Inapp রিপোর্ট অনুসারে, ইতালিতে প্রকৃত মজুরি 1 থেকে 1991 পর্যন্ত মাত্র 2022% বৃদ্ধি পেয়েছে, OECD দেশগুলির বিপরীতে, যা 32,5% বৃদ্ধি রেকর্ড করেছে।
ইতালিতে, শুধুমাত্র 22,3% আর্থিক উপদেষ্টা নারী। এমন একটি পেশা যেখানে অনেক লিঙ্গ স্টিরিওটাইপ এখনও বিদ্যমান। এই সেক্টরে নারীদের আকৃষ্ট করার জন্য যোগাযোগ মৌলিক। গবেষণার ফলাফল "নারী এবং অর্থ: দ্য…
আনামারিয়া বার্নার্দিনি ডি পেসের সাথে সাক্ষাত্কার - মিলানিজ আইনজীবীর জন্য, তার প্রাক্তন প্রেমিক ফিলিপ্পো টুরেটার হাতে গিউলিয়া চেচেটিনের হত্যা পুরুষতান্ত্রিক সংস্কৃতির প্রশ্ন নয়৷ বিপদ হল সেই পুরুষদের পাশে যারা অর্থ ব্যাখ্যা করেনি...
গিউলিয়া নিরর্থকভাবে মারা যায় নি এবং আমরা পিতৃতন্ত্রের বিরুদ্ধে চিৎকার করে তার স্মৃতিকে সম্মান করতে পারি না তবে আমাদের অবশ্যই একটি অহিংস দ্বিদলীয় বাস্তুতন্ত্র 2030 তৈরি করতে স্কুল এবং পরিবার এবং রাষ্ট্র এবং ব্যবসার উপর কাজ করতে হবে।
কর্মজীবী মায়েদের শাস্তি না দিয়ে, মাতৃত্বকে উৎসাহিত করার লক্ষ্যে পরিবার, জন্ম ও সমান সুযোগ মন্ত্রক দ্বারা প্রচারিত কোম্পানিগুলির জন্য এটি একটি নীতিশাস্ত্রের কোড৷
উইমেন অ্যাট বিজনেস এবং ইউরোপীয় কমিশনের পৃষ্ঠপোষকতায় তৈরি করা হয়েছে, সফ্টওয়্যারটির লক্ষ্য হল কর্মসংস্থান বা প্রশিক্ষণ কোর্সের সন্ধানকারী মহিলাদের সাহায্য করা
লিঙ্গ সংক্রান্ত বিষয়ে তার প্রতিশ্রুতির জন্য টিমের স্বীকৃতি যা গ্রুপ কোম্পানিগুলির শীর্ষে মহিলাদের উপস্থিতি বৃদ্ধি পেয়েছে
2023 INPS রিপোর্ট আলো এবং ছায়ার একটি ছবি দেখায়। ইতালিতে কর্মসংস্থান ঐতিহাসিক উচ্চতায়, তবে ইউরোপীয় গড় থেকে কম। বেশ কয়েকটি কারণ নেতিবাচকভাবে ওজন করে: জনসংখ্যাগত হ্রাস থেকে উত্তর-দক্ষিণ বিভাজন থেকে নিযুক্ত কাজের মধ্যে ব্যবধান এবং…
লেখক এবং প্রকাশক সানপাওলোর সৌজন্যে আমরা মারিও নেগ্রি ইনস্টিটিউটের সিলভিও গারাত্তিনি এবং রিটা ব্যাঞ্জির বইটির ভিত্তি প্রকাশ করি "একটি ওষুধ যা নারীদের শাস্তি দেয়" যা প্রদর্শন করে যে কীভাবে, নারী এবং মধ্যে বৈচিত্র্য থাকা সত্ত্বেও…
ম্যানেজমেন্ট কোম্পানির একটি বিশ্লেষণ নির্দেশ করে যে ইতালি তার সম্ভাবনাকে অবমূল্যায়ন করে। যেসব নারীর শিক্ষা বেশি, তারা উৎপাদনশীলতাকেও শক্তিশালী করবে: এটি শুধুমাত্র সংখ্যার প্রশ্ন নয়, গুণমানেরও প্রশ্ন হবে। আরও শক্তি দিয়ে…
2022 সালে, সর্বোপরি, আর্কিটেকচার এবং ডিজাইন কোম্পানিগুলি বৃদ্ধি পাবে। খারাপ প্রকাশনা এবং মুদ্রণ. এখানে Unioncamere এবং Tagliacarne অধ্যয়ন কেন্দ্রের বিশ্লেষণ
গ্রীষ্মকাল ছিল নারীর বিরুদ্ধে অপরাধের একটি ছলনা, যার প্রতি অত্যন্ত দৃঢ় সংকল্পের সাথে প্রতিক্রিয়া জানানো এবং বিভিন্ন স্তরে একটি পদক্ষেপ নেওয়া প্রয়োজন - যুক্তরাজ্য, কানাডা এবং স্পেনের অভিজ্ঞতা আমাদের কিছু শেখায়
2017 থেকে আজ পর্যন্ত, গ্রুপটি প্রায় 26 জনকে নিয়োগ দিয়েছে, যা মোট 120-এ পৌঁছেছে। মহিলাদের উপস্থিতি 53% ছাড়িয়ে গেছে। এখানে পোস্ট অফিস নম্বর আছে
আন্নামারিয়া টারটাগলিয়া, মার্টিনা রোগাটো এবং ক্লডিয়া সেগ্রে এই অনুষ্ঠানে বক্তৃতা করবেন, মহিলা 7 এবং সিভিল সোসাইটি উইমেন ফোরামের তিন সহ-সভাপতির মধ্যে হস্তান্তরের পরিপ্রেক্ষিতে আয়োজিত এই অনুষ্ঠানে।
ইতালির জন্য, চ্যালেঞ্জটি ভয়ঙ্কর তবে জনসংখ্যার "তিক্ত প্রবণতা" বিপরীত করার জন্য এটি এখনও প্রতিকার করা যেতে পারে। অন্যথায়, পতন অপরিবর্তনীয় হবে এবং দেশের সামাজিক স্থায়িত্বকে ঝুঁকির মধ্যে ফেলবে। জনসংখ্যাগত লভ্যাংশের উপর ইতালির ব্যাংক এবং ইস্টাট কর্মশালা
চতুর্থ শিল্প বিপ্লব যদি ইন্টারনেট এবং কৃত্রিম বুদ্ধিমত্তার হয়, পঞ্চমটি মানুষ এবং পরিবেশকে কেন্দ্রে রাখে। এইভাবে এন্টারপ্রাইজ 5.0 বিকশিত করেছেন বিশিষ্ট জাপানি অধ্যাপক ইউকো হারায়ামা যা নিয়ে আলোচনা করা হয়েছিল…
ইউরোপে নারীরা পুরুষদের তুলনায় গড়ে 13% কম উপার্জন করে কিন্তু নতুন ইউরোপীয় নির্দেশনা অবশেষে সমান বেতন বৃদ্ধি করে
প্রথমবারের মতো, একটি বৃহৎ পাবলিক গ্রুপের প্রধান একজন মহিলা - তেরনার শেয়ারহোল্ডারদের সভায়ও 31,44 সেন্টের লভ্যাংশের সবুজ আলো দিয়েছে, যার মধ্যে 20,83 ইউরো সেন্ট সম্পূর্ণরূপে প্রদান করা হবে…
রেনজো রোসোর অলাভজনক সংস্থা, OTB ফাউন্ডেশনের ভাইস প্রেসিডেন্ট আরিয়ানা আলেসির সাথে সাক্ষাতকার - সাম্প্রতিক বছরগুলিতে, ফাউন্ডেশন বিশ্বজুড়ে 350টি সামাজিক উন্নয়ন প্রকল্পে বিনিয়োগ করেছে, প্রধান জরুরী পরিস্থিতিতে হস্তক্ষেপ করে 350 হাজার…
স্বাস্থ্যসেবা 4.0 এবং যা ফার্মাসিউটিক্যাল সেক্টরে প্রয়োগ করা প্রযুক্তিগত উন্নয়ন এবং সামাজিক-স্বাস্থ্য পরিষেবার বিবর্তনের চারপাশে ঘূর্ণায়মান একটি ক্ষেত্র যেখানে ইতালি এবং জাপানের মধ্যে কৌশলগত সহযোগিতার সমন্বয় ক্রমশ আকর্ষণীয় হয়ে উঠছে...
ইন্তেসা সানপাওলো এবং মারিসা বেলিসারিও ফাউন্ডেশন পুরস্কারের সপ্তম সংস্করণ চালু করেছে যার লক্ষ্য SMEs যা সমান সুযোগ, নারী প্রতিভা এবং কর্পোরেট কল্যাণ প্রচার করে
ইতালিতে একজন ইরানী শরণার্থীর সাথে সাক্ষাৎকার যার নাম আমরা নিরাপত্তার কারণে প্রকাশ করতে পারি না কিন্তু যাকে আদর্শভাবে আমরা মাশা আমিনি বলে ডাকি সেই মেয়েটির স্মরণে যাকে তেহরানের "মোরাল পুলিশ" দ্বারা পিটিয়ে হত্যা করা হয়েছিল কারণ তার পর্দা থেকে...
একটি শিশুর জন্মের পর, পাঁচজনের মধ্যে একজন মহিলা আর কাজ করেন না এবং মাত্র 43,6% কর্মসংস্থানে থাকেন। 45 ব্যক্তির নমুনার উপর পরিচালিত Inapp-Pluss সমীক্ষার তথ্য
2022 সালে, বিশ্বব্যাপী সঙ্কটের কারণে ছয় হাজার কম মহিলা মালিকানাধীন ব্যবসা নিবন্ধিত হয়েছিল। ঐতিহ্যবাহী খাতগুলি হ্রাস পাচ্ছে, যখন উদ্ভাবনী সংস্থাগুলি উচ্চতর জ্ঞানের বিষয়বস্তু সহ সেক্টরগুলিতে বৃদ্ধি পাচ্ছে
মিলান 38 তম স্থান, প্যারিস (4 তম) এবং বার্লিন (15 তম) থেকে অনেক পিছনে, তবে টোকিও (45 তম) এবং হামবুর্গ (44 তম) থেকে এগিয়ে। ডেল উইমেন এন্টারপ্রেনার সিটিস (WE Cities) 2023 থেকে এটিই উঠে এসেছে
আমরা লিঙ্গ সমতা এবং ভাষাগত উদ্ভটতার বিষয়ে আমাদের তদন্ত চালিয়ে যাচ্ছি, অন্যান্য কেসগুলি উপস্থাপন করছি যেগুলি গ্লোটোলজিস্ট ড্যানিয়েল ভিটালি, goWare-এর লেখক, আমাদের ভাষার ব্যবহারে চিহ্নিত করেছেন যে এই উপসংহারে যে শব্দে বিশেষ বা জোর করে কিছু নেই...
ব্যথা এবং দুঃখ হ্যাঁ, তবে মুক্তির আকাঙ্ক্ষাও এমন বৈশিষ্ট্য যা ফটোগ্রাফার এবং মাল্টিমিডিয়া শিল্পীর কাজকে চিহ্নিত করে
পঞ্চম কাজের গুণমান সমীক্ষা উপস্থাপন করা হয়েছে। দেশব্যাপী 15 টিরও বেশি কর্মচারী এবং 5 ব্যবসা জড়িত। ইতালি অর্ধেক বিভক্ত হতে থাকে।