Die Jobfluktuation ist 2017 gestiegen
Die positive Bilanz zwischen Einstellungen und Kündigungen in der Privatwirtschaft festigt sich.
Den größten Beitrag leisteten befristete Arbeitsverhältnisse und Ausbildungsverhältnisse, während die Festanstellungen zurückgingen.
Mehr Zeitarbeit als Ersatz für Gutscheine
Erhöhte Fluktuation dank starkem Wachstum im Zeitraum Januar bis Oktober 2017 mit einem Plus von 20,5 % gegenüber dem Vorjahreszeitraum.
Die Kündigungen nahmen ebenfalls zu (+17,5 %), jedoch langsamer.
Die Neueinstellungen stiegen dank befristeter Verträge (+28 %) und Lehrstellen (+26,3 %), während die Festeinstellungen zurückgingen (-3.7 %).
Einen deutlichen Anstieg gab es auch bei den Zeitarbeitsverträgen (+21,7 %) und noch stärker bei den Werkverträgen auf Abruf mit einem Plus von 126,4 %.
Die Zunahme dieser Art von Verträgen kann damit zusammenhängen, dass Unternehmen auf Instrumente zurückgreifen müssen, die die im vergangenen März gekündigten Gutscheine ersetzen und für Unternehmen mit weniger als 6 Mitarbeitern durch neue Verträge für Gelegenheitsdienste ersetzt werden können .
