Moral, Ethik, Recht. Was ist ihre Beziehung? Und wie sinken sie in Bezug auf die Arbeit? Wenn es stimmt, dass es eine gibtWirtschaftsethik oder im Geschäft, warum sprechen Business Schools nicht darüber? Nach jahrelangen Gesprächen mit Managern und Fachleuten, August Carena e Julius Sapelli haben beschlossen, ihre kostenlosen Gespräche über Unternehmensethik in „AUS DER ZEIT DIALOGE ZUR ETHIK – What Business Schools Don’t Tell“, das den ersten Band einer Miniserie darstellt, die von herausgegeben wird Guerini als nächstes.
Es ist eine Sammlung offener und unkonventioneller Dialoge, die nützlich sind, um Überlegungen und Reflexionen wiederzugewinnen, die jahrelang in Schulungsräumen mit Managern und Fachleuten geteilt wurden. Ethik, Komplexität, Geostrategie, Makroökonomie: Wer sich in seinem Arbeitsalltag um bewusste Teilhabe kümmert, hat sich zu diesen existenziellen Themen tiefgreifende Fragen gestellt. Es war jedoch nicht immer möglich, eine überzeugende oder maßgebliche Antwort zu finden, die in der Lage wäre, den Wert oder die Bedeutung dieser Makroargumente wiederzugewinnen. Business Schools behandeln diese Themen weiterhin auf unpersönliche und aseptische Weise und lassen viele grundlegende Annahmen zwischen den Zeilen, als ob es sich um eine Frage des Wissens handelte, in der wir uns alle stillschweigend einig sind.
Die Autoren beabsichtigen, diese Annahmen durch die Möglichkeiten, die das dialogische Werkzeug bietet, ans Licht zu bringen und zu hinterfragen. Das in diesem ersten Band behandelte Thema ist dasjenige, das vom Mainstream und von den Business Schools am meisten misshandelt und bagatellisiert wird: Business Ethics and Business.
Die Dialoge von Sapelli und Carena sind veraltet, weil sie gegen den Strom schwimmen und auf dem Wissen und den Gedanken von vor einigen Jahrzehnten basieren, aber sie sind auch offen, weil sie für ein breites Publikum bestimmt sind, das neugierig darauf ist, zu sehen, was jenseits des Mainstream-Denkens liegt. wonach Wirtschaftsethik nichts anderes ist als "eine Antwort auf die zahlreichen Skandale der letzten zwanzig Jahre und auf die Vorschriften, die erlassen wurden, um das Phänomen einzudämmen".
Wenig im Einklang mit dem einzigen vorherrschenden Gedanken stellen die Autoren in diesem ersten Band dem Leser eine Kiste mit Denkwerkzeugen zur Verfügung, die nützlich sind, um die Frage der Ethik, Moral und des Rechts zu klären. Eine leidenschaftslose Einladung an den Leser, ethischer zu sein, sogar am Arbeitsplatz.
WER SIND DIE AUTOREN – Augusto Carena, Nuklearingenieur, befasst sich mit Geschäftssimulationen, Systemdenken, komplexer Entscheidungsfindung und kognitiver Verzerrung in Organisationen. Seit dreißig Jahren führt er in Italien und im Ausland Schulungen für Führungskräfte zu diesen Themen durch. Mit Giulio Sapelli arbeitet er in organisationsethnographischen Projekten zu Unternehmenskulturen. Er veröffentlichte mit Antonio Mastrogiorgio „Die Falle des Kommandanten“ (2012), voreingenommen in Organisationen.
Giulio Sapelli ist ordentlicher Professor für Wirtschaftsgeschichte an der Universität Mailand und Kolumnist für Il Messaggero. Er hat an vielen italienischen Universitäten und Unternehmen gelehrt und geforscht. Für Guerini e Associati veröffentlichte er kürzlich L'inverno di Monti (2012), Dove va il mondo? (2014) und If Merkel is Charles V (mit L. Festa, 2014).
Guerini Next ist eine junge unternehmerische Realität in der Verlagswelt, die im Dezember 2013 gegründet wurde. Guerini e Associati, historisch führend auf dem Gebiet der Management-Essays, hinterließ dem Verlag einen Katalog mit über 450 Titeln voller Managementklassiker. Das Ziel von Guerini Next ist es, die traditionellen Interessensgebiete zu stärken und das Angebot mit neuen Formaten und neuen Tools zu bereichern, die zunehmend geeignet sind, die Bedürfnisse von zu erfüllen Profis.
