Renten: die Neuigkeiten zu Quote 41 und Quote 100

Das Rentenreformprojekt Lega-M5S häutet sich weiter. Die in den letzten Wochen verzeichneten Neuerungen zielen darauf ab, den Abbau des Fornero-Gesetzes nachhaltiger für die Staatskasse zu machen, riskieren aber auch, den Komfort für Arbeitnehmer, die in Rente gehen möchten, zu schmälern.

Die von der neuen Regierung angestrebte Gegenreform ruht auf zwei Säulen:

• Quote 41, d. h. Zugang zur Frühpensionierung mit 41 Beitragsjahren, unabhängig vom Alter;
• Quote 100, d. h. die Möglichkeit, in Rente zu gehen, wenn die Summe aus Alter und Beitragsjahren im Ergebnis mindestens 100 ergibt.

Das Problem ist, dass die Konten in dieser Hinsicht nicht aufgehen.

WIE VIEL KOSTEN „QUOTA 41“ UND „QUOTA 100“.

Laut Tito Boeri, Präsident von INPS, „würde die Überwindung der Fornero-Reform durch eine Quote von 100 zwischen Alter und Beiträgen oder mit 41 Beitragsjahren in jedem Alter unmittelbare Kosten von 15 Milliarden verursachen und, sobald sie voll funktionsfähig wäre, 20 Milliarden kosten Jahr".

Stefano Patriarca, ehemaliger Berater des Palazzo Chigi für soziale Sicherheit und jetzt Leiter des Beratungsunternehmens Tabula, sagt stattdessen, dass das Konto im ersten Jahr 12,3 Milliarden betragen würde und fast 16, wenn es voll funktionsfähig wäre.

Zahlen, die sich stark von denen unterscheiden, die im Regierungsvertrag vorgesehen sind, der auf Seite 33 davon spricht, nur „fünf Milliarden bereitzustellen, um den Ausstieg der derzeit ausgeschlossenen Kategorien aus dem Arbeitsmarkt zu erleichtern“.

BRAMBILLA PENSIONSREFORM

Um die Lücke zwischen Kosten und verfügbaren Mitteln zu verkleinern, modifiziert die neuste Version der gelb-grünen Reform – die von Alberto Brambilla, Rentenexperte der Lega – den ursprünglichen Text, indem sie die Anforderungen für die vorzeitige Pensionierung verschärft.

Insbesondere gilt Folgendes:

• die für den Renteneintritt erforderlichen Beitragsjahre steigen unabhängig vom Alter von 41 Jahren auf 41 Jahre und 6 Monate;
• eine Pensionierung zur „Quote 100“ ist erst ab einem Alter von mindestens 64 Jahren (und damit mindestens 36 Beitragsjahren) möglich.

Der Brambilla-Vorschlag führt zudem eine zweijährige Begrenzung der fiktiv angelegten Beiträge bei Kündigung oder Krankheit ein und sieht vor allem die Neuberechnung der Rente nach dem Beitragsverfahren für die Zeit von 1996 bis 2011 vor -Die Stella-Reform würde den Weg vervollständigen, der mit dem Dini-Gesetz von 1995 begann (das die Beitragszahlungsmethode für neue Arbeitnehmer einführte) und mit der Fornero-Reform von 2011 fortgesetzt wurde (die die Beitragszahlung ab 2012 auf alle Arbeitnehmer ausdehnte).

Dies bedeutet, dass viele Steuerzahler früher als erwartet in Rente gehen könnten, jedoch mit einem geringeren Nutzen als erwartet. Laut Tabula beträgt der Unterschied durchschnittlich 10 %.

VERABSCHIEDEN SIE SICH VOM SOZIALEN APE, WIR WETTEN AUF KATEGORIEFONDS

Schließlich sieht die von Brambilla erdachte Reform vor, nicht zu refinanzieren die soziale Biene, die somit ab 2019 entfallen würde. Auf diese Weise würden Zehntausende von Menschen in Schwierigkeiten den Anspruch auf das vom Staat gezahlte Überbrückungseinkommen für einen Zeitraum von maximal drei Jahren und sieben Monaten vor der Pensionierung verlieren.

Ein Opfer, das sich als nutzlos erweisen könnte, da die Rentenreform – wiederum nach Tabulas Berechnungen – trotz all dieser Änderungen immer noch neun Milliarden kosten würde. Fast doppelt so viel wie erwartet Regierungsvertrag.

Brambilla bestreitet diese Schlussfolgerungen jedoch und betont, dass die Grenze von fünf Milliarden durch die Konzentration auf Abfindungs- oder Solidaritätsfonds eingehalten werden könne, „die es bereits für jede Berufsgruppe gibt“. Die Idee ist, „das Modell des Bankensektors nachzubilden – erklärt Brambilla in einem Interview mit Repubblica – der dank seines Fonds, der von den 0,30 %, die auf jedes Bruttogehalt gezahlt werden, gespeist wird, seit dem Jahr 2000 60 Arbeitnehmer in den Ruhestand versetzt hat, ohne den Staat zu belasten ". Kurz gesagt, die Kategoriefonds würden „allen, die ernsthafte gesundheitliche oder familiäre Probleme haben“, eine Frühverrentung garantieren.