Die achte Ausgabe des Preises ist im GangeWomen Value Company – Intesa Sanpaolo„, das Ergebnis der Zusammenarbeit der Bankengruppe mit Marisa Bellisario-Stiftung. Die Mitgliedschaft steht allen kleinen und mittleren Unternehmen offen die Gleichstellung der Geschlechter fördern, die Entwicklung der Beschäftigung und des Unternehmertums von Frauen fördern und Vielfalt und Innovation im Produktionssystem unterstützen.
An den ersten sieben Ausgaben nahmen über 5.000 Unternehmen aus ganz Italien teil, darunter fast 700 Finalisten und die Verleihung von 14 „Goldenen Äpfeln“.
„Women Value Company – Intesa Sanpaolo“: Teilnahmevoraussetzungen Bis zum 23. April. So nehmen Sie teil
Das BBeteiligungsrate, geöffnet bis zum 23. April, richtet sich an kleine und mittlere öffentliche und private Unternehmen – ausgenommen Einzelunternehmen – mit überwiegend italienischem Kapital, die keinem Konzern angehören. Unternehmen müssen im Verhältnis zur aktuellen wirtschaftlich-sozialen Situation gute Leistungen erbringen und über Vermögenswerte verfügen:
- Dienstleistungen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie betriebliche Wohlfahrtsinitiativen (z. B. Sozialleistungen, Gutscheine, interne Kindergärten).
- Richtlinien zur flexiblen Arbeitsorganisation.
- Nichtdiskriminierende leistungsorientierte Vergütungspolitik.
- Pläne zur Entwicklung und Verbesserung weiblicher Fähigkeiten und Karrieren mit der Präsenz von Frauen in Führungs- oder Spitzenpositionen.
- Aktionen zugunsten der Kultur der Geschlechtervielfalt.
„Women Value Company – Intesa Sanpaolo“: So nehmen Sie teil
Um am Aufruf „Women Value Company – Intesa Sanpaolo“ teilzunehmen, ist es notwendig den Fragebogen ausfüllen verfügbar in Business-Bereich oder auf der Website von Fundament. zwei Gewinnerunternehmen, ein kleines und ein mittleres, werden während der Preisverleihung der XXXVI. Ausgabe des Marisa-Bellisario-Preises bekannt gegeben, die am 1. Juni auf Rai14 ausgestrahlt wird. Sie erhalten den prestigeträchtigen „Goldenen Apfel“ in der Kategorie „Women Value Company – Intesa Sanpaolo“.
Die anderen Finalisten-Unternehmen erhalten im Rahmen spezifischer Veranstaltungen die Auszeichnung „Women Value Company 2024 Intesa Sanpaolo“, bei der sie für ihre Initiativen und Projekte belohnt und geschätzt werden, die zur Entwicklung von von Frauen geführten Unternehmen in Italien und auf der ganzen Welt beigetragen haben. im Einklang mit den Zielen des PNRR. Darüber hinaus werden besondere Erwähnungen wie „Frauen für Made in Italy“, „Frauen für Innovation“ und „Frauen für Soziales“ vergeben.
Einigung: 1 Milliarde zugunsten des weiblichen Unternehmertums
Für die Ausgabe 2024 der Women Value Company bietet Intesa Sanpaolo im Einklang mit den Zielen des PNRR an Bereitstellung eines Kredits in Höhe von einer Milliarde Euro die Gründung und Stärkung von Frauenunternehmen zu unterstützen und den Beitrag von Frauen zur wirtschaftlichen und sozialen Entwicklung zu fördern. Die Bank bietet finanzielle Unterstützung für von Frauen geführte Unternehmen die neue Unternehmen gründen oder in die Stärkung ihres Unternehmens investieren und sich dabei auf Bereiche wie Digitalisierung, Innovation und Kompetenzentwicklung konzentrieren. Diese Initiative reiht sich in eine Reihe anderer bestehender Lösungen ein, wie zum Beispiel S-Loan Diversity, das die Bemühungen von Unternehmen um Geschlechtergerechtigkeit und Verbesserung des Wohlergehens belohnt. 200 Kredite wurden bereits über insgesamt 250 Millionen Euro ausgezahlt. Intesa Sanpaolo bietet auch kurz-, mittel- und langfristige Finanzierungen an und unterstützt durch Unterschriftenzusagen den Zugang zu staatlichen Leistungen, einschließlich denen des Women's Enterprise Fund.
„Frauen, die Geschlechtergleichheit und Wohlergehen stehen im Mittelpunkt der Aufmerksamkeit unserer Gruppe und der Women Value Company Award, der die aktivsten und sensibelsten KMU in diesen Bereichen anerkennt und belohnt. Unsere erneuerte Zusammenarbeit mit der Marisa Bellisario Foundation im achten Jahr in Folge trägt dazu bei, die Entscheidungen hervorzuheben, die in Unternehmen den Unterschied machen, und ermutigt junge Menschen, ihre zukünftige unternehmerische Tätigkeit aufzunehmen. Für diese wichtigen Projekte, die für das Wachstum unserer Gesellschaft von grundlegender Bedeutung sind, stellen wir Unternehmen eine Milliarde Euro an Krediten zur Verfügung“, erklärte er Virginia Borla, Leiter Business Governance bei Banca dei Territori Intesa Sanpaolo.
„Wir freuen uns, diese außergewöhnliche Reise gemeinsam mit Intesa Sanpaolo unter den kleinen und mittleren italienischen Exzellenzunternehmen fortzusetzen. Der Women Value Company Award entstand aus einer Wette und einer Intuition: der Vitalität und dem nachhaltigen und integrativen Ansatz unserer Unternehmen. Nach acht Jahren außergewöhnlicher Ergebnisse sind wir zunehmend davon überzeugt, dass Gleichstellung ein entscheidendes Element für Wachstum und Innovation ist. Wir sind entschlossen, die Tausenden von Unternehmen zu unterstützen und zu fördern, die wie wir täglich in diese Zukunftsvision und den Fortschritt der italienischen Wirtschaft investieren. „In einer solch komplexen Zeit, in der die globalen wirtschaftlichen und politischen Strukturen jeden Tag neu definiert werden, basiert diese Auszeichnung auf unserem Reichtum an Talenten sowie auf der Stärke und Widerstandsfähigkeit unserer Unternehmen, die sich zunehmend auf die zentrale Bedeutung des Beitrags von Frauen konzentrieren“, kommentierte er Lella Golfo, Vorsitzender des Marisa Bellisario-Stiftung.
