नवाचार और डिजाइन आज कंपनियों के विकास और भलाई के लिए मुख्य इंजन का प्रतिनिधित्व करते हैं।
एडिडास, एडोब, नेस्ले, फिलिप्स, सिंटेटिका, स्टोल्ट और सोरजेनिया उन्होंने खुद से एक सवाल पूछा: "इस हाइपर-डिजिटल दुनिया में नया करना कैसे संभव है?" वास्तव में, डिजिटल प्रौद्योगिकियों, कंपनियों ने देखा, "अत्यधिक अवसरों का निर्माण किया है जिससे यह समझना मुश्किल हो जाता है कि मूल्य कहाँ निहित है। और, फिर से, साझा परियोजनाओं पर ध्यान केंद्रित करते हुए, लोगों को शामिल करना मुश्किल हो जाता है। लेकिन यह वास्तव में व्यक्तियों की भागीदारी और सक्रिय भागीदारी है जो नवाचार के इंजन का प्रतिनिधित्व करती है।"
निष्कर्ष अनिवार्य है: लक्ष्य कंपनियों के भीतर नए नेतृत्व और दृष्टि कौशल विकसित करना होना चाहिए, जो हो रहे परिवर्तनों का जवाब देने में सक्षम हो।
ऊपर सूचीबद्ध सात प्रमुख ब्रांडों के प्रबंधकों ने संयुक्त रूप से इन मुद्दों को संबोधित किया और एक नया शोध मंच शुरू करने के लिए इतालवी डिजिटल ऊर्जा कंपनी के मुख्यालय में मुलाकात की।
इस सहयोग से पैदा हुआ था आदर्शों (नवाचार और नेतृत्व के रूप में डिजाइन), ए मंच मिलान पॉलिटेक्निक के स्कूल ऑफ मैनेजमेंट द्वारा बनाया गया से और रचनात्मक नेतृत्व के लिए केंद्र जिसका एक विशिष्ट शोध फोकस होगा: नवाचार के विकास में संगठनों के भीतर लोगों को कैसे शामिल और प्रेरित किया जाए। अनुसंधान परियोजना का उद्देश्य नए तरीकों और अनुप्रयोगों की पहचान करना होगा और बैठकों की नियोजित श्रृंखला के दौरान, भागीदार एक समान विकास के लिए अपने अनुभव साझा करेंगे।
