Eines der dringendsten Probleme Japans ist der Bevölkerungsrückgang (und die gleichzeitige Alterung). Eine offensichtliche Lösung besteht darin, die Einwanderung zu fördern: eine Lösung, die jedoch durch Traditionen und Kultur blockiert wird. Allerdings will die Abe-Regierung die Einwanderungsbremse lockern, aber es wird ohnehin noch lange dauern, bis Japan den in Europa üblichen Ausländeranteil erreicht.
Unterdessen sehen sich japanische Unternehmen mit Problemen des Arbeitskräftemangels bei Stellen konfrontiert, die typischerweise von Einwanderern besetzt werden. Daher – Not ist die Mutter des Einfallsreichtums – haben Unternehmen wie Sagawa Express beschlossen, sich einem „Pool“ ungenutzter Arbeitskräfte zuzuwenden: Frauen, deren Anteil an der Erwerbsbevölkerung (48 % der Bevölkerung im erwerbsfähigen Alter) um viele Punkte niedriger ist als der Durchschnitt der fortgeschrittenen Länder.
In den nächsten zwei Jahren will Sagawa Express 10 Hausfrauen für die Zustellung (Teilzeit) von Paketen und Päckchen einstellen. Hausfrauen müssen zu Fuß oder mit dem Fahrrad durch ihre Nachbarschaft fahren, um Lieferungen zu erledigen, mit Flexibilität bei Arbeitstagen und -zeiten. Die Bezahlung richtet sich nach der Anzahl der Lieferungen und nicht nach der aufgewendeten Zeit.
Die wachsende Popularität des Online-Shoppings erhöht die Nachfrage nach Jobs von Unternehmen, die Heimlieferdienste anbieten.
