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Faac : accord avec Sisalute et Welfare Company pour les services aux employés

Les 330 salariés du groupe basé à Bologne pourront convertir les primes de performance en services (jusqu'à un maximum de 30%), auxquels il faudra ajouter les 150 euros prévus dans le contrat national de travail Unionmeccanica-Confapi.

Faac : accord avec Sisalute et Welfare Company pour les services aux employés

La société bolognaise SiSalute (division d'UniSalute Servizi, groupe Unipol) et Welfare Company ont signé un accord pour mettre à disposition du groupe d'ingénierie Faac basé à Bologne, une plate-forme de services sociaux en entreprise.

Sur la base de l'accord, les 330 salariés de FAAC pourront convertir les primes de performance (jusqu'à un maximum de 30%) en services (éducation, sécurité sociale, dépenses de santé, chèques achats, chèques carburant, loisirs et temps libre). ), ajouter les 150 euros prévus par le contrat national de travail Unionmeccanica-Confapi.

Le portail, appelé MyWelfare, opérationnel à titre expérimental depuis juillet, donnera accès à tous les services requis par la législation en vigueur et est créé par Welfare Company en collaboration avec SiSalute pour les services de santé. Les deux sociétés étaient déjà partenaires pour Ducati Energia.

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