Unicredit drückt aufs Gaspedal Erneuerung des Vorstandes mit dem Tandem Andrea Orcel e Pier Carlo Padoan bereit, wieder die Führung zu übernehmen. Je näher wir der Frist kommen, desto deutlicher wird die Bestätigung des Duos an der Spitze (Orcel als CEO und Padoan als Präsident) sowie eines großen Teils des Vorstands, die dazu bestimmt sind, die bisher geleistete Arbeit fortzusetzen. Während die Erneuerung an der Spitze offensichtlich ist, verlagert sich die Aufmerksamkeit auf den Rest des Vorstands, wo es zu einigen Veränderungen kommen könnte.
Andererseits würde die erneute Bestätigung von Padoan, sagen verschiedene Interessengruppen, den Vorteil mit sich bringen, a volle Kontinuität in einem Vorstand, der in den letzten drei Jahren reibungslos gearbeitet hat und die von Orcel geleistete Arbeit unschätzbar unterstützt hat, was wiederum zu einer bemerkenswerten Wertsteigerung der Aktien beigetragen hat, die einen Höchstwert von 200 % erreichte. Einige betonen den kollaborativen Charakter der Beziehung zwischen den beiden, was auch durch ihre gemeinsame Teilnahme in Davos bestätigt wird.
Unicredit: die Liste bis Mitte Februar
Wenn alles wie geplant verläuft, wie Il Sole 24 Ore berichtet, wird die Kandidatenliste wird beim Verwaltungsrat eingereicht, der die Bank für die nächsten drei Jahre leiten wird bis Mitte Februar mit dem Corporate Governance & Nomination Committee und dem Vorstand selbst bei der Arbeit, unterstützt von den Headhuntern Egon Zehnder und Spencer Stuart. Volle 60 Tage vor der Aktionärsversammlung am 12. April, deutlich vor der formellen Frist vom 1. März, die 40 Tage nach der Versammlung festgelegt wurde. Tatsächlich ist es nicht das erste Mal, dass das Institut die Liste lange im Voraus präsentiert. Dieser Schritt steht nicht nur im Einklang mit europäischen Best Practices und nimmt die neuen Regeln des Kapitalgesetzes vorweg, das derzeit verabschiedet wird, sondern bietet auch ausreichend Spielraum, um Investoren vor der Sitzung einzubeziehen.
Der Übergang zum monistischen System: mehr Platz für Unabhängige
Der Übergang zu einstufiges System bringt einige wesentliche Ergänzungen mit sich, darunter die Abschaffung des Rechnungsprüfungsausschusses (der im zweistufigen System vorgesehen ist), der die Aufgabe hat, die Korrektheit der Unternehmensführung zu überprüfen. Der Übergang zum monistischen System beinhaltet die Einführung eines Kontrollausschusses, der hauptsächlich aus Mitgliedern besteht unabhängig. Dieser Ausschuss wird die Aufgabe haben, die Kontroll- und Aufsichtsfunktionen wahrzunehmen, die bisher dem Rechnungsprüferrat übertragen waren. Das Ziel besteht häufig darin, die Effizienz und Flexibilität der Unternehmensführung durch eine Vereinfachung der Governance-Struktur zu verbessern.
Kurz gesagt stellt das einstufige System, das von den Märkten besonders geschätzt wird, eine integriertere und flexiblere Form der Governance dar, bei der ein einziger Vorstand sowohl Führungs- als auch Kontrollfunktionen wahrnimmt und das traditionelle zweistufige Modell durch zwei separate Gremien ersetzt .
