FCA-Gewerkschaftsverhandlungen, wir gehen weiter, aber es gibt noch einen gewissen Abstand. Zu kommunizieren ist der Stand der Technik zur Erneuerung des Metallervertrages Ferdinando Uliano, nationaler Sekretär von Fim-Cisl, der Gewerkschaft der Cisl: Fortschritte gibt es laut dem Gewerkschafter vor allem bei Smart-Working, Solidarurlaub und dem Recht auf Studium, während bei Krankheit und Beziehungen im Betrieb die Einigung noch in weiter Ferne liegt. „Mit diesen zwei Verhandlungstagen – sagte Uliano – haben wir Fortschritte in Bezug auf das Beteiligungssystem des Vertrags gemacht. Zum Thema des aktuellen Fahrplans haben wir positive Rückmeldungen erhalten zur Einführung von Smart-Working, Solidaritätsurlaub und einige Einrichtungen zur Vereinbarkeit von Leben und Beruf werden verbessert, wie bezahlter Urlaub, der sogar stundenweise genutzt werden kann, und die Verlängerung des Schichtgeldes".
"Natürlich - fügte der Sekretär von Fim Cisl in einem heiklen Moment für FCA nach der Ankündigung der Überarbeitung des Investitionsplans nach einigen Entscheidungen der neuen Regierung hinzu - gibt es immer noch Lücken bei unseren anderen Anfragen zum Thema Zeitpläne, die wir vertrauen darauf, uns beim nächsten Treffen zu erholen. Die FCA-Gruppe ist dann unserer Bitte gefolgt, das Recht auf Studium mit der Verlängerung der bezahlten Beurlaubung um 40 Stunden auch für Studiengänge und Berufsausbildungen zu verbessern. Das Unternehmen erläuterte dann seine Positionen zu Krankheit und zum Kapitel Unternehmensbeziehungen, wo wir stattdessen bereits unsere Meinungsverschiedenheiten und Distanzen bekräftigt haben, die wir in der beilegen wollen nächste Sitzungen sind bereits für den 21. und 22. Februar geplant".
Am Donnerstag, den 7. Februar, veröffentlichte FCA außerdem i Konten 2018, die auch bei besorgniserregenden Prognosen für 2019 noch im Rahmen der Erwartungen liegen cAschefluss nach unten und bereinigtes Ebit 10 % niedriger als Konsens.
