Die „Generationslücke“ ist die durch die neuen Generationen angehäufte Verzögerung. im Vergleich zu den vorherigen, bei der Erlangung der wirtschaftlichen Unabhängigkeit und dem „Generational Divide Index“ (GDI – Generational Divide Index), ist der synthetische Indikator, der entwickelt wurde, um die Hindernisse zu erkennen, die das Erreichen der wirtschaftlichen und sozialen Reife unserer jüngeren Generationen behindern.
In der Der Bericht 2018 der Bruno Visentini Stiftung Am Dienstag stellte Luiss Guido Carli in Rom einen neuen und „Index des Generation Gap“ (GDI 2.0) vor. Die Studie analysiert die neuen Herausforderungen der Digitalisierung und Automatisierung und die daraus resultierende Rolle der neuen Generationen in der digitalen Wirtschaft der kommenden Jahre.
Insbesondere durch die Kartierung generationsbezogener und nicht-generationeller Maßnahmen Mit Auswirkungen auf die Verringerung der Lücke, die der Gesetzgeber im letzten Jahr eingeführt hat, stellt der Bericht einen neuen Vorschlag für koordinierte Interventionen vor, die dank der Rationalisierung und Systematisierung der vorhandenen Ressourcen keine weiteren Belastungen für den Staat verursachen. Der Vorschlag zielte darauf ab, diese Verzögerung zu verringern, und definierte – da er fünf konkrete Maßnahmen zur Förderung der Jugendbeschäftigung vorsieht – „Eine Hand, die zählt“.
Der Bericht unterscheidet drei Begriffe: werden oft assimiliert und von der öffentlichen Meinung als synonym, aber grundlegend unterschiedlich betrachtet: die „Generationslücke“, die „Gerechtigkeit zwischen den Generationen“ und die „Generationslücke“. Konkret bezieht sich die erste auf die Meinungsunterschiede zwischen einer Generation und einer anderen hinsichtlich ihrer Werte, Richtlinien und Überzeugungen im Allgemeinen. Die Unterscheidung zwischen den Konzepten „Intergenerationalgerechtigkeit“ und „Generationsunterschied“ ist komplexer.
Die Generationengerechtigkeit vergleicht das aktuelle oder erwartete Wohlergehen einer Generation mit dem einer vorherigen Generation im gleichen Alter, während die Generationenlücke die Hindernisse analysiert, die das Erreichen dieses Wohlergehens behindern.
L 'Generation Gap Index (GDI 2.0) Der Bruno Visentini-Stiftung besteht aus 13 Domänen und 33 Elementarindikatoren, wobei die Zeitreihen den Zeitraum von 2004 bis 2016 abdecken.
Der GDI 2.0 bestätigt das stetige Wachstum der Generationenlücke zeitgleich mit dem Beginn der Rezessionsphase ab 2007. Darüber hinaus wird mit einem weiteren Anstieg des Index bis 2020 auf 152 Punkte gerechnet. Bei der Analyse der einzelnen zusammengesetzten Indikatoren ist es möglich, zwischen den „Aufschlüsselungsbereichen“ zu unterscheiden, die einen starken negativen Einfluss haben und über dem Gesamtindex liegen (Kredit und Ersparnisse; Geschlechtergleichheit; Einkommen, Vermögen und Familienfürsorge; Staatsverschuldung; Renten). und diejenigen, die sich auf die Kluft selbst auswirken, jedoch in weniger relevanter Weise (Arbeitsmarkt; Wohnen; demokratische Beteiligung; Gesundheit; Umwelt; Humankapital; Legalität; Innovation).
Aufgrund des großen Generationsunterschieds stehen junge Italiener nicht nur vor einer schwierigen Hürde, sondern müssen sich auch damit auseinandersetzen Eine Zukunft, die manchmal unvorhersehbar scheint. Die sogenannte „vierte industrielle Revolution“ verändert unsere Wirtschaft, unsere Geschäftsmodelle und Produktionsprozesse, die Qualität und Quantität der Beschäftigung, die Fähigkeiten und die Bildung von Humankapital sowie die Arbeitsbeziehungen und die traditionellen Arbeitsmuster. Drei Hauptkomponenten dieser anhaltenden Revolution lassen sich verfolgen:
- Die Unvorhersehbarkeit und „Disruptivität“ des technologischen Wandels.
- Die Breite und Tiefe des technologischen Wandels.
- Die Auswirkungen des technologischen Wandels auf Gesellschaft und Arbeitsmarkt.
Der Bericht unterstreicht, wie Die im letzten Jahr vom Gesetzgeber eingeführten Maßnahmen zur Bekämpfung des Generationenkonflikts sind fragmentiertsind nicht Teil eines Entwurfs und einer Gesamtstrategie zur Verringerung der Generationenlücke, und da sie nicht strukturell und geplant sind, werden sie aller Wahrscheinlichkeit nach mittel- bis langfristig insgesamt unwirksam sein. Die Studie schlägt daher die Definition einer einheitlichen Strategie zur Bekämpfung des Generationenkonflikts vor, die im Wesentlichen keine zusätzlichen Belastungen für den Staat vorsieht, sondern eine radikale Neuordnung der derzeit geltenden Maßnahmen (nach dem Schema eines „Rahmengesetzes“) die im vorherigen Bericht erörterte Jugendfrage), mit der Tendenz, die europäischen Mittel festzulegen, die für den neuen Finanzrahmen 2021–2027 geplant werden sollen.
Konkret sieht der Vorschlag vor die Schaffung eines einzigen Tools, das alle vorherigen ersetzt und durch einen Fonds zur Unterstützung des Pakts für Jugendbeschäftigung durch ein individuelles Konto namens „Eine Hand zum Zählen“ repräsentiert wird. Fünf Interventionsbereiche sind vorgesehen:
- Übergang von der Schule in die Berufswelt.
- Forschung und Entwicklung im Unternehmen.
- Beschäftigungsschulung und -beratung.
- Anreiz zur Beschäftigung und Selbstständigkeit.
- Unterstützung für Familien.
