Von rosa Quoten bis hin zu blauen Quoten. Auf einem Arbeitsmarkt, auf dem die Gleichstellung der Geschlechter immer noch eine Utopie ist, gibt es einen Sektor, der eine einzigartige Situation darstellt: In einer von Männern dominierten Landschaft Die Schule gehört den Frauen. Tatsächlich sind die überwiegende Mehrheit der Lehrer und Manager weiblich, wobei der Anteil so hoch ist, dass die Spitzenkräfte dazu gedrängt werden, blaue Quoten einzuführen. Es erscheint paradox, ist es aber nicht: Der nächste Managerwettbewerb, der in den nächsten Monaten angesetzt ist, wird den Männern eine Vorzugslinie bieten, um eine schwierige Neuausrichtung zu versuchen.
Die blauen Quoten im Wettbewerb um Führungskräfte
Artikel 10 des Bekanntmachungsentwurfs für Wettbewerb für Schulleiter sieht Folgendes vor: „Angesichts der prozentualen Geschlechtervertretung in jeder Region wird durch die Anwendung in den Regionen Abruzzen, Kalabrien, Kampanien, Emilia-Romagna, Friaul-Julisch Venetien, Latium, Ligurien, Lombardei, Marken, Piemont und Apulien ein ausgewogenes Geschlechterverhältnis gewährleistet.“ , Sizilien, Toskana, Umbrien und Venetien, in denen die Der Geschlechterunterschied beträgt mehr als 30 Prozent, der Titel der Bevorzugung des männlichen Geschlechts, da dieses weniger vertreten ist.“
Vereinfacht gesagt wird in fast allen italienischen Regionen bei Punktegleichheit der männliche Kandidat eingestellt. Sie sind Ausnahmen Sardinien, wo das Ungleichgewicht geringer ist als in anderen Regionen, und das Aostatal und Molise, wo keine Führungspositionen verfügbar sind.
Viele werden fragen: „Ist das machbar?“ Die Antwort lautet: Ja. Ein im Juni erlassenes Dekret hat tatsächlich die Regeln dafür eingeführt Neuausrichtung der Geschlechter in der öffentlichen Verwaltung. Eine Bestimmung, die die Anwendung sowohl der rosa Quoten als auch der ungewöhnlichen blauen Quoten ermöglicht.
Immer weniger Männer in der Schule
Im Moment sind die Prozentsätze wie folgt: Unter den Lehrkräften sind 83 % Frauen, ein Prozentsatz, der in der Grundschule sogar 95 % erreicht. Unter den Schulleitern waren im Jahr 2000 jedoch zwei von drei Männern, doch die letzten drei Wettbewerbe haben den Spieß umgedreht und die Situation noch einmal verschärft das Gleichgewicht zugunsten der Frauen.
