Gérer l'entreprise en gardant à l'esprit sa durabilité à long terme. C'est le principe poursuivi par Generali et documenté dans le Rapport de Développement Durable 2015, qui en est à sa douzième édition.
Le Rapport fournit un compte rendu complet de la performance du Groupe Generali en matière de développement durable, décrivant la création de valeur de l'entreprise et comment celle-ci est poursuivie en vue de générer des bénéfices sur le long terme avec une attention constante au bien-être des individus, au progrès et à l'innovation. Generali s'engage à soutenir les Objectifs de Développement Durable, lancés en 2015 par les Nations Unies, qui définissent un programme d'action universel basé sur 17 objectifs spécifiques de développement durable.
Un engagement qui se traduit par les initiatives et programmes mis en place dans les sociétés du Groupe et qui ont vu l'implication de nombreuses parties prenantes. L'attention de Generali aux parties prenantes internes s'est également matérialisée par la mise en place de la première enquête d'engagement Generali qui a impliqué des milliers de collaborateurs.
La création de valeur durable fait partie de la stratégie de Generali, engagée dans l'innovation à travers la sélection de nouvelles idées, la collaboration avec des startups et la création de partenariats. Un engagement qui se traduit également par la lutte contre le changement climatique, réaffirmé lors de la 21ème Conférence des Parties sur le Changement Climatique à Paris.
Une responsabilité qui concerne non seulement les impacts directs mais aussi indirects, liés aux choix de produits et d'investissements et l'engagement à promouvoir les 10 principes du Pacte Mondial relatifs au respect des droits humains et du travail, à la protection de l'environnement et à la lutte contre la corruption.
