In Griechenland arbeiten wir mehr als im Rest von Europa

Zu faul, zu faul. Es ist der Vorwurf, der oft aus den Nebeln Nordeuropas gegen die Mittelmeeranrainerstaaten erhoben wird. So sehr, dass es 4/5 des wenig erbaulichen Akronyms Piigs verdient, was locker und wörtlich übersetzt „Schweine“ bedeutet. Doch Statistiken in der Hand von Analysten sagen eine andere Wahrheit. In Südeuropa und insbesondere in Griechenland wird in einem Tempo gearbeitet, das es mit Aleksej Stachanov aufnehmen kann. 
Eine Suche der OECD (Organisation für wirtschaftliche Zusammenarbeit und Entwicklung) Zeig wie Der Durchschnitt der griechischen Arbeitnehmer liegt bei 2.017 Arbeitsstunden pro Jahr, viel mehr als der Durchschnitt anderer europäischer Länder. Und nur zwei Punkte entfernt von demjenigen, der diese Sonderwertung vom anderen betrachtet: Südkorea. 
Und die Deutschen? Die Personen, die den Begriff Arbeit und Industrie am längsten verkörpern, rangieren auf Platz 33 von 34 Ländern mit durchschnittlich rund 1.400 Stunden pro Jahr. 40 % weniger als die Griechen, die außerdem heute vor neuen Ausgabenkürzungen stehen, nachdem sie den europäischen Rettungsplan von 130 Milliarden angenommen haben. 
Außerdem haben Griechen Anspruch auf weniger Urlaub und weniger Schutz bei Krankheit oder Mutterschaft. Für den vom Bcc befragten Analysten Pascal Marianna liegt die Ursache dieser Lücke in der Zusammensetzung der griechischen Arbeitsstruktur: „In Griechenland gibt es viele Selbständige, Bauern und Kleinhändler, die viele Stunden mehr arbeiten als Büroangestellte und Handwerker“. Eine weitere Ursache ist die hohe Zahl an Teilzeitbeschäftigten in Deutschland. Sogar einer von vier, ein viel kleineres Phänomen in Griechenland. 
Ein ordentlicher siebter Platz für Italien, (1.778 Stunden pro Jahr), denen viele osteuropäische Länder und die Türkei vorausgegangen sind. Ein Ranking, das bei näherer Betrachtung Vorurteile und Vermutungen revolutioniert. Vor allem diejenigen, die sich auf die eigentlichen Ursachen der Schuldenkrise bestimmter Nationen beziehen. Was die Rankings sind, sagt nichts aus, aber eines ist sicher: An einer geringen Arbeitsbereitschaft liegt es nicht.