महीनों के इंतज़ार और तुलना के बाद, स्कूल अनुबंध, तीन साल की अवधि 2019-2021 के लिए विश्वविद्यालय और अनुसंधान। सबसे अधिक प्रतीक्षित नवाचारों की चिंता है वृद्धि जो औसतन 124 यूरो होगी प्रति माह सकल, और न केवल शिक्षकों, बल्कि एटीए कर्मचारियों और प्रशासनिक निदेशकों से भी संबंधित होगा। कामकाजी परिस्थितियों और ट्यूटर्स और मार्गदर्शन परामर्शदाताओं की गतिविधि को विनियमित करने के उद्देश्य से विभिन्न उपायों की भी परिकल्पना की गई है। सरकार इस मुद्दे को बंद करने के लिए अतिरिक्त 72 मिलियन यूरो आवंटित करने पर भी सहमत हुई है।
स्कूल अनुबंध: सभी बढ़ोतरी
2022 के अंत में समझौते के बाद, स्कूल क्षेत्र के अधिकांश कर्मचारी यह जानने के लिए इंतजार कर रहे थे कि क्या नया अनुबंध वास्तव में वेतन वृद्धि और उनकी राशि लाएगा। खैर, समझौते के प्रावधानों के अनुसार, प्रति माह 124 यूरो की सकल वृद्धि होगी शिक्षकों, के लिए प्रति माह सकल 94 यूरो स्टाफ अता ई मेरे लिए प्रति माह 190 यूरो का प्रशासनिक निदेशक.
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समझ कुल मिलाकर चिंतित करती है 1,2 मिलियन कर्मचारी, जिनमें से 1,15 मिलियन स्कूल और अफ़ाम क्षेत्रों से संबंधित हैं (जिनमें शामिल हैं)। 850 हजार शिक्षक), और विश्वविद्यालय और अनुसंधान संस्थानों के क्षेत्रों में 77.255 कर्मचारी (शिक्षकों को छोड़कर)।
अनुबंध कार्य स्थितियों के नियमन से संबंधित विभिन्न नवाचारों का प्रावधान करता है, सबसे पहले संबंधित चपल कार्य जिसने महामारी के दौरान - पिताजी के साथ - उलझनें और अनिश्चितताएँ पैदा कर दी थीं। फिलहाल, अनुबंध शिक्षकों की गैर-दूरस्थ शिक्षण गतिविधि को नियंत्रित और नियंत्रित करता है शिक्षकों और मार्गदर्शन परामर्शदाताओं की गतिविधि, मंत्रालय द्वारा वांछित दो नए आंकड़े जिन्हें अब पेशेवर कार्यों के रूप में वर्गीकृत किया गया है।
वार्ता के दौरान, स्कूल कर्मियों, विश्वविद्यालयों और अकादमियों और संरक्षकों के प्रशासनिक कर्मियों से संबंधित प्रावधानों की समीक्षा की गई, जबकि अनुसंधान संस्थानों के कर्मियों के लिए एक पूरक समझौते की परिकल्पना की गई है। विशेष रूप से, अनुसंधान संस्थानों के लिए, समझौता बाद की बातचीत प्रदान करता है पेशेवर प्रणाली की परिभाषा और विश्वविद्यालय और अनुसंधान मंत्रालय (मूर) द्वारा पर्यवेक्षित नहीं किए जाने वाले अनुसंधान संस्थानों के लिए अतिरिक्त संसाधनों के मुद्दे को हल करना।
मंत्री और यूनियन संतुष्ट हैं, लेकिन यूआईएल अनुबंध पर हस्ताक्षर नहीं करता है
“नया अनुबंध पहले से कहीं अधिक महानता की दिशा में एक महत्वपूर्ण कदम है
शिक्षा और योग्यता मंत्री ने कहा, सभी स्कूल स्टाफ, शिक्षकों और अता दोनों की वृद्धि, जोसेफ वैलेटारा.
सार्वजनिक प्रशासन मंत्री कहते हैं, "यह देश के विकास के लिए एक महत्वपूर्ण क्षेत्र में कामकाजी परिस्थितियों में सुधार के लिए एक मौलिक कदम है।" पॉल ज़ंग्रिलो.
जहां तक यूनियनों का सवाल है, मौरिज़ियो लैंडिनीसीजीआईएल के महासचिव, एक "महत्वपूर्ण परिणाम" की बात करते हैं लुइगी बर्रा, सीआईएसएल की टिप्पणियों में नंबर एक: "बहुत अच्छी खबर जो सार्वजनिक क्षेत्र के दस लाख दो लाख लोगों से संबंधित है"। “शुरुआती बिंदु को ध्यान में रखते हुए हमने सराहनीय परिणाम प्राप्त किए हैं। अब, हालांकि, 2022-2024 की अवधि के लिए अनुबंध के लिए बातचीत तुरंत शुरू हो जाएगी", रिनो डि मेग्लियो डेला गिल्डा कहते हैं।
बिल्कुल अलग राय के यूआईएल ने नए अनुबंध पर अपने हस्ताक्षर नहीं करने का निर्णय लिया है. कारण? "गतिशीलता पर राजनीतिक नोड, एटीए कर्मचारियों की वृद्धि की कमी, सचिवीय कार्य की अनिश्चितता, विदेशों में इतालवी स्कूलों के संदर्भ की अनुपस्थिति और संघ संबंधों के लिए समर्पित हिस्सा, जो आश्वस्त करने वाला नहीं है", स्कूल सचिव जोसेफ डी ने समझाया 'अप्रैल।
