Die Wiedergeburt von mittlere Unternehmen des Restaurants Mittag: mehr Tempo und Optimismus für die Zukunft. Im Jahr 2023 rechnen 87 % der mittelständischen Industrieunternehmen im Süden mit einem Anstieg von Umsatz (im Vergleich zu 76 % in der Mitte-Nord-Region) und 92 % erwarten einen Anstieg Exporte (gegenüber 81 %). Diese Unternehmen blicken optimistischer in die Zukunft: 40 % erwarten einen deutlichen Anstieg ihres Marktanteils (gegenüber 22,9 % in anderen Regionen). Darüber hinaus werden 6 von 10 bis 2025 in Digitaltechnik und Nachhaltigkeit investieren. Wirtschaftliche Hindernisse halten mehr als die Hälfte der mittelständischen Unternehmen im Süden davon ab, 4.0-Investitionen zu tätigen (im Vergleich zu 30 % der anderen mittelständischen Unternehmen), während sie kulturelle Hindernisse sind Barrieren behindern vor allem den Übergang zum Grünen (38 % im Süden, 33 % anderswo).
Das geht aus dem letzten hervor Beziehung „Die Wettbewerbsfähigkeitsfaktoren mittelständischer Unternehmen im Süden: Die Rolle strategischer ‚Hauptstädte‘“, erstellt vonMediobanca-Forschungsbereich, Von Tagliacarne Studienzentrum e Unioncamere. Der Bericht hebt insbesondere hervor, dass diese Unternehmen, obwohl ihre Zahl begrenzt ist (insgesamt 361), erheblich zur Wertschöpfung des verarbeitenden Gewerbes in der Region beitragen.
Der Mittelstand im Süden ist dynamischer und flexibler als im mittleren Norden
Mittelständische Unternehmen im Süden zeigen eine größere Dynamik als die in der Mitte-Nord-Region und verzeichnen einen Zuwachs von Umsatz zwischen 44,4 und 2012 um 2021 %, verglichen mit 40 % bei den anderen. Trotz des nicht immer günstigen Umfelds übertrafen sie im Jahr 2022 andere Regionen mit einem Umsatzwachstum von 20,9 % (real 5,5 %). Exporte um 25,4 % (10,2 % real). Was den grenzüberschreitenden Umsatz angeht, schlossen die mittelständischen Unternehmen in Süditalien das Jahr 2022 mit einem nominalen Plus von 25,4 % (+10,2 % real) ab und übertrafen damit die anderen Gebiete (+15,7 % bzw. +1,7 %). Es ist wichtig zu betonen, dass diese Leistungen in nicht immer günstigen Kontexten erzielt wurden. Beispielsweise ist im Jahrzehnt 2012–2021 das Niveau von Besteuerung Der Anteil mittelständischer Unternehmen im Süden ist höher als im übrigen Italien (Durchschnittswert: 32,7 % gegenüber 29,9 %).
Fast die Hälfte konzentriert sich auf Größe und Fähigkeiten
Angesichts der aktuellen Instabilität halten fast 49 % der mittelständischen Unternehmen im Süden eine Steigerung für sinnvoll Firmengröße, und der gleiche Prozentsatz zielt darauf ab, den Eintritt fortgeschrittenerer Fähigkeiten in den Vorstand zu fördern. Darüber hinaus plant ein erheblicher Teil, das Kapital für Finanzpartner zu öffnen (28,6 %) und in das Management der Lieferketten zu investieren, wobei lokale Lieferanten bevorzugt werden.
Der Bericht hebt hervor, dass Humankapital für die zukünftige Entwicklung von entscheidender Bedeutung ist und sowohl im Süden als auch in anderen Regionen einen hohen Stellenwert erhält. Der Fragen z.B (Umwelt, Soziales und Governance) werden von 62,9 % der Unternehmen in Süditalien und von 65,6 % der anderen als relevant erachtet.
Humankapital und ESG-Themen: strategisches Kapital
Und das, obwohl sich 38 % der mittelständischen Unternehmen im Süden für die duale Variante entschieden haben Übergang (digitale e Verde), um wettbewerbsfähiger zu werden, haben 27 % in der Vergangenheit nicht investiert und beabsichtigen auch nicht, dies in der Zukunft zu tun. Zu den Hindernissen zählen interne wirtschaftliche Ressourcen, unzureichende Finanzierung und Kreditkosten, während kulturelle Probleme eine Herausforderung für den grünen Wandel darstellen.
Schließlich ist die Humankapital Es gilt als strategisch, aber 29 % der Unternehmen haben noch keine Richtlinien zur Bindung von Talenten eingeführt. Gehaltsvorteile und betriebliche Zusatzleistungen sind die wichtigsten Entscheidungshilfen für Maßnahmen.
Zusammenfassend unterstreicht der Bericht die Bedeutung mittelständischer Unternehmen in Süditalien für ihren Beitrag zum Wirtschaftswachstum und die Notwendigkeit, sie bei der Konsolidierung einer wettbewerbsfähigen Produktionsstruktur auf nationaler Ebene zu unterstützen.
Bemerkungen
Der Präsident von Unioncamere, Andreas Priesterbetont, wie wichtig es ist, diese Unternehmen durch eine gerechte Besteuerung zu unterstützen, damit sie sich vermehren und zur Schaffung eines soliden und wettbewerbsfähigen Produktionsgefüges im Süden beitragen können. Der Direktor des Mediobanca Research Area, Gabriel Barbarescoschlägt vor, erfolgreiche unternehmerische Initiativen aus dem Süden, insbesondere im Mittelstand, aufzuwerten und auf weniger entwickelte Gebiete auszuweiten. Barbaresco argumentiert, dass junge Menschen in den lokalen Verwaltungen des Südens eine Schlüsselrolle bei der Modernisierung und Effizienz des Verwaltungsapparats spielen können.
