उद्योग 4.0 एक सफलता है, लेकिन कंपनियां इस पर पर्याप्त विश्वास नहीं करती हैं

98% इतालवी कंपनियां, विशेष रूप से केंद्र-उत्तर में स्थित कंपनियां, जानती हैं कि डिजिटल कौशल में सुधार आवश्यक है, और 78% पहले से ही उद्योग 4.0 परियोजना के प्रोत्साहन का उपयोग करने का इरादा रखते हैं, जिसे पिछली सरकार द्वारा लॉन्च किया गया था और फिर से लॉन्च किया गया था। , यद्यपि अधिक डरपोक तरीके से, वर्तमान से। डेटा जो स्पष्ट रूप से सकारात्मक प्रतीत होंगे, जो कि से उभर रहे हैं170 इतालवी कंपनियों पर बोस्टन कंसल्टिंग ग्रुप और इप्सोस द्वारा किया गया विश्लेषण (जिनमें से दक्षिण में केवल 14), जिनमें से प्रत्येक से तकनीकी नवाचार में निवेश करने की उनकी प्रवृत्ति पर 150 प्रश्न पूछे गए थे। लेकिन वह सब जो चमकता है वह सोना नहीं है, क्योंकि उदाहरण के लिए 11% कंपनियों को प्रोत्साहनों के बारे में पता नहीं है और 22% ने कहा कि वे इस मैच में नहीं पड़ना चाहते. और इन सबसे ऊपर, उद्योग 4.0 में भाग लेने वाली चार में से तीन कंपनियाँ कम जटिलता वाली गतिविधियों के साथ ऐसा करती हैं और परिणामस्वरूप उनके राजस्व पर कम प्रभाव पड़ता है।

"इतालवी कंपनियां अभी भी क्या नहीं करती हैं - बीएसजी के फैबियो फत्तोरी बताते हैं - और जो उन्हें इसके बजाय करना चाहिए, वह मूल्य के निर्माण पर ध्यान केंद्रित करना है। हमें यह समझने की जरूरत है कि क्या जरूरत है, बाजार क्या मांग रहा है, न कि केवल लागत में कमी के बारे में सोच रहा है।" लेकिन यह प्रवृत्ति अभी भी गायब है, जैसा कि इप्सोस के वरिष्ठ ग्राहक अधिकारी एंड्रिया अलेमानो द्वारा प्रदर्शित किया गया है: "सामान्य तौर पर, इटली की 9 में से 10 कंपनियों को डिजिटल क्रांति को लागू करने में कठिनाई हो रही हैबाजार की जरूरतों को रोकने और अनुमान लगाने की क्षमता के रूप में भी समझा जाता है। केवल 45% कंपनियां इंटरनेट, सोशल नेटवर्क और ई-कॉमर्स में निवेश करती हैं, और सबसे ऊपर केवल 37% ग्राहक संबंध प्रबंधन और ग्राहक प्रोफाइलिंग प्रबंधन में निवेश करती हैं। नतीजा यह है कि लगभग आधी कंपनियों, 46%, ने इप्सोस के अनुसार, तकनीकी नवाचार में देरी को सही ठहराने के लिए डिजिटल कौशल की कमी को पहले स्थान पर रखा, जबकि दूसरे स्थान पर खतरनाक 39% के साथ परिवर्तन का विरोध भी है.

"आधे से अधिक कंपनियों ने हमारे अध्ययन में अध्ययन किया - अलेमानो जारी है - पहले से ही महसूस करते हैं या डिजिटल क्रांति के लिए बहुत तैयार नहीं हैं, जबकि केवल 5% का कहना है कि वे बहुत तैयार हैं"। जागरूकता मौजूद होने पर भी, वास्तव में, या तो कोई प्रशिक्षण में पर्याप्त निवेश नहीं करता है, या कोई अंत तक हिम्मत नहीं करता है, वह उद्योग 4.0 जैसे उपकरण की क्षमता में पर्याप्त विश्वास नहीं करता है: इप्सोस-बीसीजी शोध के अनुसार, I4.0 (67%) का उपयोग करने वाली तीन में से दो कंपनियां इसके आवेदन से जटिलता की उम्मीद करती हैं, लेकिन इनमें से प्रबंधक कौशल को उन्नत करने के लिए केवल 26% ने विशिष्ट संसाधन आवंटित किए या उपयुक्त कौशल वाली एक या अधिक टीम बनाने के लिए। "कई मामलों में - फत्तोरी कहते हैं - वे तदर्थ कौशल की तलाश से संतुष्ट हैं, केवल 49% परियोजना प्रबंधन में निवेश करते हैं। इसके बजाय, एक रोड मैप की जरूरत होगी, एक नए संरचनात्मक गठन की। कंपनियों को अधिक साहसी, खजाना विफल होना चाहिए और तत्काल वापसी की उम्मीद नहीं करनी चाहिए"।

जो अनिवार्य रूप से नहीं होता है। एक पुराने नियम के अनुसार जोखिम जितना कम होगा, अतिरिक्त मूल्य का निर्माण उतना ही कम होगा, जो इस मामले में कोई अपवाद नहीं है: शोध से पता चलता है कि चार में से केवल एक कंपनी का दावा है कि उसे उद्योग 4.0 से पहले ही लाभ मिल चुका है इसके राजस्व पर। लेकिन यह आंकड़ा उन कंपनियों के बीच बहुत भिन्न होता है जिन्होंने कम जटिलता और कम प्रभाव वाली परियोजनाओं के लिए उद्योग 4.0 का उपयोग किया है, जिन्होंने टर्नओवर का नगण्य +14% दर्ज किया है, और वे जो इसके बजाय उपकरण में पूरी तरह से विश्वास करते हैं: उस मामले में, पर कार्य करना संपूर्ण मूल्य उत्पादन श्रृंखला, यहां तक ​​कि इसका प्रभाव +60% था।

अंत में, जिन डिजिटल श्रेणियों में सबसे अधिक निवेश इटली में किया गया है: क्रम में, वे बिग डेटा और एनालिटिक्स, औद्योगिक इंटरनेट और साइबर सुरक्षा हैं। के संबंध में कार्यस्थल जोखिम, इप्सोस और बीसीजी का मूल्यांकन आशावाद की ओर उन्मुख प्रतीत होता है: "रोबोट द्वारा कार्यबल के पूर्ण या लगभग पूर्ण प्रतिस्थापन का परिदृश्य टलता हुआ प्रतीत होता है: मशीनें मानव कौशल के बिना नहीं चल सकती हैं और लोगों के साथ बातचीत करने के लिए तेजी से उपयोग की जाएंगी"। लेकिन लोगों को प्रशिक्षित किया जाना चाहिए और कंपनियों को इसमें विश्वास करना चाहिए।