Pd और M5S के बीच बातचीत में कोंटे सरकार कार्यक्रम 2 इतालवी पेंशन नीति का एक महान क्लासिक फिर से प्रकट हुआ: युवा लोगों के लिए गारंटी पेंशन. वर्षों से इस बारे में बात की जा रही है, लेकिन अभी तक कोई भी गंभीर परियोजना को संसद में लाने में कामयाब नहीं हुआ है। यह सही समय हो सकता है, यह देखते हुए कि - अफवाहों के अनुसार - हाल के दिनों में डेम और ग्रिलिनी ने बहुत ठोस शब्दों में इस पर चर्चा की है।
लक्ष्य हमेशा की तरह एक ही है: मिलेनियल्स और उसके बाद की पीढ़ियों की रक्षा करना, यानी वे सभी जिन्होंने 1995 के बाद काम करना शुरू किया था और जिनका अनियमित कामकाजी जीवन बहुत अनिश्चितता से भरा हुआ है। वास्तव में, दीनी सुधार के अनुसार (कानून एन ° 335/95), उन लोगों की पेंशन जिन्होंने उस वर्ष से कमाना शुरू किया था, की पूरी तरह से गणना की जाएगी अंशदायी विधि (यानी कामकाजी जीवन के दौरान वास्तव में भुगतान किए गए योगदानों के आधार पर), वेतन (कैरियर के अंतिम वर्षों के वेतन से जुड़ा हुआ) की तुलना में बहुत कम फायदेमंद है।
दीनी कानून का उद्देश्य आईएनपीएस खातों को सुरक्षित करना था, लेकिन अनिश्चितता के विस्फोट की कल्पना नहीं की थी, जो आज बनाता है धराशायी योगदान इतिहास लगभग सभी श्रमिकों की।
नतीजतन, जब आज के युवा पेंशन के हकदार होंगे, तो वे खुद को इसके साथ पाएंगे बहुत कम योगदान राशि जो उनके माता-पिता द्वारा जमा किया गया है और इसके अलावा उन्हें इसके द्वारा दंडित किया जाएगा एक अधिक प्रतिकूल गणना पद्धति. परिणाम: एक सम्मानजनक वृद्धावस्था की गारंटी के लिए उनकी पेंशन का जोखिम अपर्याप्त है।
इस समस्या को हल करने के लिए, का विचार एक गारंटी पेंशन, यानी एक निश्चित राशि का सामाजिक सुरक्षा चेक, सामाजिक चेक से कम नहीं (आज सिर्फ 450 यूरो प्रति माह से कम) और पूरी तरह से राज्य द्वारा भुगतान किया जाता है जो भुगतान किए गए योगदान के साथ कार्यकर्ता द्वारा अर्जित उपचार का पूरक होगा। यह एक महत्वपूर्ण नवीनता होगी, क्योंकि मौजूदा नियमों के साथ, जिनकी पेंशन पूरी तरह से अंशदायी प्रणाली के साथ गणना की जाती है (यानी, जिन्होंने 1995 के बाद काम करना शुरू किया था) न्यूनतम एकीकरण से भी लाभ नहीं उठा सकते हैं।
