UBI Banca und Confindustria Pavia haben heute am Hauptsitz des Industriellenverbands in Pavia zwei wichtige Dokumente unterzeichnet: die Industrie 4.0-Vereinbarung und die Absichtserklärung zum Wohlergehen von Unternehmen.
Die erste bietet innerhalb einer allgemeineren Obergrenze Zugang zu Finanzmitteln für Forschung, Entwicklung und Innovation, die Mitgliedsunternehmen vorbehalten sind, als Teil von Industrie 4.0-Prozessen. Diese Vereinbarung leitet sich aus dem „Pakt für das Territorium von Pavia“ ab, der 2014 zwischen der Confindustria Pavia und der UBI Banca unterzeichnet wurde, und wird lokale Unternehmen bei der Umsetzung von Entwicklungs-, Innovations- und Internationalisierungsprogrammen und bei der Bewältigung der Notwendigkeit unterstützen, das Kapital und die Unternehmen auszugleichen. Dies garantiert ihnen mehr Liquidität und eine gezielte Finanzierung.
Das zweite, das Memorandum of Understanding on Corporate Welfare, wird es den 420 Mitgliedsunternehmen und ihren über 21 Mitarbeitern ermöglichen, von einem neuen Tochter- und Proximity-Wohlfahrtsprogramm zu profitieren. Das Abkommen fördert die Bereitstellung von Waren und Dienstleistungen, die den tatsächlichen Bedürfnissen der Menschen entsprechen (wie zum Beispiel Gesundheit, soziale Sicherheit, Unterstützung, Bildung, Wohlbefinden), verbessert die besten lokalen Erfahrungen und verbindet Unternehmen und gemeinnützige Einrichtungen, die hohe Qualitätsstandards erfüllen, die die Möglichkeit haben, sich als Lieferanten am Netzwerk zu beteiligen.
Confindustria Pavia ist der erste Unternehmensverband, der mit der UBI Banca eine Vereinbarung über die betriebliche Fürsorge unterzeichnet hat. UBI Banca wiederum ist das erste italienische Bankinstitut, das in den Bereich der betrieblichen Wohlfahrt einsteigt und Unternehmen ein integriertes, vollständiges und „schlüsselfertiges“ Angebot bietet, um sie bei der Aktivierung von Initiativen zum Wohle der Mitarbeiter zu begleiten. Ein Angebot, das sich nicht nur durch seine einfache Aktivierung, sondern auch durch die Breite der Lösungen und den Austausch von Wissen auszeichnet: Tatsächlich beabsichtigt die UBI Banca, die langjährige Erfahrung in den Sozialprogrammen den eigenen Mitarbeitern zu widmen.
Die heute entstandene Partnerschaft zwischen UBI Banca und Confindustria Pavia ermöglicht es, lokalen Unternehmen jeder Größe eine vollständige Outsourcing-Lösung und Unterstützung in allen Phasen des Projekts anzubieten: von der Beratung über die Implementierung von Schlüsselfaktoren bis hin zu Bewertungs- und Beratungsdiensten für Unternehmen und Mitarbeiter, bis hin zur Bereitstellung und Verwaltung der Güter- und Dienstleistungsplattform Welfare und weitreichendere Initiativen, wie die Aktivierung von Smart-Working-Programmen und Schulungsprogrammen für Mitarbeiter und ihre Familien zu finanzieller Bildung und aktuellen Themen.
Der UBI Welfare-Service für Confindustria Pavia kann an die Bedürfnisse des Unternehmens und seiner Mitarbeiter angepasst werden. Sie ermöglicht Ihnen den Zugang zu einer neuen Krankenkasse, Eröffnung von Pensionskassen, Angeboten für Freizeit und Kultur, Kostenerstattung für Kindererziehung und Pflege Ihrer Familie, den Einkauf von Waren und Dienstleistungen zu günstigen Konditionen. Dank der im Stabilitätsgesetz von 2016 und im Haushaltsgesetz von 2017 vorgesehenen Vergünstigungen kann die Aktivierung eines Sozialplans sowohl für das Unternehmen als auch für die Arbeitnehmer wichtige Steuervorteile bringen.
„Ich freue mich, heute eine neue Partnerschaft mit Confindustria Pavia zu unterzeichnen, mit der wir die Vision von Wohlfahrt als Motor für Innovation und Entwicklung für Unternehmen und die Region teilen“, sagte Rossella Leidi, Chief Wealth and Welfare Officer der UBI Banca. „Das Wirtschaftssystem dieses Bereichs, das in den letzten Monaten ein erhebliches Wachstum erlebt hat, erhält mit dieser Vereinbarung zusätzliche Instrumente zum Nutzen von Unternehmen, Arbeitnehmern und dem sozialen Gefüge.“
„Im Bereich der Kredite an lokale Unternehmen“, sagte Riccardo Tramezzani, Leiter der Makroregion Mailand, Pavia und Emilia-Romagna, „erkennt die UBI Banca spezifische Darlehen für Innovationen als qualifiziert und wichtig. Auch dieses Mal finden wir in Confindustria Pavia einen aufmerksamen Gesprächspartner und wir sind überzeugt, dass wir auf eine aufgeschlossene und für Innovationen bereite industrielle Struktur treffen werden, die wir als wichtige treibende Kraft für die wirtschaftliche und soziale Entwicklung betrachten.“
„Zwei wichtige Vereinbarungen, die ich gerne in Corporate Social Responsibility einrahme“, kommentierte wiederum Alberto Cazzani, Präsident von Confindustria Pavia. „Die Fokussierung auf Humanressourcen und Innovation sowie als Erfolgsfaktor wird von Confindustria Pavia als strategischer Entwicklungsfaktor betrachtet. Ich erinnere Sie daran, dass die vollständige Entlastung von betrieblichen Wohlfahrtsinitiativen aus dem starken Impuls der Confindustria auf die Regierung und die Sozialpartner hervorgeht und daher selbst in ein Industrie 4.0-Projekt aufgenommen werden soll.
