मंत्रिपरिषद जिसे अप्रैल डिक्री में अनुमोदित किया जाना था, मई की शुरुआत तक के लिए स्थगित कर दिया गया था, लेकिन इस बीच हम यहां हैं: डिक्री का मसौदा इन घंटों में परिचालित हो रहा है जो इतालवी परिवारों और व्यवसायों को और समर्थन देगा, जिसे देखते हुए आपातकाल का विस्तार। 50 दिन के लॉकडाउन के बाद वास्तव में, लाखों इतालवी रस्सियों पर हैं और यूरोपीय सहायता से मजबूत सरकार, जो पहुंचनी चाहिए और पर्याप्त होगी, ने सामाजिक और आर्थिक सुरक्षा जाल का विस्तार करने का निर्णय लिया है।
इस बीच, कुछ (निरर्थक रहें) को अभी भी मार्च का पैसा मिलना है, जबकि आने वाले हफ्तों में 600 यूरो बोनस (जो कुछ स्वरोजगार करने वालों के लिए 1.000 यूरो तक बढ़ जाएगा) के दर्शकों का विस्तार होगा: तीन महीने के लिए आपातकालीन आय उन लोगों के पक्ष में आती है जो सबसे अधिक कठिनाई में हैं, मूल आय की सीमाएं ढीली हैं, घरेलू कामगारों और देखभाल करने वालों को पहली बार मुआवजा मिलेगा। लेकिन उन लोगों तक सहायता सीमित करने के लिए भी दांव हैं जिन्हें वास्तव में इसकी आवश्यकता है।
वैट संख्या, CO.CO.CO., पर्यटन और खेल
स्व-नियोजित, उदाहरण के लिए। उन्हें अप्रैल में 600 यूरो का बोनस भी मिलेगा, लेकिन मई से मानदंड बदल जाता है: यह आंकड़ा 1.000 यूरो हो जाता है, लेकिन केवल वैट नंबर ही उन्हें प्राप्त होंगे जो यह प्रदर्शित करते हैं कि दूसरे दो महीने की अवधि, यानी मार्च-अप्रैल, की आय पिछले वर्ष के दूसरे दो महीनों की तुलना में 33% कम होगा. टर्नओवर या विचार से संबंधित 33% का यही मानदंड एगो के विशेष प्रबंधन के सदस्यों, यानी कारीगरों, व्यापारियों, प्रत्यक्ष किसानों पर भी लागू होता है।
वह स्वतंत्र विज्ञापन होगा एक आवेदन के साथ सब कुछ स्व-प्रमाणित करें जिसे उसे आईएनपीएस को प्रस्तुत करना होगा. फिर सामाजिक सुरक्षा संस्था आवश्यकताओं के सत्यापन के लिए पहचान डेटा को राजस्व एजेंसी को संप्रेषित करेगी। प्रक्रिया अंतिम चरण के साथ उलटे हिस्सों के साथ समाप्त हो जाएगी, जिसमें राजस्व एजेंसी आईएनपीएस को किए गए चेक के परिणाम की सूचना देगी। मई में एक हजार यूरो co.co.co के लिए भी अलग प्रबंधन में नामांकित। हालाँकि, उन्हें एक अनुबंध का धारक होना चाहिए जो 31 दिसंबर से आगे नहीं जाता है या डिक्री के लागू होने के दिन तक उन्होंने अपने रोजगार संबंध को समाप्त कर दिया होगा।
पर्यटन और स्नान प्रतिष्ठानों के मौसमी कर्मचारी उन्हें अप्रैल महीने के लिए 600 यूरो और मई के लिए एक हजार यूरो मिलेंगे। बोनस इन क्षेत्रों में काम कर रहे "उपयोगकर्ता कंपनियों द्वारा नियोजित" अस्थायी कर्मचारियों के लिए भी जाएगा। खेल सहयोगियों के लिए, अप्रैल के लिए 600 यूरो बोनस की उम्मीद है।
शामिल नई श्रेणियां, नागरिकता आय और आपातकालीन आय
इसके बजाय, निम्नलिखित श्रेणियों को पहली बार बोनस प्राप्त होगा: आंतरायिक, नया मौसमी (जो पर्यटन और स्पा प्रतिष्ठान क्षेत्रों से संबंधित नहीं हैं), सामयिक, घर बेचने वाले. उनके लिए, जिन मानदंडों को निर्दिष्ट किया जाना बाकी है, उनके लिए अप्रैल के महीने में 600 यूरो और मई के महीने के लिए अन्य 600 यूरो आएंगे।
बोनस जाएगा उन्हें भी जो 600 यूरो से कम की मूल आय प्राप्त करते हैं. इस मामले में, अतिरिक्त आवंटन के रूप में नागरिक की आय में बोनस जोड़ा जाएगा। हालाँकि, कुल 600 यूरो से अधिक नहीं हो सकता। कम से कम अक्टूबर तक समान मूल आय अधिक आसानी से प्राप्य होगी। अधिकतम ISEE वर्तमान में 9.360 यूरो से कम होना चाहिए: यह बढ़कर 10 हजार यूरो हो जाएगा।
लेकिन मई की बड़ी खबर है इमरजेंसी इनकम, जो तीन महीने के लिए INPS द्वारा वितरित किया जाएगा उस महीने से शुरू हो रहा है जिसमें आवेदन जमा किया जाएगा (जमा जुलाई में समाप्त हो रहा है)। यह उन एकल और परिवारों के पास जाएगा जिन्हें सबसे अधिक कठिनाई हो रही है। यह एकल के लिए 400 यूरो का योगदान होगा, जबकि परिवारों के लिए यह अधिकतम 800 यूरो तक जा सकता है।
परिवार जो आवेदन कर सकते हैं इटली में निवासी होना चाहिए, जिनके पास 15 यूरो से कम का ISEE और 10 यूरो से कम चल संपत्ति है। पहले और अधिकतम 20 हजार यूरो के बाद प्रत्येक घटक के लिए सीमा पांच हजार यूरो बढ़ जाती है। एक और मानदंड जिसे पूरा किया जाना चाहिए वह है पारिवारिक आय: लाभ के अनुरोध से पहले के महीने में, लाभ सीमा से कम होना चाहिए, यानी एक व्यक्ति के मामले में 400 यूरो से कम और बच्चों की संख्या के आधार पर धीरे-धीरे बढ़ रहा है। यदि कोई सदस्य है जिसे 600 यूरो का बोनस मिलता है, तो परिवार को आपातकालीन आय प्राप्त नहीं होगी।
एकीकरण भुगतान
आपात स्थिति के लिए छंटनी बढ़ा दी जाएगी एक और नौ सप्ताह, 31 अक्टूबर तक. नियोक्ताओं को इसे तेजी से करना होगा। पहले, आवेदन को उस चौथे महीने के अंत तक प्रस्तुत किया जाना था जिसमें कार्य गतिविधि का निलंबन या कमी शुरू हुई थी। नए दौर के साथ, हालांकि, उस महीने के अंत तक जिसमें अवधि शुरू होती है।
COLFs और देखभालकर्ता
मार्च में घरेलू कामगारों को सहायता में शामिल नहीं किया गया था। जिनके पास सप्ताह में 20 घंटे से अधिक के साथ एक या अधिक अनुबंध हैं, उन्हें अप्रैल के महीने के लिए 600 यूरो और मई के महीने के लिए 600 अन्य प्राप्त होंगे। जो लोग प्रति सप्ताह 20 घंटे की सीमा से नीचे हैं उन्हें भत्ता प्राप्त होगा, लेकिन यह 400 यूरो के बराबर होगा। भत्ता प्राप्त करने के लिए, दो आवश्यकताओं को पूरा किया जाना चाहिए: नियोक्ता के साथ नहीं रहना और काम के घंटों में कम से कम 25 प्रतिशत की "सिद्ध कमी"।
समर्थन है आपातकालीन आय के साथ असंगत और बेरोज़गारी लाभ के साथ, जबकि कम बुनियादी आय वाले लोग इसे प्राप्त कर सकते हैं, दो समर्थनों को जोड़कर अधिकतम 600 यूरो तक पहुँच सकते हैं। आवेदन संरक्षकों को प्रस्तुत किए जाएंगे और INPS तब एक समाधान में देय राशि का भुगतान करेगा।
माता-पिता की छुट्टी और बेबी सिटर वाउचर
वे पहुंचें एक और पंद्रह दिन की छुट्टी कामकाजी माता-पिता के लिए जिनके 12 साल तक के बच्चे हैं। छुट्टी का भुगतान हमेशा वेतन के 50% पर किया जाता है। 16 साल तक के बच्चों के लिए बिना वेतन के।
अप्रैल और मई के लिए एक होगा नया 1.200 यूरो बेबीसिटर वाउचर, जिसे ग्रीष्मकालीन शिविरों, "क्षेत्रीय सामाजिक-शैक्षिक सेवाओं" और "प्रारंभिक बचपन के लिए पूरक या अभिनव सेवाओं" पर भी खर्च किया जा सकता है। कुरा इटालिया द्वारा मार्च और अप्रैल के लिए परिकल्पित 12 दिनों की अतिरिक्त सवैतनिक छुट्टी को दोहराया जाएगा: मई और जून में अन्य बारह दिनों का उपयोग किया जा सकता है।
एक नई प्रविष्टि 300 वर्ष की आयु तक के बच्चों द्वारा ग्रीष्मकालीन शिविरों और युवा केंद्रों की उपस्थिति से संबंधित, अधिकतम 16 यूरो के लिए व्यय की कटौती है। लेकिन केवल उन लोगों के लिए जिनकी आय 36 हजार यूरो से अधिक नहीं है।
