पोस्टे इटालियन और ट्रेड यूनियनों ने तीन साल की अवधि 2016-2018 के लिए समूह के गैर-कार्यकारी कर्मियों के लिए सामूहिक श्रम समझौते के नवीनीकरण पर हस्ताक्षर किए हैं। जैसा कि एक नोट में कहा गया है, समझौते को तीन मैक्रो क्षेत्रों में विभाजित किया गया है: आर्थिक उपचार, जो प्रदान करता है प्रति कर्मचारी 103 यूरो की कुल औसत मासिक वृद्धि, नए कॉर्पोरेट कल्याण संस्थान (स्वास्थ्य निधि e पूरक पेंशन) और औद्योगिक संबंधों की प्रणाली में परिवर्तन।
"ट्रेड यूनियन संगठनों के साथ समझौते - पोस्टे के प्रबंध निदेशक, माटेओ डेल फंटे ने टिप्पणी की - एक बातचीत के अंत में हस्ताक्षर किए गए जो कई महीनों तक चली जिसमें हमने हमेशा पार्टियों के बीच एक रचनात्मक और जिम्मेदार माहौल पाया है। आज बाजार महत्वपूर्ण चुनौतियों का सामना कर रहा है जिसके लिए हमें उत्पादकता के प्रयास और एक सामान्य प्रतिबद्धता के साथ जवाब देने के लिए बुलाया गया है।
ट्रेड यूनियनों ने, पोस्टे के नोट का निष्कर्ष निकाला, "कंपनी द्वारा किए गए प्रयासों और श्रमिकों के अधिकारों की रक्षा और उनकी सुरक्षा और आर्थिक स्थिरता के लिए सर्वसम्मति से प्रशंसा व्यक्त की है"।
