Italien knapp über der "Abstiegszone" dazwischen 34 Länder im OECD-Raum bezüglich der Daten von Reallöhne. Unser Land bleibt drin 20th Position obwohl die OECD a registriert hat Anstieg der Durchschnittslöhne zwischen 2013 und 2014. In der Tat, im vergangenen Jahr die Italienisches durchschnittliches Jahresgehalt war in Höhe von 35.442 $, fast tausend Euro mehr als die 34.561 Dollar im Jahr 2013.
Italien bleibt jedoch deutlich unter dem durchschnittlichen Reallohn im OECD-Raum, der im vergangenen Jahr bei 46.533 Euro lag. Italien bildet das Schlusslicht unter den großen Namen, darunter Spanien. An der Spitze der Rangliste stehen die Vereinigten Staaten mit 60.779 $, gefolgt von Luxemburg mit 60.607 $. Deutschland beträgt 44.007 $, Frankreich 40.917 $, der Durchschnittslohn in Spanien 38.386 $. Die Lohnstückkosten in Italien stiegen im vergangenen Jahr erneut um 1,2 %, gegenüber einem durchschnittlichen Rückgang von 0,1 % im OECD-Raum.
OECD: SCHÜCHTER WACHSTUM IN ITALIEN
Die in Paris ansässige Organisation lieferte auch Daten zum BIP und zur Arbeitslosigkeit der 34 Länder. Wie für dieItalien, nach Angaben der OECD, in diesem und im nächsten Jahr Wachstum wird zaghaft bleiben. Die OECD gibt einen an Wachstum von 0,6 % im Jahr 2015 und 1,5 % im Jahr 2016, „in beiden Fällen unter der Wachstumsprognose für die Eurozone und für die gesamte Eurozone“.
OECD-DATEN ZUR ARBEITSLOSIGKEIT IN ITALIEN
An der Arbeitslosenfront. Die OECD stellt fest, dass sich Italien nach dem Höchststand von 13 % im November 2014 in diesem Jahr einpendeln wird 12,4%. Laut OECD müssen wir bis zum letzten Quartal des nächsten Jahres warten, bis die Arbeitslosenquote unter 12 % fällt. In ihrem Beschäftigungsausblick berichtet die OECD über die Zunahme der Langzeitarbeitslosigkeit: 2014 waren 61,5 % der Arbeitslosen seit mindestens 12 Monaten arbeitslos, gegenüber 56,9 % im Jahr 2013. Die Jugendarbeitslosenquote die 42,7 % erreichte, mehr als doppelt so viel wie 2007, als sie bei 20,4 % aufhörte.
OECD: PREKÄRER ANSTIEG. OK THE JOBS ACT
Aber unter jungen Menschen, die einen Job haben, müssen sie sich oft damit zufrieden geben prekäre Verträge. Laut OECD-Daten stieg der Anteil der Arbeitnehmer unter 25 Jahren mit prekären Arbeitsverträgen von 52,7 % im Jahr 2013 auf 56 % im Jahr 2014. 2007 waren es 42,2 %, im Jahr 2000 nur noch 26,6 % Jobs Act, der vor einigen Monaten in Kraft getreten ist, stellt „einen wichtigen Schritt nach vorn zur Verringerung langfristiger Ungleichheiten und zur Beseitigung der Segmentierung“ des italienischen Arbeitsmarkts dar, indem mit dem neuen Vertrag die Anreize für die Schaffung unbefristeter Arbeitsplätze erhöht werden Erhöhung der Schutzmaßnahmen.
