Sogar das Budget 2017 der CGIL tritt in den Kampf um die Ernennung des neuen Generalsekretärs ein, der in wenigen Monaten stattfinden wird. Tatsächlich ist das scheidende Sekretariat des Camusso hinterlässt eine mit einem Verlust von 2,6 Millionen geschlossene Bilanz Euro und eine sehr angespannte finanzielle Situation, der sich die neu Gewählten stellen müssen.
Bereits die Besprechung des Jahresabschlusses 2017 hat im vergangenen Juli zu erbitterten internen Debatten geführt. In der Zwischenzeit mussten verschiedene Konföderationssekretäre umziehen, um Zahlen zu erhalten, die im Allgemeinen im April vorgelegt wurden, während sie dieses Jahr im Juni noch nicht verfügbar waren. Am Ende endete der interne Kampf, der darauf abzielte, den Wiederherstellungsplan herauszubringen eine Überweisung an den neuen Generalsekretär der Last, ein Projekt vorzuschlagen.
Nun, da Camusso hat ihre Unterstützung zum Ausdruck gebracht Maurizio Landini, der als Manager von FIOM die Verantwortung für die katastrophale Niederlage gegen Marchionnes Fiat trägt, können wir darauf wetten, dass sogar die Führung der Konten einen Streitpunkt gegen eine politische und bewegungsorientierte Führung darstellen wird, die Ressourcen verbrannt hat, um Aktivitäten wie das Referendum zu fördern auf Gutscheinen, die über die rein gewerkschaftlichen Gründe hinausgingen, eine eminent politische Färbung gegen die Regierungen der Demokratischen Partei anzunehmen.
Landinis Konkurrent, Vinzenz Colla, taucht mit auf ein Projekt zur Wiederherstellung einer rein gewerkschaftlichen Logik, aufmerksam auf Veränderungen in der Arbeitswelt und mit dem Ziel, Veränderungen zu begleiten, indem gegebenenfalls die Instrumente zum Schutz der einzelnen Arbeitnehmer geändert werden.
Die Bilanz schloss wie erwähnt mit einem Verlust von 2,6 Mio. nach Inanspruchnahme von Risikovorsorgen und Belastungen für fast 1,5 Millionen. Die Gründe für eine so deutliche Abweichung von der Vergangenheit und dem gleichen Budget von 2016 sind vor allem in der zu suchen höhere Ausgaben für politische Aktivitäten (Volksabstimmung) und die Erhöhung der Kommunikationskosten. Die Erlöse zeigten größere Widerstände, auch wenn ein weiterer Rückgang der aktiven Mitglieder zu verzeichnen war und es einige Posten wie das Ausbleiben von 3,8 Millionen Credits auf Mitgliedschaft gibt, die davon zeugen, wie stark die Schwierigkeiten der verschiedenen Kategorien sind und durch die Konföderation bei der Aufrechterhaltung des Niveaus ihrer Mitglieder.
Die finanziellen Auswirkungen des Ungleichgewichts zwischen Einnahmen und Ausgaben hatten erhebliche Auswirkungen auf die Verschuldung, so sehr, dass der Bund musste einen Kredit von 2,3 Millionen aufnehmen auf 15 Jahre, indem einige der Eigentumsgegenstände als Garantie abgegeben werden. Die Liquiditätskrise macht sich jedoch auch in den ersten Monaten dieses Jahres weiterhin bemerkbar, so dass Beamte Verzögerungen von 3-4 Monaten selbst bei der Erstattung von Reisekosten beklagen. Und sie werden immer eindringlicher Gerüchte über einen möglichen Personalabbauplan Sowohl in der Zentrale als auch in den Vororten.
Sicherlich wird der Kampf um das neue Sekretariat nicht hauptsächlich über Haushaltsfragen ausgetragen. Aber es ist offensichtlich, dass eine Vision – wie die von Colla – die stärker mit dem Beruf des Gewerkschafters verbunden ist, überarbeitet und in einem modernen Schlüssel aktualisiert wird, um Veränderungen in Technologie und Markt zu berücksichtigen, zu einer Annäherung der Arbeitnehmer an die Gewerkschaft führen könnte und damit die sich zunehmend verschärfende Immatrikulationskrise einzudämmen und auf diese Weise auch ein finanzielles Gleichgewicht wiederherzustellen. Landini hingegen mit seiner Bewegung, die ihn an 5 Sterne heranbringt, tritt weiterhin als "erfolgreicher Verlierer" auf, ein Mann, der es geschafft hat, sich als nationaler Führer zu etablieren, auch wenn er den Hauptkampf seines Metallarbeitersekretariats, den gegen Marchionne, verloren hat.
Es stand auf dem Spiel die Notwendigkeit einer Erneuerung des Lebens in den Fabriken wo der gegenüber dem Chef feindliche Arbeiter durch einen Arbeiter ersetzt werden musste, der sich einer kooperativen Beziehung bewusst ist, auch wenn dies Momente der Dialektik und des Widerstands mit dem Unternehmen nicht ausschließt, gerade in der Absicht, einen korrekten Ausgleich der auf dem Spiel stehenden Interessen zu suchen. Aber das gemeinsame Interesse sollte darin bestehen, das Unternehmen am Leben zu erhalten und zu wachsen, und nicht, es vom Markt zu verdrängen.
