नवोन्मेषी ताकत का मूल्यांकन आने वाले हफ्तों में किया जाएगा, जब कार्यक्रम और संघ के प्रबंधन में उनका समर्थन करने वाली टीम को प्रस्तुत किया जाएगा। कई लोगों का तर्क है कि सालेर्नो के उद्यमी, कॉन्फिंडस्ट्रिया के शीर्ष प्रबंधन के साथ अपने लंबे जुड़ाव के कारण, जियोर्जियो स्क्विंजी की वर्तमान अध्यक्षता और एमा मार्सेगाग्लिया के साथ निरंतरता की एक पंक्ति का प्रतिनिधित्व करते हैं, जो अब ईएनआई और लुइस की अध्यक्ष हैं। लेकिन पिछले कॉन्फिंडस्ट्रिया की घटनाओं ने अक्सर नए राष्ट्रपतियों के वास्तविक या अनुमानित गॉडफादरों को थोड़ी संतुष्टि दी है, जो एक बार कार्यालय में अपने लिए सोचने लगे।

गपशप को बढ़ावा देने वाले महल के खेल से परे, लेकिन वास्तव में राजनीतिक विकल्पों पर सीमित भार है, बोस्किया को तीन प्रमुख समस्याओं का सामना करना पड़ता है, जिसका सामना उसे अतीत की तुलना में नए तरीकों और दृढ़ संकल्प के साथ करना होगा।

पहला औद्योगिक संबंधों के नए नियमों से संबंधित है। यदि पिछले तीन राष्ट्रपतियों, मोंटेजेमोलो, मार्सेगग्लिया और स्क्विंजी ने इस क्षेत्र में निर्णायक कदम नहीं उठाए हैं, तो यह न केवल संघ के विरोध के कारण है, बल्कि कॉन्फिंडस्ट्रिया दुनिया के भीतर विभाजन के कारण भी है। यह ठीक छोटे उद्यमी हैं जो राष्ट्रीय अनुबंध में कारखाने में यूनियनों के हस्तक्षेप के खिलाफ एक दीवार देखते हैं और अब तक मौजूदा व्यवस्था के समर्थक रहे हैं। चुनावी अभियान के दौरान, Boccia हर तरह से कंपनी सौदेबाजी को प्रोत्साहित करने की आवश्यकता पर बहुत दृढ़ दिखाई दिया, जहाँ मजदूरी में वृद्धि को उत्पादकता से बेहतर सहसंबद्ध किया जा सकता है।

अब, ठीक है क्योंकि वह एक छोटा व्यवसायी है, उसे अपने सहयोगियों को अपने कर्मचारियों के साथ संबंधों की एक नई प्रणाली को गले लगाने के लिए राजी करना होगा जो व्यक्तिगत योग्यता पर अधिक और क्लासिस्ट सामूहिक पर कम आधारित है। मेटलवर्कर्स एक नया रास्ता खोल रहे हैं, लेकिन इसके तुरंत बाद कॉन्फिंडस्ट्रिया को सभी श्रेणियों के लिए नए नियमों पर बातचीत करनी होगी और अगर यह विफल हो जाता है, तो यह सरकार के हस्तक्षेप का मार्ग प्रशस्त करेगा, जो प्रतिनिधित्व पर नए कानूनों और कंपनी सौदेबाजी की प्रधानता के माध्यम से, का लक्ष्य है जॉब्स एक्ट के साथ शुरू की गई कार्य की क्रांति को पूरा करें।

लेकिन इस कदम के लिए गहरे सांस्कृतिक परिवर्तन की आवश्यकता है और यह नए राष्ट्रपति की दूसरी बड़ी चुनौती है। यदि उद्यमी वास्तव में नए शासक वर्ग का एक महत्वपूर्ण हिस्सा बनना चाहते हैं, तो उन्हें न केवल खुद को बदलना होगा, बल्कि उन्हें उस बाजार-विरोधी बहाव को रोकने में भी मदद करनी होगी, जो आबादी के बड़े हिस्से को जीत रहा है, जो सोचते हैं कि कई जोर-शोर से दावा किए गए अधिकार बाकी समुदाय के प्रति उतने कर्तव्यों के अनुरूप नहीं हैं। इन क्षेत्रों में, शिक्षा, सांस्कृतिक विरासत और अर्थव्यवस्था के बुनियादी सिद्धांतों के भ्रमपूर्ण उल्लंघनों के विपरीत विभिन्न क्षेत्रों में उद्यमियों के एक और अधिक सक्रिय संघ की आवश्यकता है।

अंत में, नई कॉन्फिंडस्ट्रिया टीम को लोगों के डर को बढ़ावा देने वाले प्रमुख राजनीतिक मुद्दों से अधिक निपटना होगा। यह कमोबेश सरकार समर्थक होने का सवाल नहीं है, लेकिन हमें सुरक्षा समस्याओं के बारे में और अधिक करने की जरूरत है, यूरोपीय लोगों के बारे में (न केवल आर्थिक बल्कि आप्रवासन के बारे में), समस्याओं की व्याख्या करने के बारे में लेकिन वैश्वीकरण के फायदे भी। इससे भी अधिक आम तौर पर, "राष्ट्रवाद" के बैकफ़ायर जैसे महत्वपूर्ण मुद्दों पर व्यापारिक प्रतिनिधियों द्वारा एक निर्णायक रुख को छोड़ा नहीं जा सकता है, जिसने अतीत में इतना नुकसान किया है जब उन्होंने उद्योगपतियों की मिलीभगत के कारण खुद को भी स्थापित किया।

कॉन्फिंडस्ट्रिया का पुनर्जन्म, जैसा कि राष्ट्रीय ट्रेड यूनियन अनुबंधों के प्रबंधन की केंद्रीय भूमिका कम हो जाती है, पैरवी की भूमिका को मजबूत करने से नहीं गुजरता जैसा कि कई लोग सोचते हैं, न ही सदस्यों को प्रदान की जाने वाली सेवाओं में वृद्धि के माध्यम से। वास्तव में, श्रेणियों के बीच मौजूद परस्पर विरोधी हितों के कारण केंद्रीय लॉबी असंभव है, जबकि जरूरत पड़ने पर स्थानीय संघों द्वारा सेवाएं प्रदान की जाएंगी। क्या मजबूत करने की आवश्यकता होगी राजनीतिक और सांस्कृतिक प्रतिनिधित्व, अंतरराष्ट्रीय मंचों पर चर्चा करने के लिए अध्ययन और प्रस्तावों को विकसित करने की क्षमता और हमारे आर्थिक और संस्थागत प्रणाली के सही सुधारों का समर्थन करने के लिए। बोस्किया ने अक्सर कहा है कि वह "विकास से ग्रस्त" है। बिलकुल सही। लेकिन आज विकास की बहाली सबसे पहले देश की मानसिकता में बदलाव और उसकी कार्यकुशलता के स्तर को ऊपर उठाने पर निर्भर करती है। क्या इसमें समय लगेगा? हो सकता है, लेकिन महत्वपूर्ण बात यह है कि तुरंत सही रास्ता अपना लिया जाए।

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