डिजिटल रिस्टार्ट का तीसरा संस्करण, मास्टर द्वारा चाहता था फिदेउराम - इंटेसा सानपोलो प्राइवेट बैंकिंग और के साथ बनाया टैलेंट गार्डन। यह 40 और 50 वर्ष की आयु के श्रमिकों के लिए एक पहल है, लोम्बार्डी में रहने वाले या निवासी, वर्तमान में नौकरी के बिना, जो कंपनी में डेटा विश्लेषण में अपने कौशल को गहरा करना चाहते हैं।
के पहले दो संस्करणों में पेशेवर पुनर्कौशल कार्यक्रम 50 लोगों ने भाग लिया, 1.085 आवेदनों में से चुने गए। मास्टर के पहले और दूसरे संस्करण में 63% प्रतिभागी वर्तमान में फ्रीलांसरों या कर्मचारियों के रूप में कार्यरत हैं।
मास्टर का तीसरा संस्करण कैसे काम करता है
यह तीसरा संस्करण भी में संरचित है सप्ताह में 4 दिन का प्रशिक्षण ऑनलाइन और ऑफलाइन शिक्षण के साथ-साथ स्वतंत्र अध्ययन का एक दिन। टैलेंट गार्डन मिलानो कैलबियाना कैंपस में आमने-सामने सत्र होते हैं।
Fideuram - Intesa Sanpaolo Private Banking ने उपलब्ध कराया है 25 छात्रवृत्तियां कार्यक्रम में भाग लेने की लागत को पूरी तरह से कवर करने के लिए।
के दौरान में अध्ययन पथ के 13 सप्ताह की दुनिया से संबंधित दोनों तकनीकी कौशल विकसित किए जाएंगे डेटा विश्लेषण (संग्रह, विश्लेषण, प्रसंस्करण और डेटा का हेरफेर, डैशबोर्ड का उपयोग और डेटा विज़ुअलाइज़ेशन, डेटा संचालित प्रबंधन) और अधिक अनुप्रस्थ कौशल (व्यक्तिगत ब्रांडिंग, टीम वर्किंग, फीडबैक प्राप्त करने और देने की क्षमता)। पाठ्यक्रम में "कैरियर बूस्ट" गतिविधियां भी शामिल हैं, जिन्हें काम की दुनिया में पुनर्एकीकरण को प्रोत्साहित करने के लिए डिज़ाइन किया गया है, जैसे कंपनियों के साथ एक-से-एक साक्षात्कार और कैरियर प्रबंधन विशेषज्ञों द्वारा आयोजित कार्यशालाएं।
Ad Corcos: "जीतने वाली परियोजना: रोजगार दर 80% के करीब"
टॉमासो कोरकोस, फिदेउरम के मुख्य कार्यकारी अधिकारी - इंटेसा सानपोलो प्राइवेट बैंकिंग, ने इस प्रकार टिप्पणी की: "धन्यवाद 75 छात्रवृत्ति, Fideuram - Intesa Sanpaolo Private Banking द्वारा उपलब्ध कराया गया, हमने चालीस साल के उन लोगों को पेश करने का फैसला किया, जिन्होंने अपनी नौकरी खो दी है, खासकर महामारी से उत्पन्न रोजगार संकट के दौरान, एक उत्कृष्ट प्रशिक्षण पाठ्यक्रम। एक पायलट प्रोजेक्ट जो सफल साबित हुआ: जरा सोचिए कि रोज़गार दर पहले संस्करण में लगभग 80% प्रतिभागी। एक परिणाम जो हमें विशेष रूप से गौरवान्वित करता है, टैलेंट गार्डन के साथ एक महत्वपूर्ण सहयोग और कई कंपनियों के साथ बातचीत का परिणाम है, ताकि प्रशिक्षण और कर्मियों के संदर्भ में उनकी जरूरतों को समझा जा सके।"
