का समय आ गया है चौदहवाँ 2023. जून के अंत और जुलाई की शुरुआत के बीच, 10 मिलियन इटालियंस को कानून द्वारा प्रदान की गई अतिरिक्त राशि प्राप्त होगी, राज्य द्वारा भुगतान किए जाने वाले कुल व्यय के लिए 14 बिलियन यूरो के बराबर।
लेकिन चौदहवाँ 2023 किसे मिलता है? यह कितना है और यह कब आता है? और ये हो गया सब कुछ जो आपके लिए जानना ज़रूरी है।
चौदहवाँ महीना 2023: यह किसे मिलता है? यहां बताया गया है कि किन श्रमिकों और सेवानिवृत्त लोगों को यह मिलता है
चौदहवाँ हर किसी के लिए नहीं है, लेकिन केवल कुछ क्षेत्रों से संबंधित कुछ श्रेणियों के कर्मचारियों और बहुत विशिष्ट व्यक्तिगत और आय आवश्यकताओं वाले पेंशनभोगियों के लिए।
यह एक है वह राशि जो पेंशन या वेतन में जोड़ी जाती है जिसे आईएनपीएस जुलाई या दिसंबर में वितरित करता है श्रमिकों तृतीयक, वाणिज्य, पर्यटन, भोजन, रसायन, रसद और परिवहन क्षेत्रों, सफाई और इसी तरह की सेवाओं के साथ-साथ निजी फार्मेसियों और इतालवी डाकघर के कर्मचारियों और निजी सुरक्षा और ट्रस्टी सेवाओं के लिए भी।
के बारे में सेवानिवृत्तहालाँकि, चौदहवें का भुगतान उन लोगों को किया जाता है जो 64 वर्ष की आयु तक पहुँच चुके हैं और जिनकी कुल आय 1,5 तक कर्मचारी पेंशन निधि के न्यूनतम वार्षिक उपचार का अधिकतम 2016 गुना और न्यूनतम वार्षिक उपचार का 2 गुना तक है। 2017 से कर्मचारी निधि का। INPS निर्दिष्ट करता है कि "जो लोग 31 दिसंबर तक व्यक्तिगत डेटा की आवश्यकता को पूरा करते हैं या वर्ष के दौरान पेंशनभोगी बन जाते हैं, वे दिसंबर महीने के साथ, हमेशा की शर्त पर, चौदहवें वेतन का भुगतान स्वचालित रूप से प्राप्त कर सकेंगे। आय सीमा के भीतर लौटना"।
चौदहवाँ महीना 2023: कितना है? यहां बताया गया है कि राशि की गणना कैसे करें
चौदहवाँ, औसतन, एक से मेल खाता है अतिरिक्त महीना, इसलिए पूरे वर्ष बिना किसी रुकावट के काम करने वालों के लिए वार्षिक सकल वेतन का बारहवां हिस्सा।
जहां तक श्रमिकों का सवाल है, जब कर्मचारी काम कर रहा हो तो मासिक वेतन को "काम किया हुआ" माना जाता है महीने में कम से कम 15 दिन और वैवाहिक अवकाश की अवधि, मातृत्व और पितृत्व अवकाश, स्तनपान के लिए आराम, नियोक्ता की कीमत पर बीमारी, अनुबंध में निर्धारित समयसीमा के भीतर दुर्घटनाएं, छुट्टियां, सार्वजनिक छुट्टियां और परमिट भी चौदहवें वेतन की गणना के लिए मान्य हैं।
इसके विपरीत, माता-पिता की छुट्टी, ओवरटाइम, रात के काम, हड़ताल, परमिट, अनुपस्थिति की छुट्टी, सैन्य सेवा और अनुबंध द्वारा स्थापित समयसीमा से परे दुर्घटनाओं की अवधि के दौरान चौदहवां वेतन अर्जित नहीं किया जाता है। अंशकालिक रोजगार के मामले में, गणना काम किए गए घंटों के आधार पर पुन: आनुपातिक की जाती है।
इस संदर्भ में, एक और पैरामीटर को ध्यान में रखा जाना चाहिए: चौदहवें वेतन की राशि कर्मचारी द्वारा देय सामाजिक सुरक्षा योगदान और इरपेफ कराधान के लिए कटौती के अधीन है। इतना ही नहीं, अतिरिक्त माह के वेतन पर भी कटौतियाँ लागू नहीं होतीं आश्रित कार्य के लिए या आश्रित परिवार के सदस्यों के लिए कर का। इसीलिए चौदहवाँ सामान्य वेतन से कम है।
जैसा कि उल्लेख किया गया है, पेंशनभोगियों के बजाय, जिन पेंशनभोगियों की व्यक्तिगत आय शामिल है, वे अतिरिक्त राशि के हकदार हैं न्यूनतम राशि 1,5 से 2 गुना के बीच या यह हो न्यूनतम 1,5 गुना से भी कम. उत्तरार्द्ध के लिए, इसलिए, अतिरिक्त महीने के वेतन की राशि योगदान के वर्षों के आधार पर 437 से 655 यूरो तक भिन्न होगी, जबकि न्यूनतम 1,5 से 2 गुना के बीच पेंशन प्राप्त करने वालों के लिए, चौदहवें 2023 की राशि 336 से 504 यूरो तक होगी।
चौदहवाँ 2023: यह कब आता है?
परंपरागत रूप से चौदहवां आता है जुलाई के अंत तक प्रत्येक वर्ष और इसे सीधे वेतन पर्ची में जमा किया जाता है (एक वेतन पर्ची भी प्रदान की जा सकती है) या पेंशन के साथ। तारीख तय नहीं है, लेकिन - श्रमिकों के लिए - यह सीसीएनएल पर भी निर्भर करता है। जो लोग वाणिज्य, तृतीयक और पर्यटन क्षेत्रों में काम करते हैं, उनके लिए चौदहवां वेतन 1 जुलाई तक, खाद्य क्षेत्र के कर्मचारियों के लिए 31 जुलाई तक, पेशेवर स्टूडियो और लॉजिस्टिक्स के कर्मचारियों के लिए 30 जून तक आ जाना चाहिए। सेवानिवृत्त लोगों को 1 जुलाई से अगली भुगतान पर्ची में राशि मिलनी चाहिए।
