Zwischen 2,5 und 3,2 Millionen Beschäftigte in 5 Jahren. Dies ist die Zahl der Arbeitskräfte, die der italienische Arbeitsmarkt zwischen 2019 und 2023 zwischen privater und öffentlicher Verwaltung benötigen könnte.
Die Schätzung ist im Bericht enthalten Holzwolle erstellt von Unioncamere und Anpal und in Bezug auf den mittelfristigen Beschäftigungsbedarf (2019-2023), veröffentlicht auf der Job&Orienta, der nationalen Ausstellung für Orientierung, Schule, Ausbildung und Arbeit in Verona.
In der Studie berücksichtigen wir nicht nur die Bedürfnisse und die Expansion verschiedener Sektoren, sondern auch die neuen Möglichkeiten, die durch die Notwendigkeit geschaffen werden, Arbeitnehmer zu ersetzen, die in den Ruhestand treten. Nicht nur das, zu den Haupttreibern, die den Personalbedarf insgesamt in die Höhe treiben werden, gehören sowohl die "Digitale Revolution" (Big Data, Künstliche Intelligenz, Internet der Dinge), dass die Öko-Nachhaltigkeit, die die Beteiligung von jeweils erfordert 213 und 481 Arbeiter.
„Insbesondere – so die Analyse – darüber hinaus drei Viertel des Bedarfs werden an den natürlichen Umsatz gekoppelt Beschäftigung (für die nächsten fünf Jahre zwischen 2,1 Millionen und 2,3 Millionen prognostiziert), während das Wirtschaftswachstum je nach Intensität und sehr differenziert in den verschiedenen Sektoren einen Anteil an neuen Arbeitsplätzen von 427 bis 905 schaffen wird XNUMX Einheiten“.
DIE SEKTOREN, DIE ARBEITNEHMER BRAUCHEN
Die Studie von Unioncamere für den Fünfjahreszeitraum 2019-2023 berücksichtigt zwei unterschiedliche Szenarien, A und B, die nach unserer Lektüre eine Bedarfslücke von rund 700 Erwerbstätigen ermitteln. Ihre Realisierung hängt von der Entwicklung des BIP, der Exporte und den Auswirkungen der von der Regierung eingeleiteten Wirtschaftspolitik ab.
Was die sektorale Differenzierung anbelangt, so wird die größte Nachfrage nach Mitarbeitern aus dem Sektor kommen Geschäftsdienstleistungen, mit 608 und 699 Arbeitsplätzen. Sie folgen:
- Gesundheits- und Bildungsdienste (von 513 auf 629 Einheiten).
- Fertigungsindustrie (333 und 471 Einheiten).
Im letzteren Fall wird die Nachfrage vor allem durch den Generationswechsel getrieben.
DIGITALISIERUNG UND ÖKO-NACHHALTIGKEIT
In Bezug auf die anderen Sektoren werden die digitale Transformation und die ökologische Nachhaltigkeit die Grundlage der Beschäftigungspläne der Unternehmen bilden, was ungefähr entspricht 30 % des Beschäftigungsbedarfs für die nächsten 5 Jahre geplant.
„Im Detail – so der Bericht weiter – werden Unternehmen zwischen ihnen suchen 210 und 267 Arbeitnehmer mit spezifischen mathematischen und IT-, Digital- oder 4.0-Kenntnissen. Zu den aufstrebenden Berufsbildern, die auf dem Markt am meisten nachgefragt werden, gehören Experten für Datenanalyse, Informationssicherheit, künstliche Intelligenz, Marktanalyse (auch definiert in der Nachfrage nach neuen Berufen wie Data Scientist, Big Data Analyst, Cloud Computing Expert, Cyber Sicherheitsexperte, Business Intelligence Analyst, Social Media Marketing Manager, Systemingenieur für künstliche Intelligenz).
Ökologische Nachhaltigkeit hingegen wird Unternehmen dazu veranlassen, zwischen 480 und 600 Arbeitsplätze zu suchen. Zu den gefragtesten Profilen gehören: Energiemanagementexperte, grüner Chemiker, grüner Einkaufsexperte, Umweltmarketingexperte, Installateur von Systemen mit geringer Umweltbelastung.
Apropos Kette „Gesundheit und Wellness“. In den nächsten 5 Jahren kann der Beschäftigungsbedarf variieren zwischen 323 Tausend e 357 Tausend Einheiten. Unter den begehrtesten Berufen wird es sein: Ärzte, Krankenschwestern, Physiotherapeuten und medizinische Laboranten. Es ist immer noch:
- Bildung und Kultur: Notwendigkeit 134 - 194 Referat: Gesuchte Stellen: Lehrer, Kursplaner, Übersetzer, Planer und Organisatoren von kulturellen Veranstaltungen, Experten für Kommunikation und Marketing des kulturellen Erbes.
- Mechatronik und Robotik: 76 Tausend e 106mila Arbeitskräfte. Die am häufigsten nachgefragten Personen: Techniker für Automatisierungs- und mechatronische Systeme, Techniker für die Verwaltung und Wartung und den Einsatz von Industrierobotern, Konstrukteure von Industrieanlagen und Bediener, die für die Programmierung von Maschinen mit numerischer Steuerung zuständig sind.
- Mobilität und Logistik: zwischen 78 und 99 Beschäftigte. Gesuchte Berufe: Logistikarbeiter, Luft-, Schiffs- und Eisenbahnverkehrslotsen und Fahrer von Schwerfahrzeugen.
- Energie: 38 und 41 Einheit. Berufe: Stromerzeugungstechniker, Betreiber von Chemikalienkontrollen und Betreiber von Abfallverwertungs- und Recyclinganlagen sowie Wasseraufbereitung und -verteilung.
