Über 4 Millionen italienische Arbeitnehmer haben sich dafür entschieden, mit über 32 in die Zukunft zu blicken vertragliche Pensionskassen Ende 2023, akkumulierend Ersparnisse insgesamt für ihre künftige Leistung vorgesehen mehr als 67 Milliarden von Euro. Diese Pensionskassen sind zum wichtigsten Bezugspunkt sowohl hinsichtlich der Teilnehmerzahl als auch der verwalteten Vermögenswerte geworden. Dies geht aus dem Bericht von hervor Rentenfonds während der Versammlung 2024.
Der Boom der betrieblichen Altersvorsorge
Der Präsident von Assofondipensione, Johannes Maggi, betonte, dass sich fast 40 % der Arbeitnehmer sowohl im öffentlichen als auch im privaten Sektor dafür entschieden haben, ihre Rente durch eine zu ergänzen Zusatzrentenkasse, und fast die Hälfte davon hat sich für eine ausgehandelte Pensionskasse entschieden. Diese Daten belegen die wachsende Bedeutung der Zusatzrenten in Italien, wobei das Gesamtvermögen Ende 223 2023 Milliarden Euro erreichte. „Im Jahr 2023 brachten die Zusatzrenten 14,6 Milliarden Euro ein, ohne Berücksichtigung der bereits bestehenden Pensionsfonds, von denen 44 % „Es handelt sich ausschließlich um ausgehandelte Pensionsfonds“, erklärte der Präsident.
Trotz der Herausforderungen der Finanzmärkte im Jahr 2022 haben Pensionsfonds bewiesen, dass sie eine langfristige Vision haben. die Neubewertung der Abfindung übersteigt in den letzten 10-15 Jahren. Möglich wurde dies auch durch eine wettbewerbsfähige Kostenstruktur, die sich in den niedrigen jährlichen Kosten der Balanced-Segmente widerspiegelt. Maggi führte als Beispiel die Gruppe der „ausgeglichenen“ Sektoren an, in der die jährlichen Kosten (Quelle Covip) bei betrieblichen Pensionsfonds 0,38 % betragen, verglichen mit 1,45 % bei offenen Pensionsfonds und 2,13 % bei PIP-individuellen Pensionsplänen.
Assofondipensione: Realwirtschafts- und ESG-Governance-Projekt
Assofondipensione hat auch eine grundlegende Rolle bei der Unterstützung der italienischen Wirtschaft gespielt Realwirtschaftsprojekt, öffentlich-private Zusammenarbeit zwischen Cassa Depositi e Prestiti (Cdp) und Verhandlungsfonds durch Assofondipensione, die die Aktivierung ermöglichte Ressourcen von rund 1,15 Milliarden Euro und investiert in kleine und mittlere Unternehmen verschiedener Branchen. Investitionen müssen im Einklang mit ESG-Grundsätzen stehen, auf die betriebliche Pensionsfonds und ihre Mitarbeiter großen Wert legen. Zum 30. Juni 2023 verzeichnet der Fof Pei einen Gesamtwert der Investition im Verhältnis zum investierten Kapital von mehr als eins: Daher ist der Wert des Fonds (bewertet zum Fair Value) bereits höher als das abgerufene Kapital. Der interne Zinsfuß (IRR) ist zufriedenstellend (4,5). Jetzt müssen wir daran arbeiten, so der Präsident von Assofondipensione, die bereits bestehenden Dachfonds weiter auszubauen, auch in neuen Sektoren, die einbezogen werden sollen, und dabei das Problem der fortschreitenden Alterung der Bevölkerung und die Grenze der Silver Economy angehen.
Die Aufmerksamkeit, die der Nachhaltigkeit in den Bereichen Umwelt, Soziales und Governance Ein weiterer Schwerpunkt war, dass 13 Pensionskassen damit begannen, auf den Versammlungen der Unternehmen, an denen sie Anteile halten, koordiniert abzustimmen. „Das Ziel – erklärte Maggi – besteht darin, im Jahr 2024 etwa 100 europäische börsennotierte Unternehmen zu wählen und so zur Verbesserung ihrer Governance im Einklang mit den Grundsätzen der ökologischen, sozialen und Governance-Nachhaltigkeit (ESG) und gemäß den in der EU diskutierten und geteilten Richtlinien beizutragen.“ Kontext des Vereins".
Steuerreformen und demografische Herausforderungen für italienische Pensionsfonds
Um das zu fördern Investitionen von Pensionsfonds In italienischen Privatunternehmen schlug Maggi eine Überprüfung vor erleichterte Besteuerung, ausgeweitet auf Rentenanleger, derzeit in Kraft für PIRs. Dabei handelt es sich um eine komplexe Regelung, die mit regulatorischen Unsicherheiten behaftet ist. Eine Vereinfachung der Kriterien und eine Ausweitung des Anwendungsbereichs auf Private Debt könnten betriebliche Altersvorsorgefonds zusätzlich dazu anregen, sich an dieser Art von Investitionen zu beteiligen. Auch einer Steuervereinfachung Die Abschaffung des Pro-Rata-Mechanismus für Mitglieder vor 2007 und die Besteuerung von Erträgen auf „aufgelaufene“ Erträge könnten eine größere Mitgliederzahl fördern. Es ist außerdem notwendig, über eine Neuregelung der Rentenleistungen für Mitglieder der Zusatzrentenversicherung nachzudenken und Mitarbeitern von Unternehmen mit mehr als 50 Mitarbeitern zu ermöglichen, die Abfindung als „vorherige Abfindung“ an Pensionskassen zu zahlen und so die derzeitige Situation zu überwinden Diskriminierung gegenüber Arbeitnehmern von Unternehmen mit weniger als 50 Mitarbeitern.
L 'demografischer Winter ist ein weiterer zu berücksichtigender Aspekt. Nach Angaben des italienischen Statistikzentrums ist die Gesamtbevölkerung weiterhin rückläufig, wobei die Zahl der über 65-Jährigen die der Jugendlichen unter 25 übersteigt. Dies könnte die verfügbaren Ressourcen zur Verbesserung der Produktivität und zur Unterstützung der Entwicklung verringern. Ein Engagement für die Entwicklung wirksamer Maßnahmen zur Unterstützung der Familie und des Arbeitsmarktes ist daher von wesentlicher Bedeutung.
Abschließend betonte der Vizepräsident von Assofondipensione, Ignazio Ganga, die Bedeutung italienischer Pensionsfonds als positive Erfahrung, die in der Lage sei, langfristig Werte zu schaffen und zufriedenstellende Renditen bei niedrigen Kosten zu bieten. Er betonte die Notwendigkeit eines größeren Engagements seitens der Regierung den Aufbau einer ergänzenden Altersvorsorge zu unterstützen und ein stärkeres Bewusstsein für die Altersvorsorge, insbesondere bei jungen Menschen, zu fördern.
